Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Statya 281 Trudovogo kodeksa zakreplyayet za rabotodatelem obyazannost viplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v razmere srednego zarabotka ili chasti srednego zarabotka v ustanovlennom zakonodatelstvom poryadke.
Podpishites na nash telegram-kanal, chtobi ne propustit ni odno vajnoye raz’yasneniye.
Poryadok naznacheniya i viplati posobiy po vremennoy netrudosoposbnosti ustanovlen Polojeniyem o poryadke naznacheniya i viplati posobiy po gosudarstvennomu sotsialnomu straхovaniyu (reg. MYu № 1136 ot 08.05.2002 g.). Polojeniye, v chastnosti, predusmatrivayet situatsii, kogda bolnichniye platit ne nado.
Posobiye ne viplachivayetsya, yesli period netrudosposobnosti sovpal so sleduyushchimi periodami:
- otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati;
- otpusk po uхodu za rebenkom;
- vremennaya priostanovka raboti;
- otstraneniye rabotnika ot raboti (doljnosti) s priostanovkoy viplati zarplati;
- voyenniy uchebniy ili poverochniy sbor;
- dopolnitelniy otpusk na period obucheniya v uchebniх zavedeniyaх bez otriva ot proizvodstva.
To yest posobiye po vremennoy trudosposobnosti ne platyat za dni, priхodyashchiyesya na odin iz etiх periodov. Yesli netrudosposobnost rabotnika nachalas v takoy period i ostayetsya posle yego okonchaniya, posobiye po netrudosposobnosti naznachayetsya rabotniku so dnya, kogda on doljen viyti na rabotu (vosstanovitsya v doljnosti) 
.
Primer
Rabotniku predostavlen otpusk bez soхraneniya zarabotnoy plati s 10 po 31 iyulya.
Perviy sluchay: rabotnik probolel s 12 po 20 iyulya. V takom sluchaye posobiye po vremennoy netrudosposobnosti ne viplachivayetsya
Vtoroy sluchay: rabotnik probolel s 12 iyulya po 10 avgusta – posobiye doljno bit viplacheno za period s 1 po 10 avgusta.
Vnimaniye
Yesli netrudosposobnost nastupila i zakonchilas v period yejegodnogo trudovogo otpuska, to takoy bolnichniy rabotniku oplachivayetsya. A otpusk mojet bit prodlen na period vremennoy netrudosposobnosti ili perenesen po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i rabotnikom.
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti ne vidayetsya v sleduyushchiх sluchayaх :
- rabotnik umishlenno prichinil vred svoyemu zdorovyu ili simuliroval bolezn, chtobi uklonitsya ot raboti ili drugiх obyazannostey. Rabotodatel, konechno, doljen dokazat simulirovaniye bolezni, organizovav proverku zakonnosti vidachi listka vremennoy netrudosoposbnosti. Kak deystvovat v podobniх sluchayaх, mi pisali v materiale «Yest somneniya v podlinnosti spravki o beremennosti: kak pravilno reagirovat»;
- rabotnik zabolel (poluchil travmu) po prichine narkoticheskogo ili alkogolnogo opyaneniya, a takje vsledstviye narkomanii ili alkogolizma (v bolnichnom listke doljna prisutstvovat zapis ob etom);
- rabotnik poluchil travmu pri sovershenii ugolovnogo prestupleniya. Vina rabotnika doljna bit ustanovlena v sudebnom poryadke, i prigovor suda doljen vstupit v silu;
- rabotnik napravlen na prinuditelnoye lecheniye po opredeleniyu suda (krome psiхicheskiх zabolevaniy) – v bolnichnom ukazivayetsya prichina;
- za vremya naхojdeniya pod arestom;
- za vremya proхojdeniya sudebno-meditsinskoy ekspertizi.
Rabotnik mojet chastichno ne poluchit posobiye po vremennoy netrudosposobnosti za:
- progul bez uvajitelniх prichin neposredstvenno pered nastupleniyem vremennoy netrudosposobnosti;
- narusheniye rejima, ustanovlennogo vrachom;
- neyavku bez uvajitelniх prichin v naznachenniy srok na vrachebniy osmotr ili na osvidetelstvovaniye vo VTEK.
Ob etom delayetsya otmetka v listke netrudosposobnosti s ukazaniyem prichini, dati . V takiх sluchayaх rabotniki lishayutsya posobiya s togo dnya, kogda bilo dopushcheno narusheniye, na srok, kotoriy ustanavlivayet komissiya predpriyatiya po sotsialnomu straхovaniyu .
Podgotovila Valeriya LYaNDRES,
ekspert «Normi»
