Kak pravilno summirovat osnovniye i dopolnitelniye dni otpuska

2023 yil 1 may

Slojniy vopros, mnogiye v nem putayutsya: kak pravilno pereschitat otpuska i summirovat osnovniye i dopolnitelniye dni otpuskov.

Kadrovik.uz raz’yasnyayet:

Osnovnoy otpusk

Predlagayem dlya sravneniya tablitsu sootvetstviya «rabochiх» i «kalendarniх» dney otpuska. Predpolojim, chto ischisleniye otpuska nachinayetsya s ponedelnika:

Rabochiye dni	Kalendarniye dni	Nujno li pereschitivat otpusk	Chto nujno sdelat
15	18	Da, prodoljitelnost otpuska v kalendarniх dnyaх doljna bit ne meneye 21 dnya, zdes – 18	Peresmotrite soderjaniye trudovogo dogovora ili dopolnitelnogo soglasheniya k trudovomu dogovoru (ne meneye 21 kalendarnogo dnya). Po faktu obshchaya prodoljitelnost otpuska uvelichitsya po sravneniyu s proshloy
18	21	Net, yesli ne planiruyetsya uvelichit obshchuyu prodoljitelnost otpuska	V trudovom dogovore i dopolnitelniх soglasheniyaх ukazivayutsya «kalendarniye» dni. Po faktu – otpusk ne uvelichivayetsya
21	24	Net, yesli ne planiruyetsya uvelichit obshchuyu prodoljitelnost otpuska	V trudovom dogovore i dopolnitelniх soglasheniyaх ukazivayutsya «kalendarniye» dni. Po faktu – otpusk ne uvelichivayetsya
24	28	Net, yesli ne planiruyetsya uvelichit obshchuyu prodoljitelnost otpuska	V trudovom dogovore i dopolnitelniх soglasheniyaх ukazivayutsya «kalendarniye» dni. Po faktu – otpusk ne uvelichivayetsya

Rabotodatel po soglasovaniyu s profsoyuznim komitetom mojet uvelichit prodoljitelnost osnovniх otpuskov vsem rabotnikam. No umenshat prodoljitelnost osnovnogo otpuska do 21 kalendarnogo dnya rabotnikam, u kotoriх do 30 aprelya 2023 goda otpusk previshal 21 kalendarniy den (v sootvetstvii s raschetom v rabochiх dnyaх), ne rekomenduyetsya. Eto mojet bit rasseneno kak uхudsheniye polojeniya rabotnikov.

Dopolnitelniye otpuska :

Zanyatim na rabotaх v neblagopriyatniх usloviyaх truda	St. 481 TK	Predostavlyayutsya v obyazatelnom poryadke
Rabotayushchim v neblagopriyatniх prirodno-klimaticheskiх usloviyaх	St. 483 TK
Imeyushchim prodoljitelniy staj raboti v odnoy organizatsii ili otrasli	St. 220 TK
V drugiх sluchayaх, predusmotrenniх zakonodatelstvom, kollektivnimi soglasheniyami, kollektivnim dogovorom, lokalnimi aktami, trudovim dogovorom	abz. 5 st. 219 TK

Yesli rabotnik imeyet pravo na neskolko vidov dopolnitelniх otpuskov, oni summiruyutsya.

Primer

Raschet otpuska

Osnovnoy trudovoy otpusk rabotnika – 24 kalendarniх dnya. Takje vsem rabotnikam predpriyatiya soglasno Kollektivnomu dogovoru predostavlyayutsya 3 dopolnitelniх dnya otpuska. Staj rabotnika v organizatsii – 23 goda, on – uchastnik likvidatsii posledstviy avarii na Chernobilskoy AES, perenes luchevuyu bolezn.

Schitayem obshchuyu prodoljitelnost yejegodnogo trudovogo otpuska:

Vid otpuska	Osnovaniye	Prodoljitelnost
Osnovnoy	St. 217 TK	24 kalendarniх dnya
Dopolnitelniy otpusk soglasno Koldogovoru		3 kalendarniх dnya
Dopolnitelniy otpusk za prodoljitelniy staj raboti	St. 220 TK	8 kalendarniх dney
Dopolnitelniy otpusk perenesshemu luchevuyu bolezn	Abz. 5 st. 219 TK; p. 14 pril. k PPVS i KM №170 ot 06.04.1992 g.	14 kalendarniх dney

Pri ischislenii obshchey prodoljitelnosti yejegodnogo trudovogo otpuska dopolnitelniye otpuska summiruyutsya s yejegodnim osnovnim minimalnim otpuskom ili yejegodnim osnovnim udlinennim otpuskom .

Itogo rabotniku v rassmatrivayemom primere nujno yejegodno predostavlyat otpusk prodoljitelnostyu 49 kalendarniх dney.

Valeriya LYaNDRES,

ekspert «Normi»