Qurolli kuchlar safidan boʻshatilganlarni ishga qabul qilishda nimalarni bilish kerak

preview

Prezidentning 14.02.2024 yildagi 68-son Qarori bilan belgilangan xizmat muddatlarini oʻtab boʻlgan harbiy xizmatchilarni Qurolli kuchlar rezerviga boʻshatish toʻgʻrisida e’lon qilindi.

Zaxiraga boʻshatilgan fuqarolar ishga joylashish masalasi boʻyicha murojaat qilishlari sababli «Norma» eksperti Valeriya LYaNDRES ish beruvchilarga ba’zi muhim jihatlarni eslatib oʻtadi:

 

Maqolalarimizni oʻtkazib yubormang – telegram-kanalga obuna boʻling.

 

– Zaxiraga boʻshatilganlar uchun (27 yoshdan oshgan barcha harbiy xizmatga majburlar uchun kabi) ishga joylashishda zarur hujjatlar roʻyxatiga toʻgʻri rasmiylashtirilgan harbiy guvohnoma (harbiy bilet) kiradi .

Xizmatni oʻtab boʻlgan fuqarolar faqat yashash joyi boʻyicha harbiy hisobga qoʻyilganidan keyingina ishga qabul qilinadilar .

Idoraviy mansubliligi va mulkchilik shakllaridan qat’i nazar, korxonalar, muassasalar, tashkilotlar va ta’lim muassasalari ma’muriyati ishga qabul qilishda nomzodda harbiy-hisob hujjatlari  mavjudligini tekshirishi hamda ularning harbiy hisobda turishini aniqlashi shart. Harbiy guvohnomaning 19-varagʻida mudofaa ishlari boʻlimlarining harbiy roʻyxatga olinganligi va roʻyxatdan chiqarilganligi toʻgʻrisidagi shtamplari qoʻyiladi.

Keyin quyidagilarni tekshirish zarur:

  • harbiy guvohnomada harbiy xizmatga chaqirilish va harbiy xizmatdan (muqobil xizmatdan) boʻshatish sanalari koʻrsatilganmi va muhr bilan tasdiqlanganmi – harbiy guvohnomaning 3 va 4-varaqlari;
  • harbiy unvon – harbiy guvohnomaning 11-varagʻi;
  • harbiy-hisob mutaxassisligi – harbiy guvohnomaning 12-varagʻi.

Ushbu ma’lumotlarning harbiy guvohnomada mavjudligi tashkilotlarda harbiy xizmatga majburlarni toʻgʻri rasmiylashtirishni tashkil qilish uchun zarurdir.

Xodimning umumiy ish stajini toʻgʻri hisoblash uchun harbiy xizmat oʻtaganligining  aniq davrini bilish ham muhimdir. Ushbu muddat pensiya olish huquqini beradigan ish stajiga  hamda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqalarini hisoblash va toʻlash boʻyicha stajga kiritiladi .

E’tibor bering
2020 yilgacha xizmat vaqti harbiy guvohnoma asosida xodimlarning qogʻoz mehnat daftarchalariga kiritilgan. Afsuski, hozirgi vaqtda harbiy guvohnoma – armiyada xizmat oʻtaganligi davrini tasdiqlovchi yagona hujjatdir. Hozirda YaMMT platformasi bunday ma’lumotlarni kiritishni nazarda tutmoqda, qogʻoz mehnat daftarchalari esa 2020 yildan beri yuritilmaydi.

 

Qurolli kuchlardan boʻshatilgan shaxslar ijtimoiy muhofazaga muhtoj boʻlganlar sifatida ish oʻrinlari zaxiraga qoʻyilgan shaxslar qatoriga kiradi .

Zaxiraga qoʻyilganlar toifasiga kiruvchi shaxslar allaqachon ishga joylashtirilgan ish oʻrinlari  boʻlajak davrga zaxiraga qoʻyiladigan ish oʻrinlari sonini aniqlashda hisobga olinadi.

Bunda koʻrsatilgan shaxslar toifalari boʻyicha zaxiraga qoʻyiladigan ish oʻrinlari soni ushbu ish oʻrinlariga qabul qilingan kundan boshlab 3 yil mobaynida hisobga olinadi

 

 

 

 

Ishga qabul qilish - Oʻzbekistonda ishga qabul qilish tartibi, Oʻzbekiston Respublikasida ishga joylashish haqida hamma narsa ishga qabul qilish, oʻzbekistonda ishga qabul qilish, ishga qabul qilish tartibi Oʻzbekistonda ishga yollash qanday ishlaydi? Bu yerda siz Oʻzbekiston Respublikasida ishga qabul qilish tartibi haqida maqolalar bilan tanishasiz. Oʻzbekistonda mehnat shartnomalarini tuzish va ishga qabul qilish qoidalari haqida hamma narsa kadrovik.uz saytida /oz/publish/doc/text197001_qurolli_kuchlar_safidan_bushatilganlarni_ishga_qabul_qilishda_nimalarni_bilish_kerak