Новые публикации
Как получить подтверждение на право иностранца работать в Узбекистане
22.04.22
С 1 марта 2022 года подтверждение на право трудовой деятельности иностранных граждан в Узбекистане госорганы выдают в соответствии с новым порядком, установленным ПКМ №86 от 22.02.2022 г. В нем закреплен преимущественно дистанционный порядок получения этого документа. Kadrovik.uz уточнил все необходимые подробности:
Кто такой «соответствующий специалист» по оказанию первой доврачебной помощи
21.04.22
«Согласно Типовому положению инструктаж об оказании первой доврачебной помощи пострадавшим проводится соответствующими специалистами. Кто является соответствующим специалистом?».
Можно ли отказать работнику в просьбе перевести его на неполный рабочий день
21.04.22
«Работник обратился к руководителю с просьбой перевести его на неполный рабочий день по семейным обстоятельствам. Можем ли мы отказать? Какими документами оформляется согласие на перевод и какое должно быть содержание приказа о переводе?».
Как учитывать и оплачивать труд водителя-экспедитора
20.04.22
«Компания занимается междугородними и международными перевозками. ПВТР установлена 5-дневная рабочая неделя. Какая система оплаты труда должна быть принята в автохозяйстве? Будет ли воскресенье рабочим днем для водителя фуры, если перевозка груза пришлась на выходной день? Как отразить в табеле воскресный день, если водитель в этот день работал?».
Оплачивать ли экспедитору расходы на проживание, если он ночует в кабине фуры
20.04.22
«Считается ли поездка водителя-экспедитора в другой город служебной командировкой, если он выполняет свои прямые обязанности? Нужно ли помимо путевого листа оформлять на водителя командировочное удостоверение? Нужно ли выплачивать водителям расходы на проживание, если они ночуют в кабине автомобиля? Как закрывать в бухгалтерии такие выплаты, если нет подтверждающих документов о найме жилья?».
Законно ли начислять зарплату, если работница – в декретном отпуске
20.04.22
«Главный бухгалтер частной компании находится в отпуске по беременности и родам, но собирается работать удаленно, так как делегировать многие ее обязанности на предприятии некому. Законно ли начислять зарплату работнице в этот период?».
Может ли студент работать директором
19.04.22
Имеет ли право студент очного отделения вуза работать полный рабочий день и занимать должность директора ООО?
Обязательны ли медосмотры для сотрудников, работающих за мониторами
19.04.22
«Некоторые сотрудники компании большую часть рабочего дня проводят за монитором компьютера, отслеживая биржевые торги. Должен ли работодатель организовывать им регулярные медосмотры?»
Можно ли обучать работника в период его междусменного отдыха
18.04.22
«В период междусменного отдыха работника с его согласия привлекли к повышению квалификации. После чего работник потребовал дополнительные дни отдыха в связи с тем, что обучался в свои выходные дни. У работодателя нет возможности обучать работников в их рабочее время в связи с нехваткой кадров. Как быть?».
Можно ли предоставить отпуск «авансом»
18.04.22
«Сотруднику, который работает по совместительству, уже предоставили все дни ежегодного трудового отпуска за текущий рабочий период и даже «авансом» – за будущий год. Можно ли так делать?».
На вопрос ответила эксперт «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
Канал в телеграм 