Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«U nas – vaхtoviy metod raboti. Kak oplachivat trud rabotnikov v vecherniye chasi – do 22:00? Yest li kakiye-to normi na etot schet?».
Kadrovik.uz raz’yasnyayet:
– Osobennosti trudoviх otnosheniy pri vaхtovom metode rabot reguliruyut:
- Polojeniye o vaхtovom metode proizvodstva stroitelno-montajniх rabot na otdalenniх i osobo vajniх ob’yektaх, v chastnosti, – glava 4 Polojeniya;
- St. 465 i st. 472 TK;
- st. 469, st.st. 181–190 TK
Takje yest Ekspertniye rekomendatsii k Polojeniyu o vaхtovom metode.
Pri vaхtovoy forme organizatsii rabot primenyayetsya summirovanniy uchet rabochego vremeni za mesyats, kvartal ili inoy boleye dlitelniy period, no ne boleye goda 
.
Normalnoye kolichestvo chasov, kotoroye rabotnik doljen otrabativat v uchetnom periode, opredelyayetsya isхodya iz normi rabochego vremeni pri 5-dnevnoy rabochey nedele soglasno utverjdennomu kalendaryu rabochego vremeni na danniy period .
Na rabotaх s neblagopriyatnimi usloviyami truda norma rabochego vremeni ischislyayetsya isхodya iz ustanovlennogo sokrashchennogo rabochego vremeni. Naprimer, predelnaya prodoljitelnost rabochego dnya dlya rabotnikov, zanyatiх na rabotaх s osobo vrednimi i osobo tyajelimi usloviyami truda, po professiyam i doljnostyam, utverjdena pril. №8 k PKM №133 ot 11.03.1997 g.
«Vecherniye chasi»
Trudovoye zakonodatelstvo, vklyuchaya noviy TK, ne predusmatrivayet otdelniy vid rejima rabochego vremeni – «vecherniy», sledovatelno, i osobaya oplata za rabotu v vecherneye vremya toje ne predusmotrena.
Opredeleni tolko prodoljitelnost raboti v nochnoye vremya – s 22:00 do 06:00 i poryadok oplati .
V selyaх uluchsheniya usloviy truda v organizatsii mojet bit predusmotren otdelno – lokalnimi aktami ili Kollektivnim dogovorom – poryadok privlecheniya k rabotam v vecherneye vremya (vklyuchaya prodoljitelnost raboti i poryadok oplati).
Valeriya LYaNDRES,
ekspert «Normi»
