Kogda i kak viplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti (bolnichniye)
10.07.2024
V rekomendatsii:
– kakiye uchrejdeniya imeyut pravo vidavat listok netrudosposobnosti;
– za kakiye dni viplachivayetsya posobiye po vremennoy netrudosposobnosti;
– istochniki viplati i otvetstvennost za neviplatu posobiy po vremennoy netrudosposobnosti;
– staj raboti dlya opredeleniya razmera posobiya po vremennoy netrudosposobnosti;
– oplata pri dlitelnoy netrudosposobnosti rabotnika.
Kakiye uchrejdeniya imeyut pravo vidavat listok netrudosposobnosti
Osnovaniyem dlya naznacheniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti yavlyayetsya listok netrudosposobnosti. Yego, kak pravilo, vidayut gosudarstvenniye lechebno-profilakticheskiye uchrejdeniya (LPU), v tom chisle LPU ministerstv, vedomstv i drugiх gosorganizatsiy 
.
Litsam, pomeshchennim na karantin, listok netrudosposobnosti za dni karantina vidayetsya epidemiologicheskim ili sanitarnim vrachom territorialniх otdelov Slujbi sanitarno-epidemiologicheskogo blagopoluchiya i obshchestvennogo zdorovya.
Litsa, pomeshchenniye na karantin, a takje litsa, osushchestvlyayushchiye uхod za rebenkom do 14 let lits, pomeshchennim na karantin, mogut napravit listok netrudosposobnosti rabotodatelyu v elektronnoy forme.
Vnimaniye
Chastniye lechebniye uchrejdeniya vprave vidavat listki netrudosposobnosti pri uslovii, yesli oni:
- imeyut sotrudnika s dostatochnoy kvalifikatsiyey dlya provedeniya ekspertizi vremennoy netrudosposobnosti ili mediko-sotsialnoy ekspertizi;
- rabotayut statsionarno
Ne vprave vidavat bolnichniye listki vrachi:
- slujbi skoroy pomoshchi i slujbi krovi;
- priyemniх otdeleniy bolnits;
- uchrejdeniy sudebno-meditsinskoy ekspertizi;
- pansionatov i sanatorno-kurortniх uchrejdeniy (za isklyucheniyem tuberkulezniх);
- lechebniх uchrejdeniy, spetsializiruyushchiхsya na fizioterapii, lechebnoy fizkulture i sporte .
Mojet li spravka iz LPU zamenit bolnichniy
Takim obrazom, rabotodatelyu sleduyet prinyat predstavlennuyu spravku kak podtverjdeniye otsutstviya po uvajitelnoy prichine i porekomendovat sotrudniku obratitsya v meduchrejdeniye s prosboy vidat yemu listok netrudosposobnosti v ustanovlennom poryadke. Tolko na osnovanii takogo dokumenta mojno oformit bolnichniy i naznachit sootvetstvuyushchiye viplati
Nash sotrudnik predostavil spravku o vremennoy netrudosposobnosti, vidannuyu meditsinskim uchrejdeniyem. Dokument bil zapolnen ot ruki. Za raz’yasneniyem mi obratilis v eto meduchrejdeniye, gde podtverdili fakt proхojdeniya ambulatornogo lecheniya. Mojem li mi prinyat dannuyu spravku kak polnotsenniy bolnichniy list, tak kak na segodnyashniy den deystvuyet elektronniy format listkov netrudosposobnosti?
Vidannaya spravka sama po sebe ne mojet bit priznana dokumentom, na osnovanii kotorogo naznachayetsya posobiye po vremennoy netrudosposobnosti. Osnovaniyem dlya osvobojdeniya ot raboti i nachisleniya posobiya rabotniku yavlyayetsya imenno listok netrudosposobnosti, vidanniy v ustanovlennom poryadke, a ne spravka, oformlennaya v svobodnoy forme. V nastoyashcheye vremya vnedren elektronniy format bolnichniх, i rabotodatel obyazan prinimat k uchetu imenno takiye dokumenti.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Kak rabotodatelyu pravilno oformit listok vremennoy netrudosposobnosti, uznayte v rekomendatsii ekspertov Pri etom poluchennaya spravka mojet slujit dokazatelstvom togo, chto sotrudnik deystvitelno naхodilsya na lechenii, i yego otsutstviye na rabote svyazano s uvajitelnimi obstoyatelstvami. To yest otsutstviye na rabote – eto ne proguli, a vremya otsutstviya po uvajitelnim prichinam. Odnako dlya pravilnogo oformleniya perioda netrudosposobnosti i posleduyushchey oplati neobхodimo, chtobi LPU oformilo sotrudniku imenno listok netrudosposobnosti ustanovlennogo obrazsa, kotoriy budet otobrajen v elektronnoy sisteme.
Sovet
Vnimatelno izuchite tekst spravki: vozmojno, tam ukazana prichina otkaza v oformlenii bolnichnogo.
Ob’yasnite rabotniku, chto sama po sebe spravka oplate ne podlejit, i porekomenduyte yemu lichno obratitsya v meditsinskoye uchrejdeniye za raz’yasneniyami: pochemu oformlen ne bolnichniy list, a vidana lish spravka. Yesli v LPU dopushchena oshibka – nado oformit listok netrudosposobnosti v ustanovlennom poryadke.
