Новые публикации
Ишга тиклаш ва мажбурий прогул вақти учун ҳақ тўлаш тўғрисида даъво аризаси
22.11.21
Заявление работника о согласии продолжать работать в новых условиях труда
22.11.21
Можно ли заключить трудовой договор с «внештатником»
22.11.21
Можно ли принять внештатного сотрудника по трудовому договору, или он должен работать только по договору ГПХ? Нюансы оформления лиц, не состоящих в штате, разъяснила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 2 лет
22.11.21
Қачон тўлиқ моддий жавобгарлик ҳақида шартнома тузиш мумкин эмас
22.11.21
ФҲХ шартнома бўйича ишлаётган ходим билан бундай шартнома тузиш мумкинми? Агар, масалан, кассир ишга қабул қилинган бўлса, лекин бундай шартномани имзолашни хоҳламаса, нима қилиш зарур? Уни шу асосда ишдан бўшатиш мумкинми? Агар корхонада касаба уюшмаси қўмитаси мавжуд бўлмаса ёки жамоа шартномаси тузилмаган бўлса, тўлиқ моддий жавобгарлик ҳақида шартномалар тузиш мумкинми?
Buxgalter.uz илтимосига биноан саволларга «Норма»нинг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА жавоб берди:
Заявление о сокращении срока предупреждения об изменении условий труда
22.11.21
Можно ли продлить испытательный срок для работника
22.11.21
С сотрудником заключили трудовой договор с предварительным испытанием в 1 месяц. За 2 дня до его окончания руководитель захотел продлить испытательный срок еще на 2 недели, так как новичок с момента приема на работу «никак себя не проявил». Вправе ли работодатель продлить ранее оговоренный испытательный срок?
На вопрос ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
22.11.21
Ходим зарарни тўлиқ қопламасдан ишдан бўшаганда
22.11.21
Ташкилотга моддий зарар етказган ходим уни тўлаш муддатини кечиктириб ихтиёрий равишда қоплаш мажбуриятини зиммасига олди. Аммо кейинчалик ишдан бўшаш тўғрисида ариза ёзди. Ходим зарарни тўлиқ тўламасдан «кетишга» ҳақлими? Директор у ишдан бўшагандан сўнг тўловлар келиб тушишида қийинчиликлар юзага келишидан хавфсирамоқда.
Buxgalter.uz маслаҳат сўраб меҳнат ҳуқуқи бўйича «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВАга мурожаат қилди:
Иш ҳақини ундириш тўғрисида даъво аризаси
22.11.21
Канал в телеграм 