Постановление от 27.05.2019 г. Министерства занятости и трудовых отношений N 22-2019-к/к и Министерства здравоохранения N 79 "О признании утратившим силу Списка работ с неблагоприятными условиями труда, на которых полностью или частично запрещается использование женского труда" (Зарегистрировано МЮ 10.06.2019 г. N 865-1)
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
10.06.2019 г.
N 865-1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН N 22-2019-к/к |
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН N 79 |
27.05.2019 г.
О признании утратившим силу
Списка работ с неблагоприятными условиями труда,
на которых полностью или частично запрещается
использование женского труда
В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2019 года N ПП-4235 "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин" Министерство занятости и трудовых отношений и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Признать утратившим силу Список работ с неблагоприятными условиями труда, на которых полностью или частично запрещается использование женского труда, утвержденный Министерством труда Республики Узбекистан от 24 декабря 1999 года и Министерством здравоохранения Республики Узбекистан от 22 декабря 1999 года (peг. N 865 от 5 января 2000 года) (Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2000 г., N 1).
2. Настоящее постановление согласовано с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр занятости
и трудовых отношений Ш. Кудбиев
Министр здравоохранения А. Шадманов
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 10 июня 2019 г.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
17 июня 2019 г., N 24, ст. 443