Оплачивать ли экспедитору расходы на проживание, если он ночует в кабине фуры

preview

«Считается ли поездка водителя-экспедитора в другой город служебной командировкой, если он выполняет свои прямые обязанности? Нужно ли помимо путевого листа оформлять на водителя командировочное удостоверение? Нужно ли выплачивать водителям расходы на проживание, если они ночуют в кабине автомобиля? Как закрывать в бухгалтерии такие выплаты, если нет подтверждающих документов о найме жилья?».

 

– Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, не считаются командировками .

Следовательно, обычная поездка водителя-экспедитора в рамках его прямых служебных обязанностей по перевозке груза в другой город – это не командировка. Оформлять командировочное удостоверение – не нужно.

 

Какие расходы экспедитора оплачивать

При разъездном характере работ расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в том числе – по найму жилого помещения, подлежат возмещению .

Надбавку за подвижной характер работ выплачивайте работнику за календарные дни работы на отдаленных объектах (местах производства работ), когда по условиям сообщения и характеру выполняемой работы он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.

Выплачивайте ее за фактические дни нахождения работника в пути от места размещения предприятия к месту работы и обратно .

В поездках, обусловленных разъездным характером работы, если работник делает вынужденные остановки в пути следования продолжительностью свыше 1 суток, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (в гостинице, кемпинге и т.п.) – по фактическим расходам при наличии подтверждающих документов.

Если подтверждающих документов по найму жилого помещения – нет, расходы возмещаются в порядке, предусмотренном Инструкцией о служебных командировках .

Работодатель обязан выплатить (возместить) водителю расходы по найму жилья, даже если водитель ночевал в кабинке автомобиля. В этом случае расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 20% БРВ за каждые сутки .

Компенсации (надбавки), выплаченные работнику в пределах установленных норм, не рассматриваются в качестве дохода работника и не подлежат налогообложению .

Перечни профессий, должностей и категорий работников, которым выплачиваются надбавки, и размеры этих надбавок определяются коллективным договором.

Валерия ЛЯНДРЕС,

эксперт «Нормы»

 

Оплата труда в Узбекистане - зарплаты и другие выплаты работникам, все виды выплат сотрудникам оплата труда в руз, оплата труда в узбекистане, виды оплаты труда в узбекистане, формы оплаты труда в узбекистане, зарплата и иные выплаты Зарплаты и иные выплаты работникам в Узбекистане. Здесь представлена информация об оплате труда в Узбекистане и других выплатах сотрудникам. Как производятся различные выплаты в организациях и что нужно знать кадровику /ru/publish/doc/text180666_oplachivat_li_ekspeditoru_rashody_na_projivanie_esli_on_nochuet_v_kabine_fury