Как оформить соглашение к трудовому договору (дополнительное соглашение)

22 ноября 2021 г.

Дополнительным соглашением к трудовому договору оформляйте:

изменение условий труда, прописанных в трудовом договоре ;
перевод на другую постоянную работу ;
изменение рабочего места, обусловленного в трудовом договоре.

При временном переводе на другую работу, а также изменении рабочего места, не обусловленного в трудовом договоре, дополнительное соглашение не оформляйте .

Дополнительное соглашение составляйте в двух экземплярах, подтвердите подписями сторон и печатью организации (при ее наличии). Один экземпляр вручите работнику под роспись.

Также можете внести изменения в сам трудовой договор без оформления отдельного соглашения. Лист с пустыми графами для внесения изменений прилагается к бланку договора. Изменения подписываются сторонами и скрепляются печатью организации (при ее наличии), иначе они считаются не внесенными. Для такого варианта удобна таблица:

Дата внесения изменения в трудовой договор	Наименование условия (пункта), в который внесено изменение, содержание изменения	Дата вступления в силу внесенного изменения, срок его действия (срок действия изменения указывается только для срочных договоров)	Подписи сторон и печать работодателя (при наличии печати) (дата подписания)

Если места для записей в таблице не хватает, дальнейшие изменения оформите отдельными соглашениями.

Изменяйте либо отдельные условия трудового договора, либо изложите его в новой редакции. Например, при изменении должности работника иными станут многие условия договора: наименование должности (специальности), права и обязанности работника, оплата труда и др. Поэтому для удобства целесообразно напечатать обновленный текст и соглашением утвердить его как новую редакцию договора.

Если изменения единичны, в новой редакции изложите только соответствующие пункты. В соглашении укажите, что трудовой договор применяется с учетом корректив.

На экземпляре трудового договора работодателя сделайте отметку о том, что используется текст с изменениями на конкретную дату. Например:

Фрагмент договора (1)

«С 1 марта 20____ г. используется текст трудового договора с изменениями, внесенными соглашением № ___ от 25 февраля 20 __ г.»

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) № ______

(с изменениями, внесенными соглашением № 1 от 3 марта 20 __ г.)

г. Ташкент

15 ноября 20 __ г.

Фрагмент договора (2)

«В редакции, утвержденной соглашением № 2 от 19 июля 20 __ г.»

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) № ______

г. Ташкент

1 апреля 20 __ г.