Как оформить трудовой отпуск

2021-йил 22 ноябрь

О предоставлении работнику трудового отпуска издается приказ.

Приказ, как правило, оформляется на основании графика отпусков и/или заявления работника. Если в графике отпусков указана конкретная дата начала отпуска, в заявлении работника нет необходимости, если отпуск берется именно в то время, которое установлено графиком. Если же в графике указан только календарный месяц использования отпуска, работник должен подать заявление с указанием в нем даты начала отпуска.

Ситуация

Работника приняли на работу после утверждения графика отпусков

График отпусков в компании утвержден до начала очередного календарного года – в декабре. В январе приняли нового работника.

На основании чего ему предоставляется отпуск?

– Так как график отпусков уже утвержден, отпуск предоставляется по соглашению сторон на основании письменного заявления работника.

На основании приказа о предоставлении отпуска делаются отметки в личном листке работника формы № Т-2 в разделе III «Предоставление очередных отпусков» . С производимыми в этом разделе записями ознакомьте работника под подпись в графе 6.

Также под подпись ознакомьте работника с приказом о предоставлении ему отпуска.