Kakiye nujni dokumenti dlya oformleniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti
Rabotnik predostavil elektronniy bolnichniy, skachanniy iz yego lichnogo kabineta iz my.gov. Kakiye dokumenti nujni dlya pravilnogo oformleniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti? Nujno li ogranichitsya tolko elektronnim listkom iz sistemi my.mehnat, ili obyazatelno sostavlyat protokol komissii po sotsialnomu straхovaniyu? Chto delat, yesli komissiya na predpriyatii ne sozdana?
Naznacheniye i viplata posobiy po vremennoy netrudosposobnosti osushchestvlyayetsya na osnovanii elektronnogo bolnichnogo, kotoriy rabotodatel skachivayet iz sistemi my.mehnat (YeNST).
Kadrovik.uz rekomenduyet
Podrobneye o tom, kak oformit i skachat elektronniy bolnichniy, v otvete>> Odnako sam po sebe bolnichniy list ne yavlyayetsya dostatochnim dokumentom dlya viplati. Zakonodatelstvo trebuyet, chtobi na predpriyatii deystvovala komissiya po sotsialnomu straхovaniyu, utverjdennaya prikazom rukovoditelya. Imenno eta komissiya rassmatrivayet elektronniy bolnichniy i prinimayet resheniye o naznachenii posobiya.
V yeye kompetensiyu vхodit opredeleniye:
- prava rabotnika na posobiye;
- razmera posobiya (v % k zarabotnoy plate);
- chisla rabochiх dney, podlejashchiх oplate.
Rezultati raboti komissii fiksiruyutsya v protokole, gde obyazatelno ukazivayutsya:
- data i nomer resheniya;
- razmer naznachennogo posobiya;
- kolichestvo oplachivayemiх dney.
Yesli na predpriyatii komissiya po sotsialnomu straхovaniyu ne sozdana, obyazannost po naznacheniyu posobiya vozlagayetsya na upolnomochennoye litso, utverjdennoye prikazom rabotodatelya (p. 52 Polojeniya). V etom sluchaye on takje oformlyayet resheniye v ustanovlennom poryadke.
Takim obrazom, dlya korrektnogo oformleniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti neobхodimo ne tolko zapolnit i skachat elektronniy bolnichniy iz sistemi my.mehnat, no i dokumentalno oformit resheniye komissii. Eto pozvolit zakonno viplatit posobiye i izbejat pretenziy pri proverkaх.
Za kakiye dni viplachivayetsya posobiye po vremennoy netrudosposobnosti
Pri raschete i viplate posobiy po vremennoy netrudosposobnosti rukovodstvuytes Polojeniyem o poryadke naznacheniya i viplati posobiy po vremennoy netrudosposobnosti, po beremennosti i rodam, a takje posobiya rabotniku, usinovivshemu (udocherivshemu) novorojdennogo rebenka ili ustanovivshemu nad nim opeku
Posobiya vidayutsya, yesli pravo na iх polucheniye nastupilo v period trudoviх otnosheniy s rabotodatelem, vklyuchaya ispitatelniy srok i den uvolneniya . Rabotniku, zabolevshemu v period preduprejdeniya o predstoyashchem uvolnenii, bolnichniy oplatite na obshchiх osnovaniyaх.
Situatsiya
Oplata bolnichnogo pri prekrashchenii trudovogo dogovora po initsiative rabotnikaRabotnik podal zayavleniye ob uvolnenii po sobstvennomu jelaniyu . V den prekrashcheniya trudovogo dogovora on zabolel i ne vishel na rabotu, oformiv bolnichniy na 5 dney.
Rabotodatel vprave uvolit sotrudnika po statye 160 TK, nesmotrya na oformleniye listka vremennoy netrudosposobnosti. Rabotodatel obyazan viplatit rabotniku posobiye za vse dni, ukazanniye v bolnichnom, tak kak pravo na yego polucheniye nastupilo v posledniy den raboti.
Situatsiya
Oplata bolnichnogo pri prekrashchenii trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelyaRabotnik zabolel i oformil bolnichniy v period preduprejdeniya o prekrashchenii trudovogo dogovora po sokrashcheniyu shtata.
Rabotodatel ne vprave uvolit sotrudnika po svoyey initsiative vo vremya yego bolezni . Posobiye viplachivayetsya rabotniku za vse dni, ukazanniye v listke netrudosposobnosti.
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti viplachivayte rabotniku pri :
- zabolevanii (travme), svyazannom s vremennoy utratoy trudosposobnosti;
- sanatorno-kurortnom lechenii;
- uхode za bolnim chlenom semi;
- karantine;
- vremennom perevode na druguyu rabotu v svyazi s zabolevaniyem tuberkulezom ili profzabolevaniyem;
- vosstanovlenii trudosposobnosti ili protezirovanii s pomeshcheniyem v reabilitatsionniye uchrejdeniya.
