В разделе собраны материалы, которые в целом раскрывают тему и помогают кадровику быстро понять суть вопроса. Консультации написаны в доступной форме.

Если вы хотите глубже изучить тему, в каждой консультации есть ссылки на рекомендации с подробными разъяснениями, образцы документов и соответствующие нормативные акты. Это удобно – можно сразу перейти к нужным материалам, не тратя время на поиск.

В этом разделе публикуются самые актуальные изменения в трудовом законодательстве, новые постановления и приказы, которые важны для кадровой работы.

Каждая новость подается в краткой и понятной форме, с акцентом на то, как изменения касаются работы кадровика и что ему необходимо предпринять в связи с изменениями. Новости подкрепляются ссылками на нормативные документы, рекомендации по теме и формы.

Этот раздел — основной инструмент кадровика, в котором собраны пошаговые материалы по всем направлениям кадровой работы: от приема на работу, заключения трудовых договоров и оформления отпусков – до увольнения, ведения воинского учета, охраны труда и управления персоналом.

Здесь же вы найдете рекомендации по разработке и актуализации локальных нормативных актов, проведению проверок ГТИ и урегулированию трудовых споров.

Все рекомендации подготовлены экспертами-практиками – специалистами Министерства занятости и трудовых отношений, Государственной трудовой инспекции, ЕНСТ, а также опытными кадровиками и юристами. 

В разделе «Формы» собраны все основные образцы и шаблоны кадровых документов, которые применяются в ежедневной работе специалиста по кадрам. Здесь вы найдете приказы, заявления, договоры, должностные инструкции, акты, графики, журналы, уведомления и служебные записки, оформленные в соответствии с действующим законодательством.

Формы уже заполнены экспертами для наглядного примера, а вы можете скачать пустой бланк и внести в него свои данные, адаптируя документ под конкретную ситуацию. Все шаблоны можно скачать, заполнить и сразу использовать в работе.

Образцы документов помогают кадровику избежать ошибок в оформлении документов, сократить время на подготовку отчетности и поддерживать документацию в актуальном состоянии.

В этом разделе собраны практические ответы экспертов на реальные вопросы кадровиков. Все ситуации взяты из повседневной практики: оформление приема на работу, отпусков, увольнений, трудовых споров, проверок ГТИ и многое другое.

Ответы даются в формате «вопрос кадровика – ответ эксперта», с пояснениями, ссылками на статьи Трудового кодекса и другие нормативные акты. Это позволяет не только быстро найти решение конкретной проблемы, но и понять, как действовать в аналогичных ситуациях в будущем.

Кроме возможности задать свой вопрос эксперту, у вас также есть доступ ко всей базе кадровых вопросов «Мы отвечаем», которые когда либо задавали ваши коллеги.

В этом разделе собраны действующие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения: Трудовой кодекс, постановления и приказы, инструкции, положения и другие документы, необходимые в работе кадровика.

Все документы представлены в актуальной редакции с возможностью быстрого поиска по названию или ключевым словам. Раздел помогает быстро проверить норму, на которую вы ссылаетесь в приказе, локальном акте или консультации, и быть уверенным, что вы используете только действующее законодательство.

Также доступны и утратившие силу нормативные акты – такие файлы сопровождаются пометкой «документ утратил силу». Это позволяет отслеживать, какие нормы действовали ранее, и корректно применять их при анализе.

Кроме того, в базе «Законодательства» Kadrovik PRO самые важные документы приводятся сразу на двух языках даже, если документ был принят только на государственном языке.

В этом разделе вы можете автоматически рассчитать сумму отпускных – система учитывает нормы Трудового кодекса, действующие коэффициенты и правила расчета средней зарплаты.

Достаточно ввести исходные данные: период работы, количество дней отпуска и размер заработной платы – калькулятор мгновенно рассчитает сумму, которую необходимо выплатить работнику.

Инструмент особенно полезен для кадровиков и бухгалтеров: он экономит время, исключает ошибки при ручных расчетах и помогает сразу проверить корректность начислений перед выплатой.

Каждый месяц в системе публикуется новая тема месяца – актуальный кадровый вопрос, который вызывает наибольший интерес у специалистов именно в этот период. Это может быть, например, порядок предоставления отпусков летом, подготовка к проверке ГТИ, изменение форм отчетности или новые требования законодательства.

После выбора раздела, вы перейдете к теме месяца, в которой найдете практические рекомендации, пошаговые алгоритмы, шаблоны документов, чек-листы и интерактивные материалы, которые помогут быстро разобраться в теме и применить знания на практике.

Тема месяца помогает кадровикам держать руку на пульсе изменений и быть готовыми к тем вопросам, которые инспекторы труда или руководство могут задать «здесь и сейчас».

В этом разделе представлены курсы для кадровиков и специалистов по управлению персоналом на платформе Kadrovik Academy. Здесь можно получить практические знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в сфере HR и кадрового администрирования.

Вы можете выбрать интересующую тему, пройти обучение в удобное время и повысить квалификацию.

Также в разделе доступны записи прошедших вебинаров, чтобы вы могли пересмотреть их в любое время, не выходя из офиса.