Как удерживать из зарплаты работника взыскания по судебным решениям

preview

«На основании решения суда 30% заработной платы работника удерживаются в пользу государства. Вычитаются ли эти 30% изо всей заработной платы и приравненных к ней выплат (оклад, надбавка, премия), которые сотрудник получает в течение 1 месяца, или – только из должностного оклада?».

На вопрос ответили эксперты службы «Мы отвечаем!»:

 

– Удержания из заработной платы работника по судебным решениям регулирует Закон «Об исполнении судебных актов и актов иных органов» и Правила исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи. 

Взыскание направляется на заработную плату должника и другие приравненные к ней выплаты .

Нельзя удерживать данные суммы из определенных видов выплат. Их перечень определен в ст. 69 Закона и п. 2 Правил. Сумма взыскания не вычитается из платежей, включенных в этот список. 

Сумма, удерживаемая из зарплаты должника, исчисляется после удержания налогов .

Для справки: заработная плата и приравненные к ней доходы физического лица перечислены в ст. 371 НК.

 

 

Удержания и отчисления из зарплаты в Узбекистане – причины удержаний из зарплаты, здесь представлена информация об удержаниях и отчислениях из зарплаты Удержание и отчисления из зарплаты, удержание и отчисления из зарплаты в узбекистане, удержание из зарплаты, отчисление из зарплаты Удержания и отчисления из зарплаты в Узбекистане. Подробная информация об отчислениях из зарплаты. Вы узнаете про обязательные отчисления из зарплаты и причины удержания из зарплаты. В каких случаях могут удержать часть зарплаты и другую информацию Вы найдете на kadrovik.uz /uz/publish/doc/text189614_kak_uderjivat_iz_zarplaty_rabotnika_vzyskaniya_po_sudebnym_resheniyam