Если работник разбил свой автомобиль, используемый в служебных целях

preview

С работником заключен договор об использовании его личного автомобиля в служебных целях. Когда работник ехал на работу, он попал в аварию и повредил автомобиль. Должен ли работодатель оплатить расходы по ремонту?

 

– Нет, не должен, так как вред автотранспортному средству причинил сам работник и вины работодателя в этом – нет.

Согласно ст. 196 ТК работодатель возмещает вред, причиненный имуществу работника, только в том случае, если он причинен в результате ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей.

 

 

Ситуации, связанные с материальной ответственностью работодателя в Узбекистане – анализ случаев и рекомендации материальная ответственность работодателя, ситуации материальной ответственности работодателя, анализ ситуаций материальной ответственности работодателя, предотвращение материальной ответственности работодателя, материальная ответственность в узбекистане Ситуации, связанные с материальной ответственностью работодателя в Узбекистане. На этой странице рассматриваются ситуации, касающиеся материальной ответственности работодателя в Узбекистане. Здесь вы найдете анализ случаев возникновения материальной ответственности работодателя перед работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством Узбекистана /uz/publish/doc/text176743_esli_rabotnik_razbil_svoy_avtomobil_ispolzuemyy_v_slujebnyh_celyah