Новые публикации
Как отпуск без сохранения заработной платы влияет на трудовой стаж
22.11.21
Работник принят на работу 5 августа. В течение рабочего года он несколько раз уходил в отпуск без сохранения заработной платы. Согласно расчету отдела кадров суммарная продолжительность такого отпуска составила 25 дней. Как учитывать стаж работы в течение данного периода в целях предоставления работнику очередного трудового отпуска? Удлиняется ли рабочий год на количество дней пребывания в отпуске без сохранения зарплаты?
Ходимнинг хизмат сафарида бўлиш муддатини узайтириш тўғрисида буйруқ
22.11.21
Как посчитать продолжительность отпуска, если работник увольняется
22.11.21
Работник принят на работу с января. В этом же году он подал заявление о предоставлении трудового отпуска с октября – с последующим прекращением трудового договора по собственному желанию. Согласно трудовому договору продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет 24 рабочих дня. Как посчитать продолжительность отпуска?
Бўнак ҳисоботи
22.11.21
Хизмат сафарига юбориш учун хизмат топшириғи
22.11.21
Сокращается ли отпуск у работающих неполный рабочий день
22.11.21
По соглашению с работодателем при приеме на работу работнику был установлен неполный рабочий день – 4 часа – при 5-дневной рабочей неделе. Через полгода работник обратился с заявлением о предоставлении трудового отпуска. Работодатель отпуск предоставил, но сократил его пропорционально продолжительности рабочего времени. Это правомерно?
Хизмат сафари харажатлари рўйхати тўғрисида буйруқ
21.11.21
Х
Хизмат сафарига юбориш тўғрисида буйруқ
21.11.21
Хизмат сафарига келаётган ходимларни ҳисобга олиш журнали
21.11.21
Хизмат сафари гувоҳномаси
21.11.21
Канал в телеграм 