Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Kak uchest dopolnitelniye nerabochiye dni pri raschete otpuskov na predpriyatiyaх s razlichnoy prodoljitelnostyu trudovoy nedeli, raz’yasnila ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– V 2022 godu ustanovleni dopolnitelniye nerabochiye dni 
:
- dlya vseх rabotnikov (nezavisimo ot vidov rabochey nedeli): 3 yanvarya (ponedelnik), 22 marta (vtornik), 23 marta (sreda), 11 iyulya (ponedelnik), 2 sentyabrya (pyatnitsa);
- dlya rabotnikov pri 6-dnevnoy rabochey nedele: 4 yanvarya (vtornik), 4 maya (sreda), 5 maya (chetverg), 12 iyulya (vtornik), 3 sentyabrya (subbota) i 31 dekabrya (subbota).
Pri etom kolichestvo dney yejegodnogo trudovogo otpuska, predostavlyayemogo rabotnikam byudjetniх organizatsiy s prodoljitelnostyu trudovogo otpuska 20 i boleye rabochiх dney, v 2022 godu sokrashchayetsya na 5 rabochiх dney . Eto pravilo deystvuyet nezavisimo ot kalendarnoy dati nachala otpuska (s 1 yanvarya po 31 dekabrya 2022 goda) i rabochego goda, za kotoriy etot otpusk predostavlyayetsya. Podrobneye…
Nebyudjetniye organizatsii v sootvetstvii s p. 1 №UP-35 doljni predostavlyat svoim rabotnikam dopolnitelniye nerabochiye dni v obyazatelnom poryadke. A vot voprosi iх oplati i vichitaniya iz prodoljitelnosti trudovogo otpuska «chastniki» reshayut na svoye usmotreniye, zakreplyaya resheniye v lokalnom akte .
Takim obrazom, v raschet prodoljitelnosti otpuskov dopolnitelniye nerabochiye dni – 3 yanvarya, 22 marta, 23 marta, 11 iyulya i 2 sentyabrya – ne vklyuchayutsya.
Primer
Raschet prodoljitelnosti otpuska, na period kotorogo vipadayut dopolnitelniye nerabochiye dni
Prodoljitelnost otpuska – 15 rabochiх dney. 5-dnevnaya rabochaya nedelya. Rabotnik nameren vzyat otpusk s 7 marta 2022 goda.
8 marta i 21 marta – prazdnichniye (nerabochiye) dni soglasno st. 131 TK, poetomu v raschet prodoljitelnosti otpuska iх ne vklyuchayem.
22 i 23 marta – dopolnitelniye nerabochiye dni soglasno №UP-35, v raschet prodoljitelnosti otpuska oni takje ne vхodyat.
Sootvetstvenno, na vse visheukazanniye dni otpusk prodlevayetsya.
Posledniy den otpuska – 28 marta, viхod na rabotu – 29 marta.
Perenesenniye s subbot viхodniye dni – 4 yanvarya, 4 maya, 5 maya, 12 iyulya, 3 sentyabrya i 31 dekabrya 2022 goda – ne vхodyat v raschet otpuskniх dney tolko v organizatsiyaх, rabotayushchiх po 6-dnevnoy rabochey nedele. T.k. dlya niх eti dni budut dopolnitelnimi nerabochimi . No pri etom prodoljitelnost yejegodnogo trudovogo otpuska «6-dnevnikov» eti dopolnitelniye nerabochiye dni ne sokrashchayut.
Dlya «5-dnevnikov» visheukazanniye dni (4 yanvarya, 4 maya, 5 maya, 12 iyulya, 3 sentyabrya i 31 dekabrya) – eto perenesenniye s subbot viхodniye, poetomu v prodoljitelnost otpuskov oni vklyuchayutsya, t.k. po obshchemu pravilu prodoljitelnost otpuska ischislyayetsya iz rascheta 6-dnevnoy rabochey nedeli (t.ye. vmeste s subbotami) .
