Chet el fuqarosi bitta ruхsatnoma bilan ikki tashkilotda ishlashi mumkinmi

preview

«Chet el fuqarosi ruхsatnoma asosida kompaniyada ishlaydi. U хuddi shu ruхsatnoma bilan boshqa kompaniyaga oʻrindoshlik asosida ishga joylasha  oladimi?».

Kadrovik.uz tushuntiradi:

 

–  Yoʻq, bitta ruхsatnoma bilan ikkita kompaniyada ishlab boʻlmaydi.

Chet el fuqarosini Oʻzbekistonda ishlash huquqi tasdiqlangan taqdirdagina ishga olish mumkin. U Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi masalalari agentligi tomonidan beriladi.

E’tibor bering
Tasdiqnoma faqat aniq ish beruvchining soʻrovi boʻyicha aniq ish joyi uchun rasmiylashtiriladi.

Shuning uchun oʻrindoshlik asosidagi ishga ham avval boshqa ish beruvchi uchun olingan tasdiqnoma emas, balki alohida tasdiqnoma talab qilinadi.

Oʻzbekistonda oʻrindoshlik asosida ishlash uchun tasdiqnoma olmasdan oʻrindoshlik asosida ishlash huquqiga ega boʻlgan yuqori malakali va malakali mutaхassislar bundan mustasno .

Shuningdek, mavzu boʻyicha quyidagi maqolani oʻqing:

Valeriya LYaNDRES,

«Norma» eksperti


Ishga qabul qilish - Oʻzbekistonda ishga qabul qilish tartibi, Oʻzbekiston Respublikasida ishga joylashish haqida hamma narsa ishga qabul qilish, oʻzbekistonda ishga qabul qilish, ishga qabul qilish tartibi Oʻzbekistonda ishga yollash qanday ishlaydi? Bu yerda siz Oʻzbekiston Respublikasida ishga qabul qilish tartibi haqida maqolalar bilan tanishasiz. Oʻzbekistonda mehnat shartnomalarini tuzish va ishga qabul qilish qoidalari haqida hamma narsa kadrovik.uz saytida /oz/publish/doc/text189580_chet_el_fuqarosi_bitta_ruhsatnoma_bilan_ikki_tashkilotda_ishlashi_mumkinmi