Новые публикации
Работодатели смогут проверять, не трудоустроены ли их сотрудники где-то еще
22.11.21
Благодаря донастройке системы ЕНСТ, сотрудники больше не смогут скрывать от работодателя свои «неосновные» места работы.
Приказ о продлении отпуска по беременности и родам
22.11.21
Меҳнат жароҳати сабабли етказилган зарар қандай тўланади
22.11.21
Ишлаб чиқаришдаги бахтсиз ҳодиса натижасида ходим меҳнат жароҳати олди. Унга қандай тўловлар тўланиши лозим, етказилган зарар учун тўловни ҳисоб-китоб қилиш чоғида иш ҳақининг қандай турларини ҳисобга олиш зарур, меҳнатга оид ҳуқуқ масалалари бўйича «Норма» эксперти Ленара ХИКМАТОВА махсус buxgalter.uz учун шу ҳақда тушунтириш берди:
Приказ о временном переводе в связи с производственной необходимостью
22.11.21
Заявление на отпуск без сохранения зарплаты
22.11.21
Қачон ходимнинг соғлиғига етказилган зарарни тўламаса ҳам бўлади
22.11.21
Шикастланган ходим иш берувчидан унга етказилган зарарни моддий тарзда қоплашни талаб қилмоқда. Тўловни амалга оширишдан олдин, ташкилот ходим қаерда ва қандай шикастганланлигини ва бунда иш берувчи айбдорлигини аниқлаштириб олиши керак.
Бундай вазиятда меҳнат қонунчилиги нормаларини қандай қўллашни buxgalter.uz илтимосига биноан “Норма” эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди:
Дополнительное соглашение о переводе на другую постоянную работу
22.11.21
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
22.11.21
Агар ходим имтиёзга ҳужжатни кечиктириб тақдим этган бўлса
22.11.21
Ходим СКнинг 380-моддасида назарда тутилган ЖШДС бўйича имтиёзга ҳужжатларни катта кечикиш билан тақдим этди. Иш берувчи бу ҳолда солиқни қайта ҳисоб-китоб қилиши шартми?
Buxgalter.uz илтимосига биноан саволга Юнусобод туман ДСИ бош солиқ инспектори Низомиддин СУЛТОНОВ жавоб берди:
Заявление о временном переводе по инициативе работника
22.11.21
Канал в телеграм 