Май ойида ишга олинг:
В каком размере оплатить больничный работнику с зарубежным стажем
«У нас работает гражданин Узбекистана, переехавший в 2011 году в Венгрию. У него есть трудовая книжка Венгрии с 2012 года и стаж 11 лет. В апреле 2023 года мы пригласили его на работу в Ташкент, в Узбекистане ранее не работал. Стаж работы в Узбекистане – с апреля 2023 года по сегодняшний день.
Как нам оплатить ему бюллетень?»
По просьбе kadrovik.uz в ситуации разбиралась эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:
– Размер пособия по временной нетрудоспособности должен рассчитываться исходя из стажа работы, когда работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, формы собственности и хозяйствования, при условии уплаты им страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд .
Период работы за границей засчитывается в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан. Такой порядок действует, если иной, более льготный, порядок не предусмотрен межгосударственными соглашениями .
Период работы граждан Узбекистана по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки установленного в Узбекистане образца, Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан – при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд .
Работодателю необходимо проверить у работника наличие вышеуказанных обстоятельств и, соответственно, определить размер пособия.
Лица, принятые на работу по приглашению работодателя, имеют право на зачет стажа у другого работодателя для предоставления дополнительного трудового отпуска за продолжительный стаж работы , но не для пособия по временной нетрудоспособности.