Октябрь ойида ҳар бир ходим учун фойдали бўлади:
С кем можно заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности можно заключить не со всеми, а только с работником, который:
- достиг 18-летнего возраста;
- непосредственно обслуживает денежные или товарные ценности организации;
- выполняет трудовые функции, подпадающие под утвержденный Минтруда перечень должностей и работ, допускающих заключение подобного договора.
Кроме того, вам необходимо установить для вашей организации список должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности. Зафиксируйте этот список в коллективном договоре, а если колдоговор не заключен – утвердите приказом работодателя, согласованным с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников 
.
Вы не можете заключить договор о полной материальной ответственности даже с согласия работника, если:
- в вашем коллективном договоре не установлен список должностей и работ, по которым можно заключать такой договор,
или
- в вашей организации не заключен коллективный договор, а профсоюзный комитет или другой представительный орган отсутствует.
Договоры о полной материальной ответственности, заключенные несмотря на это, будут недействительны.
Если будущая работа или должность требует заключения договора о полной материальной ответственности, а кандидат не хочет его заключать, вы вправе отказать ему в приеме на работу.
Buxgalter.uz рекомендует
В трудовом договоре с работником, который будет обслуживать материальные ценности, оговорите условие о том, что он несет полную материальную ответственность на основании соответствующего договора.
Само по себе условие о полной материальной ответственности в трудовом договоре не имеет юридической силы, пока не оформлен договор о полной материальной ответственности, но оно обязывает работника подписать его.
В этом случае отказ от заключения такого договора можно рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей с применением дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения .
Договор о полной материальной ответственности заключите либо сразу при приеме на работу либо впоследствии, если настанет такая необходимость 
.
Ситуация
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером?
– Бухгалтеры не могут считаться материально ответственными лицами. Как правило, они не работают с деньгами или товарами напрямую.
Однако на бухгалтера можно возложить ведение кассовых операций, например при временном отсутствии кассира на работе либо отсутствии штатной единицы кассира . В этих случаях организация вправе заключить с бухгалтером договор о полной материальной ответственности. Но полную ответственность он будет нести только за тот ущерб, который причинил, исполняя обязанности по должности кассира, а не бухгалтера.
либо отсутствии штатной единицы кассира . В этих случаях организация вправе заключить с бухгалтером договор о полной материальной ответственности. Но полную ответственность он будет нести только за тот ущерб, который причинил, исполняя обязанности по должности кассира, а не бухгалтера.Ситуация
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем автомобиля, принадлежащего организации?
– Договор о полной материальной ответственности с водителем заключайте, только если на водителя возлагаются функции экспедитора, сопровождающего груз.
Однако, если водитель совершил ДТП и признан виновным в этом, он должен возместить нанесенный организации материальный ущерб в полном объеме независимо от наличия договора о матответственности.
Ситуация
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с работающим по гражданско-правовому договору?
– Положения трудового законодательства о материальной ответственности распространяются только на трудовые отношения.
Выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовому договору регулируются нормами гражданского законодательства. Работающий по гражданско-правовому договору возмещает нанесенный ущерб в полном объеме.
Заключать дополнительно договор о материальной ответственности не нужно.
