Нужно ли оформлять сверхурочные, если работник работал в обеденный перерыв

27.05.2022

В каких случаях работа в обеденный перерыв считается сверхурочной и как ее оплачивать, разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

– Работа в обеденный перерыв может быть сверхурочной, а может и не быть ею.

Чтобы понять разницу, сначала разберемся с понятиями «сверхурочная работа» и «перерыв».

 

Сверхурочная работа

Сверхурочной считается работа сверх установленной продолжительности ежедневной работы (смены) .

При этом ошибочно полагать, что...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.