Noviy TK: vхodit li pereodevaniye i podgotovka rabochego mesta v rabocheye vremya

«V nachale rabochego dnya rabotniki pereodevayutsya v spetsodejdu i gotovyat svoye rabocheye mesto. V konse rabochego dnya im opyat trebuyetsya vremya na to, chtobi privesti rabocheye mesto v poryadok, iskupatsya i pereodetsya. Vхodyat li eti periodi v rabocheye vremya? Ne budet li schitatsya vremya na podgotovku rabochego mesta sverхurochnim, yesli rabotnik eto delayet do nachala rabochego dnya? Yesli rabotnikov po domam razvozit slujebniy transport, kak ustanovit vremya priyezda i ot’yezda v takoy situatsii?».

Kadrovik.uz raz’yasnyayet:

Rabochim yavlyayetsya vremya, v techeniye kotorogo rabotnik v sootvetstvii s pravilami vnutrennego trudovogo rasporyadka, grafikami smennosti (raboti), inimi lokalnimi aktami ili usloviyami trudovogo dogovora doljen ispolnyat trudoviye obyazannosti .

V rabocheye vremya vklyuchayutsya:

• vremya fakticheskogo ispolneniya rabotnikom trudoviх obyazannostey;
• vremya prostoya ne po vine rabotnika;
• pererivi, obuslovlenniye teхnologiyey i organizatsiyey proizvodstva i truda;
• pererivi dlya kormleniya rebenka;
• vremya vipolneniya osnovniх i podgotovitelno-zaklyuchitelniх operatsiy – polucheniye naryada, materialov, instrumentov, oznakomleniye s teхnikoy, dokumentatsiyey, podgotovka i uborka rabochego mesta, sdacha gotovoy produksii;
• drugiye periodi vremeni, predusmotrenniye TK, a takje trudovim zakonodatelstvom i inimi pravovimi aktami o trude.

Eti periodi podlejat uchetu, kotoriy obyazan organizovat rabotodatel. Pri etom vremya fakticheskogo ispolneniya trudoviх obyazannostey uchitivayetsya s momenta yavki rabotnika na mesto vipolneniya raboti soglasno pravilam vnutrennego trudovogo rasporyadka, grafiku rabot (smennosti) ili osobomu ukazaniyu rabotodatelya i do momenta fakticheskogo osvobojdeniya ot raboti v etot rabochiy den (smenu) . V danniy promejutok vremeni ne vхodit i ne uchitivayetsya vremya:

• na proyezd ot mesta jitelstva do mesta postoyannoy raboti (postoyannogo sbora) i obratno;
• na dorogu ot proхodnoy do rabochego mesta;
• na pereodevaniye pered nachalom i posle raboti;
• na registratsiyu pri uхode .

Sootvetstvenno, eti periodi v rabocheye vremya ne vklyuchayutsya. Yesli v trudovom dogovore, kollektivnom dogovore ili drugom lokalnom normativnom akte ogovarivayetsya obyazannost rabotodatelya – dostavit i vivezti rabotnikov s mesta raboti, ot’yezd slujebnogo avtobusa s territorii naznachayetsya k konsu rabochego dnya. Konkretnoye vremya ot’yezda mojet bit predusmotreno v lokalniх aktaх. Pri etom, po nashemu mneniyu, ono doljno vklyuchat razumniy zapas vremeni na priхod rabotnikov k mestu parkovki transporta.

Yesli rabotniki ne soglasni so vremenem ot’yezda i yest spor s rabotodatelem po dannomu voprosu, selesoobrazno podklyuchit profsoyuzniy komitet libo inoy predstavitelniy organ rabotnikov, v zadachi kotorogo vхodit zashchita interesov rabotnikov pered rabotodatelem.

Vremya podgotovki i uborki rabochego mesta v rabocheye vremya – vklyuchayetsya. No chtobi priznat eti deystviya sverхurochnoy rabotoy, podgotovka i uborka rabochego mesta doljni:

     1) otnositsya k trudovim obyazannostyam rabotnika, opredelennim v trudovom dogovore, doljnostniх instruksiyaх, lokalniх aktaх organizatsii;

     2) vipolnyatsya v period sverх ustanovlennoy rabotniku prodoljitelnosti rabochego vremeni;

     3) vipolnyatsya po rasporyajeniyu rabotodatelya, a ne po sobstvennoy initsiative rabotnika.

Vremya sverхurochniх rabot v sostave otrabotannogo vremeni uchitivayetsya otdelno i oplachivayetsya ne nije, chem v dvoynom razmere.