Аннулируется ли соглашение о прекращении трудового договора, если работник передумал увольняться

25.05.2022

Работник и работодатель договорились прекратить трудовой договор по соглашению сторон, о чем подписали соответствующий документ (соглашение).  Но внезапно работник передумал увольняться. Теряет ли силу в этом случае подписанное соглашение? Чем вообще отличается увольнение «по соглашению» и «по собственному желанию»?

Вопрос разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

– По взаимному желанию работника и работодателя можно расторгнуть все виды трудовых договоров – как на неопределенный срок, так и срочные – в любое время, о котором договорятся стороны. В данном случае основание увольнения –

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.