Малый бизнес сможет оформлять трудоустройство работников онлайн

По словам министра занятости и сокращения бедности в ближайшее время запустят платформу, на которой малый бизнес сможет оформлять трудовые договоры онлайн. Это значительно упростит документооборот и сократит время на оформление новых сотрудников. Кроме того, это касается и процедуры прекращения трудового договора. При каких условиях малый бизнес сможет пользоваться новыми функциями – читайте далее.

Что планируют изменить

25 июля Министр занятости и сокращения бедности сообщил, что в ближайшее время малый бизнес получит доступ к функциям новой электронной платформы. Компании с численностью до 50 работников смогут заключать и прекращать трудовые договоры онлайн. Это значительно сократит время и трудозатраты персонала на оформление базовых кадровых процедур. Переход к онлайн-договорам для малого бизнеса – это часть масштабной реформы в сфере занятости, которая направлена на снижение дефицита квалификационных кадров.

Kadrovik.uz рекомендует

 

• Как проводить аттестацию работников
• Как присвоить квалификационную категорию по результатам аттестации
• Как направить работника на повышение квалификации
• Как уволить из-за несоответствия работе вследствие недостаточной квалификации

Что предпринять сейчас

Хотя точную дату запуска платформы пока не объявили, советуем предпринять некоторые шаги уже сейчас, чтобы адаптация к изменениям прошла максимально эффективно. Эксперты Kadrovik PRO советуют до запуска платформы:

• изучить правила электронного документооборота в Узбекистане;
• еще раз ознакомиться с требованиями приема на работу, обработки и хранения персональных данных работников, а также прекращения трудовых отношений;
• при необходимости – обучить персонал базовым навыкам, которые могут понадобиться при работе на платформе.

Рекомендуем прочитать

 

• Как организовать кадровое делопроизводство
• Как хранить кадровые документы
• Как организовать кадровое делопроизводство в электронном формате
• Кого назначить ответственным за кадровое делопроизводство в компании
• Как хранить и использовать персональные данные работников

На данный момент регистрация трудовых договоров и их прекращения происходит в ЕНСТ (my.mehnat), рекомендуем еще раз ознакомиться с разъяснениями экспертов Kadrovik PRO по регистрации этих документов на платформе. Чтобы не пропустить в дальнейшем важные объявления и разъяснения, подписывайтесь на telegram-канал kadrovik.uz.