Янги мақолалар
Касаба уюшмаси бадалини ушлаб қолиш мажбурийми
22.11.21
Хўжалик ҳисобидаги ташкилотда бош бухгалтер бўлиб ишлайман. Ходимларнинг иш ҳақидан 1% ушлаб қоламиз ва Касаба уюшмалари Федерация Кенгашига ўтказамиз. Бу - мажбурий ушлаб қолишми ёки ихтиёрий? Ушлаб қолиш миқдорини ходим билан келишиш зарурми?
Саволга “Норма” эксперти Татьяна ЛИМАРЕВА жавоб берди:
Иш берувчининг номидан судга кимни юбориш мумкин
22.11.21
Компанияда ходим билан меҳнат низоси юзага келди. Иш ўз фойдасига ҳал бўлмагач ходим судга даъво билан мурожаат қилди. Ташкилот номидан вакил сифатида судда иштирок этиш учун кимни юбориш мумкин? Вакилнинг ваколатларини қандай тўғри расмийлаштириш лозим?
Интизомий жазо чораларини қўллашда йўл қўйиладиган 5 та хато
22.11.21
Амалиётда иш берувчилар томонидан ходимларга нисбатан интизомий жазо чоралари нотўғри қўлланилган ҳолатлар кўп учрайди. Buxgalter.uz илтимосига биноан «Норма» компаниясининг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА энг кўп тарқалган хатоликлар ва улар иш берувчи учун қандай оқибатларни юзага келтириши мумкинлиги ҳақида сўзлаб берди:
“Касаллик таътили”да ҳайфсан олиш мумкинми?
22.11.21
Компания ходими узрли сабабларсиз прогул қилди, шундан кейин бир кундан сўнг эса “касаллик таътили”га чиқди. Директор уни интизомий жавобгарликка тортмоқчи. Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даврида ходимга нисбатан интизомий жазо қўллаш мумкинлигини buxgalter.uz учун махсус “Норма” эксперти Ленара ХИКМАТОВА тушунтирди:
Суд ишдан бўшатилган ходимни ишга тиклади. Нима қилиш керак?
22.11.21
Собиқ ходим ўзини ноқонуний тарзда ишдан бўшатилган деб ҳисоблаб, уни аввалги иш жойига тиклаш тўғрисидаги даъво аризаси билан судга мурожаат қилди. Суд томонидан ушбу даъво қаноатлантирилди. Бунда иш берувчи қандай йўл тутиши кераклигини buxgalter.uz илтимосига биноан «Норма» компанияси эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА тушунтириб берди:
Махсус озиқ-овқатни - пул билан алмаштириш мумкинми
22.11.21
Ишлаб чиқариш корхонасининг ходими унга бериладиган даволаш-профилактика озиқ-овқатини пул билан алмаштиришни илтимос қилди. Иш берувчи ходимнинг ушбу илтимосини қаноатлантиришга ҳақлими? Buxgalter.uz ушбу масалани “Норма”нинг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВАдан аниқлаштирди:
Кадрлар бўлими ходими ва меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича мутахассисликни битта шахс бажариши мумкинми?
22.11.21
“Ишлаб чиқариш корхонаси жамоаси 60 нафар ходимдан иборат. Штат жадвалида меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича мутахассис лавозими мавжуд эмас. Директор бу вазифаларни алоҳида лавозим киритмасдан, кадрлар бўйича менежерга юкламоқчи. Бу қонунийми?”
Buxgalter.uz ушбу саволни «Норма»нинг кадрлар масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВАга берди:
Меҳнатни муҳофаза қилиш учун жавобгарлик оширилади
22.11.21
Иш берувчиларнинг “Меҳнатни муҳофаза қилиш тўғрисида”ги Қонун талабларига риоя қилиш учун жавобгарлиги оширилади. Бу ҚҲТБТда эълон қилинган 2021–2030 йилларда аҳоли бандлигига кўмаклашиш стратегияси лойиҳасида назарда тутилган. Buxgalter.uz айнан нима ўзгартилишини аниқлаштирди.
Ходимларни ҳарбий рўйхатга олиш қандай амалга оширилади
22.11.21
Хусусий компания ўз ходимларининг ҳарбий рўйхатга олишни юритиши шартми ёки бу фақат давлат ташкилотлари учун мажбурийми? Қандай ҳарбий-ҳисоб ҳужжатлари сўралади ва нималарга эътибор бериш лозим? Buxgalter.uz саволларига “Норма”нинг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти, юрист Ленара ХИКМАТОВА жавоб берди:
Телеграм канали 