Ўзбекистон ташқарисига хизмат сафарларида сафар харажатларини қандай тўлаш керак
Тавсияда:
– чет эл хизмат сафарини расмийлаштириш;
– чет эл хизмат сафари муддатини аниқлаш;
– қопланадиган сафар харажатлари рўйхати;
– суткалик харажатлар;
– яшаш харажатлари;
– транспорт харажатлари;
– вакиллик, кутилмаган ва бошқа харажатлар;
– сафар харажатлари учун бўнак;
– хизмат сафаридаги ходим касал бўлганда сафар харажатлари;
– чет эл хизмат сафари бўйича ҳисобот.
Ўзбекистон ташқарисига хизмат сафарига юборилган ходимлар билан ҳисоб-китобларни вазирликлар, идоралар, корхона ва ташкилотлар ходимларининг Ўзбекистон Республикаси ташқарисига хизмат сафарларига юборилганда сафар харажатлари учун маблағлар бериш тартиби тўғрисидаги Низомга мувофиқ амалга оширинг.
Чет эл хизмат сафарини қандай расмийлаштириш керак
Ходимни хизмат сафарига юбориш учун:
- буйруқ чиқаринг, унда сафарнинг мақсади, жойи, муддати ва бошқа зарур маълумотларни кўрсатинг;
- режа-топшириқни тасдиқланг. Қонунчиликда бу ҳужжатнинг шакли тасдиқланмаган, шунинг учун топшириқни эркин шаклда расмийлаштиришингиз мумкин.
Агар сафар ишбилармонлик музокаралари билан боғлиқ бўлса, режа-топшириқда ходимнинг корхона раҳбариятини музокараларнинг бориши ҳақида хабардор қилиш мажбуриятини назарда тутинг.
Низомда хизмат сафари гувоҳномасини мажбурий тартибда бериш назарда тутилмаган. Лекин сиз корхонанинг ички ҳужжатида уни расмийлаштиришни назарда тутишингиз мумкин.
Агар фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома бўйича ижрочини сафарга юборадиган бўлсангиз, нима қилиш кераклиги ҳақида бу ерда ўқинг «Фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома бўйича сафарни қандай расмийлаштириш керак».
Ходим 2 декабрдан 13 декабргача чет эл хизмат сафарида (Хитой) бўлган. 8 декабрь Ўзбекистонда – байрам куни (Конституция куни). Ходим, чет элда 8 декабрь иш куни бўлганлиги сабабли, бу куни ҳақиқатда ишлаган. Ходим чет элда хизмат сафарида бўлган бўлса, 8 декабрь куни учун икки ҳисса миқдорида ҳақ тўлаш керакми?
Ходимнинг 8 декабрь куни чет эл хизмат сафарида ишлгани учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланиши керак.
Республикада 8 декабрь – бу расмий ишланмайдиган байрам куни
. Ходим учун бу кун, умумий қоидага кўра, у ўша пайтда мамлакатда ёки унинг ташқарисида бўлишидан қатъи назар, шунингдек байрам куни ҳисобланади.
Ходим шу куни ҳақиқатда иш берувчининг топшириғи бўйича меҳнат мажбуриятларини бажарганлиги сабабли, бундай иш ишланмайдиган байрам кунидаги иш ҳисобланади. Тегишинча, унга оширилган: икки ҳиссадан кам бўлмаган миқдорда ҳақ тўланади. Бунда ходимнинг хоҳишига кўра байрам кунидаги иш бошқа дам олиш куни бериш билан компенсация қилиниши мумкин


Канал в телеграм