Новые публикации
Мулкдор ўзгариши муносабати билан меҳнат шартномаси бекор қилиниши тўғрисида огоҳлантириш
12.06.24
Как изменится баланс рабочего времени в июне
12.06.24
Первым днем празднования Курбан хайита объявлено 16 июня – воскресенье. Ранее в расчете рабочего времени, утвержденного Министерством занятости и сокращения бедности, предусматривалось, что праздник придется на 17 июня. В связи с этим, у ваших коллег возник вопрос, как изменится баланс рабочего времени в июне. Подробнее читайте на сайте kadrovik.uz.
Қонунчиликни бузмаслик учун фуқаролик-ҳуқуқий шартномаларни қандай тузиш керак
11.06.24
Тавсияномада :
– Шартномаларнинг белгилари;
– Меҳнат шартномасининг фуқаролик-ҳуқуқий шартномадан фарқи;
– Фуқаролик-ҳуқуқий шартномани ноқонуний тузганлик учун жавобгарлик.
Иш берувчилар ҳақиқатдаги меҳнат муносабатларини фуқаролик-ҳуқуқий шартнома (ФҲШ) билан алмаштирадиган ҳоллар
Ишни бажариш вақтига тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида буйруқ
11.06.24
Объявлена дата празднования Курбан Хайита: когда и сколько будем отдыхать
11.06.24
Подписано Постановление Президента «О праздновании Курбан Хайита». Подробнее о праздничных и дополнительных выходных днях читайте в обзоре Kadrovik uz.
Образец акта о нарушении трудовой дисциплины в 2024 году: как составить и что указать
10.06.24
Работодатель вправе привлечь сотрудника к дисциплинарному взысканию за совершенный проступок. Для этого необходимо правильно оформить ряд документов, в том числе акт о дисциплинарном нарушении. Когда именно составлять акт о нарушении трудовой дисциплины, что необходимо в нем указать и в чьи обязанности это входит, разъяснили в публикации. Также вы можете скачать образец акта и приказ о дисциплинарном взыскании.
Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой
10.06.24
Заявление о выдаче трудовой книжки на время
10.06.24
Заявление о внесении в трудовую книжку записи о прикомандировании
10.06.24
Заявление о внесении в трудовую книжку записи о временном переводе
10.06.24
Канал в телеграм 