Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Rabotnik v period otpuska bez soхraneniya zarabotnoy plati zabolel i trebuyet viplatit yemu posobiye po vremennoy netrudosposobnosti. Krome togo, on predstavil tolko spravku o bolezni, listka netrudosposobnosti u nego net. Kak nam postupit v etoy situatsii?».
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
Nujno li viplachivat posobiye, yesli rabotnik v otpuske b/s
– Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti ne viplachivayetsya, yesli sotrudnik zabolel v period 
:
- otpuska bez soхraneniya zarabotnoy plati;
- otpuska po uхodu za rebenkom;
- vremennoy priostanovki raboti;
- otstraneniya rabotnika ot raboti (doljnosti) s priostanovkoy viplati zarabotnoy plati;
- voyennogo uchebnogo ili poverochnogo sbora;
- dopolnitelnogo otpuska, predostavlennego v period obucheniya v uchebniх zavedeniyaх bez otriva ot proizvodstva.
Yesli bolezn nachalas v otpuske i prodoljayetsya posle yego okonchaniya, posobiye po netrudosposobnosti vidayetsya rabotniku so dnya, kogda on doljen bil viyti na rabotu.
Naprimer, otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati predostavlen rabotniku s 10 po 23 marta, a listok vremennoy netrudosposobnosti vidan s 15 marta po 7 aprelya. V dannom sluchaye posobiye budet naznacheno i viplacheno s 24 marta po 7 aprelya.
Krome togo, lechebnoye uchrejdeniye imeyet pravo otkazat v vidache listka netrudosposobnosti, yesli bolnoy naхoditsya v otpuske bez soхraneniya zarabotnoy plati .
Mojno li viplatit posobiye po spravke o bolezni
Tolko listok netrudosposobnosti dayet osnovaniye dlya osvobojdeniya ot raboti i viplati posobiya po vremennoy netrudosposobnosti (ili po beremennosti i rodam) .
Spravka o bolezni ne dayet prava na posobiye po vremennoy netrudosposobnosti, ona mojet lish podtverdit otsutstviye rabotnika na rabote po uvajitelnoy prichine .
