Новые публикации
Корхона раҳбари билан меҳнат контракти қандай тузилади
22.11.21
МЧЖга раҳбар билан тузиладиган меҳнат шартномасининг намунаси керак бўлди. Кадрлар хизмати 19.04.2003 йилдаги 189-сон ВМҚга 4-илова – "Акциядорлик жамиятининг ижро этувчи органи раҳбарини ёллаш тўғрисида намунавий меҳнат шартномаси"ни топди. Бироқ у амал қилмай қўйган, ўз кучини йўқотган. Ундан намуна сифатида фойдаланиш мумкинми? Ёки вазиятдан чиқишнинг бошқа йўли борми? «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВА махсус buxgalter.uz учун ушбу масалага ойдинлик киритди.
Можно ли запретить работнику эвакуироваться
22.11.21
В помещениях предприятия, где работают люди, возникла аварийная ситуация, угрожающая жизни и здоровью работников. Понесет ли директор ответственность, если потребует, чтобы они продолжили работу? Может ли работодатель привлечь работников к ответственности за невыполнение указанных требований?
Приказ об изменении срока трудового договора
22.11.21
Как и в какой срок нужно предупреждать работника об увольнении (таблица)
22.11.21
Работодатель обязан заранее предупредить работника о прекращении трудового договора по отдельным основаниям. Но иногда он может выбирать: либо предупредить работника заранее, либо взамен предупреждения выплатить ему денежную компенсацию. Ниже в таблице представлены условия предупреждения в зависимости от тех или иных оснований увольнения:
Штат жадвали қайси шакл бўйича тузилади
22.11.21
Ҳар бир корхона штат жадвалига эга бўлиши шартми? Тасдиқланган бланка ва уни тўлдириш бўйича йўриқнома мавжудми? Хусусий корхонанинг штат жадвалига лавозимлар Классификаторида мавжуд бўлмаган лавозимни киритиш мумкинми? Ушбу масалаларни тушуниб олиш учун buxgalter.uz ҳужжатларининг намуналаридан ва «Норма»нинг кадрлар масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВАнинг тушунтиришидан фойдаланинг.
Можно ли взыскать недостачу с уволенного сотрудника
22.11.21
При увольнении по собственному желанию материально-ответственный работник отказался от участия в инвентаризации. Директор намерен провести инвентаризацию без него. Если по ее результатам будет установлена недостача ТМЦ, числившихся за данным работником, может ли работодатель взыскать с него сумму ущерба после прекращения трудового договора?
Согласие родителей на работу ребенка
22.11.21
Согласие родителей на работу ребенка
Как правильно составить предупреждение об увольнении
22.11.21
В организации предстоит «сокращение штата», часть персонала придется уволить. Как правильно составить предупреждение о прекращении трудового договора в такой ситуации? Есть ли унифицированная форма такого документа?
Практическими рекомендациями по этому вопросу поделилась эксперт «Нормы» по трудовому праву, юрист Ленара ХИКМАТОВА:
Янги ходим сизни алдамаётганлигини қандай текшириш мумкин
22.11.21
Ишга қабул қилинаётган янги ходим қандайдир шахсий сабабларга кўра олдин қаердадир ишлагани ҳақида индамай қўйиши мумкин. Меҳнат дафтарчаси мавжудлигини қандай текшириш ҳақида «Норма»нинг кадрлар масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА гапириб берди.
Можно ли взыскать с работника полную стоимость испорченного имущества
22.11.21
В процессе уборки уборщица случайно разбила монитор компьютера стоимостью 1 млн сум. Средняя ее зарплата – 800 000 сум. в месяц. Можно ли взыскать с уборщицы полную стоимость монитора, если с ней не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Канал в телеграм 