Новые публикации
Заявление работника о согласии на отзыв из трудового отпуска
22.11.21
Ходимнинг розилигисиз лавозим йўриқномасини ўзгартириш мумкинми?
22.11.21
Иш берувчи баъзи ходимларнинг лавозим йўриқномаларига қўшимча киритиб, мутахассисликлари бўйича янги талаблар қўйиб, мажбуриятлари доирасини кенгайтирмоқчи. Буни қандай қилиб тўғри бажариш мумкинлиги ҳақида меҳнат ҳуқуқи бўйича «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВА гапириб берди:
Сифат бўйича мухандиснинг лавозим йўриқномаси
22.11.21
Дополнительное соглашение об изменении условий труда
22.11.21
Ниже представлена общая форма соглашения к трудовому договору.
Если сотрудник – донор
22.11.21
«Сотрудник, никого не предупредив, не вышел на работу. Появившись через день, заявил, что сдавал донорскую кровь. Обязан ли был работник заблаговременно уведомить об этом работодателя? Какой подтверждающий документ должен принести?».
Ситуацию разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Приказ об отзыве работника из трудового отпуска
22.11.21
Бош бухгалтер бўлишни истамайман. Мажбур қилишлари мумкинми?
22.11.21
«Бухгалтер бўлиб ишлайман. Директор мени бош бухгалтер лавозимига ўтказишини айтди. Бошқа ишга ўтишни истамайман. Директор менинг розилигимсиз бошқа ишга ўтказиши мумкинми?».
Приказ об изменении рабочего места, не обусловленного трудовым договором
22.11.21
Когда работодатель обязан изменить условия труда по требованию работника
22.11.21
При определенных обстоятельствах работник вправе потребовать изменить условия его труда, а работодатель обязан выполнить это требование. В каких именно случаях это нужно сделать, рассказала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Заявление работника о переносе трудового отпуска
22.11.21
Канал в телеграм 