• Glavnaya
• Tavsiyalar
• Mehnat shartnomasi
• Chetlashtirish

Chetlashtirish

• Majburiy tibbiy koʻrikdan oʻtmagan xodimni ishdan chetlashtirish tartibi

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Mehnatni muhofaza qilish sohasida oʻquvdan hamda bilim va koʻnikmalari tekshiruvdan oʻtmagan xodimni ishdan chetlashtirish tartibi

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Xodim profilaktik emlashni rad etganda ishdan qanday chetlashtirish kerak

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Xodimni tibbiy qarshi koʻrsatmalar boʻyicha ishdan qanday chetlashtirish kerak

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Sogʻligʻi holatiga koʻra 4 oygacha muddatga boshqa ishga vaqtincha oʻtkazishga muhtoj boʻlgan xodim oʻtishni rad etgan yoki ish beruvchida bunday ish boʻlmagan taqdirda, uni ishdan chetlashtirish tartibi

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Xodim shaxsiy va (yoki) jamoaviy himoya vositalaridan foydalanmasa, uni ishdan qanday chetlashtirish kerak

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Ishga alkogolli ichimlikdan, giyohvandlik yoki toksik modda ta’siridan mastlik holatida kelgan yoki shunday holatda boʻlgan xodimni ishdan chetlashtirish tartibi

  Redaksiya ot 20.01.2025

• Xizmat tekshiruvi oʻtkazilishi munosabati bilan ishdan chetlashtirish tartibi

  Redaksiya ot 20.01.2025