Янги мақолалар
Применили штраф в большей сумме, чем предусмотрено законом
09.02.22
Работник за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии оштрафован на 700 тыс. сум. Бухгалтерия удержала с зарплаты работника деньги в полном объеме единовременно. Среднемесячная зарплата работника – 1,2 млн сум.
Дисциплинарное взыскание не оформили документально
08.02.22
За опоздание на работу сотруднику сделали устное замечание и предупредили об увольнении, если это повторится. После повторного опоздания работника уволили за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Применили взыскание, не предусмотренное Трудовым кодексом
08.02.22
За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения сотруднику приказом объявили строгий выговор. Почему за это могут наказать работодателя?
Нужно ли отрабатывать 2 недели пенсионеру
07.02.22
Работник достиг пенсионного возраста и продолжает работать. Спустя 2 года после выхода на пенсию он решил уволиться по собственному желанию и подал в отдел кадров заявление. Вправе ли работодатель при данных условиях обязать работника «отработать» 2-недельный срок?
Если вовремя не уволили «срочника»
07.02.22
Работник-пенсионер работает в организации на основании срочного трудового договора. По окончании срока его действия отдел кадров своевременно не оформил приказ об увольнении. Работник потребовал продления трудового договора, а директор не хочет сохранять трудовые отношения. Как поступить в данном случае? Обязан ли работодатель оставить данного сотрудника на работе?
Можно ли отправить на пенсию из отпуска
07.02.22
Директор намерен уволить нескольких работников в связи с достижением пенсионного возраста. Некоторые из них находятся в ежегодном отпуске и на рабочих местах отсутствуют. Можно ли прекратить с ними трудовые договоры в период отпуска?
Как электронную трудовую книжку дополнить данными об образовании
04.02.22
Кто в электронной трудовой книжке на my.mehnat.uz вводит информацию об образовании и как это сделать?
По просьбе kadrovik.uz на вопрос ответила начальник отдела дирекции МАПК «ЕНСТ» Зарнигор АБДУРАХМАНОВА:
Как правильно уволить работника, которого призвали на военную службу
04.02.22
Работника призвали на военную службу. Он представил в отдел кадров документы об этом. В ответ руководитель предложил ему написать заявление об увольнении «по собственному желанию». Правильно ли это?
Выговор члену профкома – только через орган по труду
03.02.22
Директор решил объявить выговор референту за опоздание на работу. Референт – член профсоюзного комитета организации, юрист компании утверждает, что для применения дисциплинарного взыскания придется получить согласие местного органа по труду. Так ли это?
Можно ли сократить вдову, у которой есть иждивенцы
02.02.22
В организации планируется сократить две из трех штатных единиц инженера. Среди кандидатов на увольнение – женщина-вдова, у которой есть ребенок – студент вуза, обучающийся на контрактной основе. Является ли это законным препятствием для увольнения?
Телеграм канали 