Янги мақолалар
3 мая
03.05.24
ВАЖНЫЕ ДАТЫ •
Сдайте отчет по вакансиям за апрель.
2024 йилда Ўзбекистонда қайси хорижий ОТМлари аккредитациядан ўтган
03.05.24
Хорижий ОТМнинг дипломига эга бўлиш обрўли, аммо чет элда таълим олсангиз, бу жуда қийин ва қиммат. Бироқ Ўзбекистондан чиқмасдан туриб ҳам нуфузли касб ва халқаро диплом олишингиз мумкин.
Kadrovik.uz Ўзбекистонда қайси хорижий ОТМлар қонуний фаолият кўрсатаётганига аниқлик киритди (мақола эълон қилинган санада):
Какие зарубежные вузы аккредитованы в Узбекистане в 2024 году
03.05.24
Иметь диплом зарубежного вуза престижно, но при этом хлопотно и затратно, если получать образование за границей. Однако получить престижную профессию и международный диплом можно и не выезжая из Узбекистана.
Kadrovik.uz уточнил, какие зарубежные вузы действуют в Узбекистане на законных основаниях (на дату публикации материала):
Меҳнат шартномаси тарафларнинг келишувига кўра қандай бекор қилинади
01.05.24
Тавсияномада :
– тарафларнинг келишувига кўра ишдан бўшатишнинг хусусиятлари;
– тарафларнинг келишувига кўра ишдан бўшатишнинг иш берувчи учун манфаатли томонлари;
– тарафларнинг келишувига кўра ишдан бўшатишнинг самаралилиги вазиятлари;
– ходим учун тарафларнинг келишувига кўра ишдан
Kadrovik PRO: кадрлар бўйича ҳар бир мутахассиснинг ишончли ёрдамчиси
01.05.24
Kadrovik PRO: кадрлар бўйича ҳар бир мутахассиснинг ишончли ёрдамчиси
Kadrovik PRO: надежный помощник каждого специалиста по кадрам
01.05.24
Kadrovik PRO: надежный помощник каждого специалиста по кадрам
Как установить предварительное испытание
01.05.24
В рекомендации:
– цели предварительного испытания;
– запрет на установление предварительного испытания;
– оформление предварительного испытания;
– максимальный срок предварительного испытания;
– увольнение работника, не прошедшего испытание;
– увольнение работника во время испытательного срока по его желанию.
Как привлекать к работе в выходные и праздничные дни
01.05.24
Как привлекать к работе в выходные и праздничные дни
Кому и как предоставлять социальные отпуска
01.05.24
В рекомендации:
- виды социальных отпусков;
- отказ от предоставления социального отпуска;
- обстоятельства для выхода в социальный отпуск;
- замена социального отпуска деньгами, его перенос или суммирование с другим отпуском;
- обязанности работодателя при предоставлении социального
Қандай ҳужжатларни ишга кириш чоғида ва қандай ҳужжатларни кейин талаб қилиш керак
01.05.24
Тавсияномада:
• номзод тақдим этиши шарт бўлган ҳужжатлар
• иш берувчининг талабига кўра қўшимча ҳужжатлар
• номзод тўғрисидаги талаб қилиш мумкин бўлмаган маълумотлар
• номзод тўғрисида маълумотларнинг йўқлиги ишга қабул қилишни асосли равишда рад этиш сифатида
Номзод қандай
Телеграм канали 