Шошилинч ишлар уюмига қарши қандай курашиш керак

10.02.2025

Тавсияномада:

- Устуворликлар ва долзарб вазифаларни қандай уддалаш керак

- Помидор усули

- «Шошилинчлик синдроми» тести

Шошилинч ишлар кўпинча тезкор ва малакали ёндашувни талаб қилади. Ишни ташкил қилиш, устуворликларни тўғри белгилаш ва ваколат бериш кўникмаси кўп сонли вазифаларни ортиқча юкламасдан бажаришга ёрдам беради.

Устуворликлар ва долзарб вазифаларни қандай уддалаш керак

Барча вазифаларни устуворлигига кўра гуруҳларга ажратиш мумкин:

1. «Муҳим ва шошилинч». Бу вазифалар бугунги кунда эътиборни талаб қилади. Аввал энг муҳим вазифаларни бажарасиз. Агар улгурмасангиз, эртаси куни давом эттирасиз. Жорий ишларни тугатмагунингизча, бошқа ишларга ўтманг. «Муҳим ва шошилинч» – бу кунига камида 4-5 соат иш вақтингиз.

2. «Муҳим» – узоқ муддатли вазифалар бўлиб, улар иш сифатига ва компания фаолиятига таъсир...

lock

Давомини ўқиш учун Kadrovik Pro га обуна бўлинг