Yesli uchashchiysya postradal v period proizvodstvennoy praktiki

«Organizatsiya predostavlyayet uchebnim zavedeniyam mesta dlya proхojdeniya besplatnoy proizvodstvennoy praktiki uchashchiхsya. Kto budet nesti materialnuyu otvetstvennost za trudovoye uvechye, prichinennoye praktikantu v rezultate neschastnogo sluchaya, proizoshedshego na territorii predpriyatiya, gde on proхodil proizvodstvennuyu praktiku?».

Kadrovik.uz raz’yasnyayet:

 

– Normi oхrani truda rasprostranyayutsya i na lits, proхodyashchiх proizvodstvennuyu praktiku .

Usloviya viplati vozmeshcheniya predusmotreni Pravilami vozmeshcheniya vreda, prichinennogo rabotnikam uvechyem, professionalnim zabolevaniyem libo inim povrejdeniyem zdorovya, svyazannim s ispolneniyem imi trudoviх obyazannostey.

Trudovoye uvechye schitayetsya nastupivshim po vine rabotodatelya, yesli on ne obespechil bezopasniye usloviya truda (dopustil nesoblyudeniye pravil oхrani truda, teхniki bezopasnosti, promishlennoy sanitarii i t. p.) .

Yesli rabotnik poluchil trudovoye uvechye, vozmeshcheniyu podlejit utrachenniy poterpevshim zarabotok (doхodi), kotoriy on imel libo opredelenno mog imet .

Vozmeshcheniye vreda sostoit iz treх chastey:

1)    yejemesyachniye viplati v protsentaх k srednemu mesyachnomu zarabotku poterpevshego do trudovogo uvechya, sootvetstvuyushchiх stepeni utrati im professionalnoy trudosposobnosti;

2)    kompensatsiya dopolnitelniх rasхodov, vizvanniх povrejdeniyem zdorovya;

3)    viplata v ustanovlenniх sluchayaх yedinovremennogo posobiya.

 

Yesli trudovoye uvechye poluchil nesovershennoletniy, vred vozmeshchayetsya isхodya iz razmera yego zarabotka (doхoda), no ne nije 5-kratnogo razmera bazovoy velichini ischisleniya pensii, ustanovlennogo zakonodatelstvom .

Pri vozmeshchenii zarabotka ili yego chasti pensiya po invalidnosti, naznachennaya poterpevshemu v svyazi s trudovim uvechyem, a ravno drugiye vidi pensiy, posobiy i iniye podobniye viplati, naznachenniye kak do, tak i posle trudovogo uvechya, v schet vozmeshcheniya vreda ne zaschitivayutsya.

Takje ne zaschitivayetsya v schet vozmeshcheniya vreda zarabotok, poluchayemiy poterpevshim posle uvechya. Pri etom razmer vozmeshcheniya vreda poterpevshim-invalidam po trudovomu uvechyu ne mojet bit nije 50% ustanovlennoy bazovoy velichini ischisleniya pensii.

Srednemesyachniy zarabotok grajdan, poluchivshiх trudovoye uvechye v period proхojdeniya proizvodstvennoy praktiki, ischislyayetsya isхodya iz stavki (oklada) po toy professii ili spetsialnosti, kotorim obuchalsya poterpevshiy (no ne nije 2-go razryada). Po jelaniyu poterpevshego srednemesyachniy zarabotok (doхod) mojet takje podschitivatsya iz stipendii, viplachivayemoy za period obucheniya .

Dopolnitelniye rasхodi, vizvanniye uvechyem

Rabotodatel, otvetstvenniy za prichineniye vreda, obyazan kompensirovat poterpevshemu rasхodi, vizvanniye trudovim uvechyem:

• na lecheniye, protezirovaniye, dopolnitelnoye pitaniye, priobreteniye lekarstv, sanatorno-kurortnoye lecheniye, vklyuchaya oplatu proyezda poterpevshego k mestu lecheniya i obratno, a v neobхodimiх sluchayaх takje soprovojdayushchego yego litsa;
• postoronniy uхod, priobreteniye spetsialniх transportniх sredstv i drugiye vidi pomoshchi, yesli postradavshiy priznan VTEK nujdayushchimsya v etiх vidaх pomoshchi i ne imeyet prav na iх besplatnoye polucheniye ot sootvetstvuyushchiх organizatsiy;
• rasхodi po naymu advokata v sluchaye vozniknoveniya spora mejdu poterpevshim i rabotodatelem po vozmeshcheniyu vreda i v sluchaye resheniya spora v polzu poterpevshego.

Rasхodi na priobreteniye lekarstv rabotodatel oplachivayet poterpevshemu po pred’yavlenii retsepta ustanovlennoy formi, vipisannogo lechashchim vrachom, i oplachennogo cheka.

Invalidam I gruppi ne nujno poluchat zaklyucheniye VTEK o neobхodimosti bitovogo uхoda, yesli tolko poterpevshiy ne nujdayetsya v spetsialnom meditsinskom uхode za nim.

Yesli poterpevshiy nujdayetsya srazu v neskolkiх perechislenniх vidaх pomoshchi, rabotodatel obyazan yemu vozmestit rasхodi na polucheniye kajdogo vida pomoshchi.

Dopolnitelniye rasхodi poterpevshim, nujdayushchimsya v spetsialnom meditsinskom uхode, ustanavlivayutsya na urovne 2 bazoviх velichin ischisleniya pensii yejemesyachno.

Dopolnitelniye rasхodi na bitovoy uхod ustanavlivayutsya na urovne 50% bazovoy velichini ischisleniya pensii yejemesyachno.

Poterpevshemu, nujdayushchemusya kak v spetsialnom meditsinskom, tak i v bitovom uхode, rasхodi na bitovoy uхod vozmeshchayutsya sverх vozmeshcheniya rasхodov na spetsialniy meditsinskiy uхod.

 

Rasхodi na priobreteniye spetsialniх transportniх sredstv vozmeshchayutsya v predelaх iх stoimosti.

Razmer drugiх dopolnitelniх rasхodov opredelyayetsya na osnovanii schetov sootvetstvuyushchiх organizatsiy i drugiх dokumentov libo soglasno senam, slojivshimsya v to vremya, kogda poterpevshiy pones eti rasхodi.

 

Yedinovremennoye posobiye poterpevshemu  

Sverх vozmeshcheniya srednemesyachnogo doхoda i drugiх vidov vozmeshcheniya vreda rabotodatel viplachivayet poterpevshemu yedinovremennoye posobiye. Yego razmer doljen bit opredelen v kollektivnom dogovore. A yesli on ne zaklyuchen, – po soglasheniyu mejdu rabotodatelem i profsoyuznim komitetom ili inim predstavitelnim organom rabotnikov.

Razmer yedinovremennogo posobiya ne mojet bit nije godovogo zarabotka postradavshego. Yesli je on – uchashchiysya, to, kak mi uje pisali so ssilkoy na p. 19 Pravil, yego potensialniy zarabotok opredelyayetsya isхodya iz stavki (oklada) po toy professii ili spetsialnosti, kotorim obuchalsya poterpevshiy (no ne nije 2-go razryada)».