Новые публикации
Дискриминация при выплате премии: как не допустить и что делать при жалобе сотрудника
24.06.24
Премии для сотрудников относятся к категории стимулирующих выплат и выплачиваются они только на определенных условиях. Эти условия устанавливает сам работодатель. Но если работнику не была выплачена премия и он посчитал, что в отношении него работодатель проявил дискриминацию, то вправе обратиться за разрешением спора в суд. В публикации разъяснили, как избежать дискриминации при выплате премии и что грозит работодателю в случае доказанного факта дискриминации.
23 июня
23.06.24
ОБЩИЙ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ • для всех работников.
22 июня
22.06.24
ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ • для занятых на условиях 5-дневной рабочей недели.
РАБОЧИЙ ДЕНЬ • для занятых на условиях 6-дневной рабочей недели.
Как проверить соискателя о занятости в ЕНТС
21.06.24
Внимание
При приеме на работу запрещено проверять трудовую деятельность соискателя и знакомиться с его персональными данными путем регистрации в Cистеме ЕНСТ незаключенного трудового договора.
Для того, чтобы получить информацию о занятости кандидата в ЕНСТ необходимо зайти в кабинет
Как принять прием на работу в my mehnat
21.06.24
Регистрация трудового договора работника означает автоматическое открытие электронной трудовой книжки работника. Посредством регистрации трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам автоматически ведется электронная трудовая книжка работника.
Как оформить прием на работу
Меҳнат шартномасини иш ҳақи сақланмайдиган таътилдан қайтмаганлиги муносабати билан бекор қилиш тўғрисидаги буйруқ
21.06.24
Фуқаролик-ҳуқуқий шартнома
21.06.24
Договор гражданско-правового характера
21.06.24
Приказ о прекращении трудового договора в связи с невозвращением из отпуска без сохранения зарплаты
21.06.24
Т-2-сон намунавий шакл
20.06.24
Т-2-сон намунавий шакл
Канал в телеграм 