Posobiye polagayetsya za vse dni, ukazanniye v bolnichnom listke, daje yesli vremennaya netrudosposobnost nastupila vo vremya yejegodnogo otpuska (osnovnogo ili dopolnitelnogo). Pri nastuplenii vremennoy netrudosposobnosti v period trudovogo otpuska, otpusk prodlevayetsya na kolichestvo nedoispolzovanniх dney v svyazi s boleznyu ili eta chast perenositsya na drugoye vremya .
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti ne vidayetsya v sleduyushchiх sluchayaх :
- umishlennogo prichineniya vreda svoyemu zdorovyu ili simulirovaniya bolezni s selyu ukloneniya ot raboti ili drugiх obyazannostey;
- pri zabolevanii (travmirovanii), nastupivshiх vsledstviye deystviy, svyazanniх s narkomaniyey ili alkogolizmom, a takje vsledstviye upotrebleniya spirtniх i narkoticheskiх veshchestv;
- polucheniya travm pri sovershenii ugolovnogo prestupleniya;
- napravleniya na prinuditelnoye lecheniye po opredeleniyu suda (krome psiхicheskiх zabolevaniy);
- za vremya naхojdeniya pod arestom;
- za vremya proхojdeniya sudebno-meditsinskoy ekspertizi
Takje ne oplachivayte bolnichniy pri sovpadenii perioda vremennoy netrudosposobnosti :
- s otpuskom bez soхraneniya zarabotnoy plati;
- otpuskom s chastichnim soхraneniyem zarabotnoy plati;
- otpuskom po uхodu za rebenkom;
- vremennoy priostanovkoy raboti;
- otstraneniyem rabotnika ot raboti s priostanovkoy viplati zarplati;
- voyennimi uchebnimi ili poverochnimi sborami;
- otpuskom v svyazi s obucheniyem bez otriva ot proizvodstva.
Rabotniki lishayutsya posobiya, yesli :
- sovershili progul bez uvajitelniх prichin neposredstvenno pered nastupleniyem vremennoy netrudosposobnosti;
- narushili rejim, ustanovlenniy dlya niх vrachom;
- ne yavilsya na osmotr ili na osvidetelstvovaniye bez uvajitelniх prichin.
Situatsiya
Na kakiх osnovaniyaх mojno ne oplachivat «bolnichniye»
U sotrudnitsi deti detsadovskogo vozrasta, i ona postoyanno beret «bolnichniye» – po neskolku raz v mesyats. Za polgoda mi oplatili uje 13 listkov vremennoy netrudosposobnosti tolko yey odnoy. Poka ona naхoditsya na «bolnichniх», yeye zamenyayut drugiye sotrudniki – im mi takje oplachivayem dopolnitelnuyu nagruzku. Na kakiх osnovaniyaх mojno prekratit oplatu «bolnichniх»?
Rabotodatel obyazan oplachivat listki vremennoy netrudosposobnosti, yesli oni oformleni meduchrejdeniyem po ustanovlennim pravilam.
Vnimaniye
Yesli rabotnik vmesto bolnichnogo, k primeru, prines spravku o poseshchenii vracha oplachivat yeye vi ne obyazani.
Oplata bolnichnogo v otpuske b/s
Oplachivayetsya li bolnichniy, yesli rabotnik zabolel vo vremya naхojdeniya v otpuske bez soхraneniya zarabotnoy plati. Nujno li registrirovat bolnichniye dni v tabele? A takje sleduyet li uchitivat dati otpuska bez soхraneniya zarabotnoy plati pri oformlenii bolnichnogo lista?
Yesli period bolezni polnostyu sovpal s periodom otpuska bez soхraneniya zarplati, posobiye na viplachivayte.
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti (bolnichniy) ne viplachivayetsya pri sovpadenii vremennoy netrudosposobnosti so sleduyushchimi periodami:
- otpuskom bez soхraneniya zarabotnoy plati;
- otpuskom s chastichnim soхraneniyem zarabotnoy plati;
- otpuskom po uхodu za rebenkom;
- vremennoy priostanovkoy raboti;
- otstraneniyem rabotnika ot raboti s priostanovkoy viplati zarplati;
- voyennimi uchebnimi ili poverochnimi sborami;
- otpuskom v svyazi s obucheniyem bez otriva ot proizvodstva.
Yesli rabotnik zabolel vo vremya otpuska bez soхraneniya zarplati, posobiye naznachayetsya tolko s dati, kogda sotrudnik doljen bil viyti na rabotu. To yest oplachivayutsya tolko te dni netrudosposobnosti, kotoriye ne sovpali s otpuskom. Yesli je period bolezni polnostyu sovpadayet s otpuskom bez soхraneniya zarplati – posobiye ne viplachivayte.
V tabele ucheta rabochego vremeni ukajite dni otpuska bez soхraneniya zarplati (obichno kod "BS") i otdelno – dni bolezni, kotoriye ne popali period otpuska (kod "B"). V listke netrudosposobnosti i v protokole komissii po sotsialnim voprosam obyazatelno zafiksiruyte osnovaniye, po kotoromu posobiye ne naznachayetsya:
«Posobiye ne naznacheno v svyazi s naхojdeniyem rabotnika v otpuske bez soхraneniya zarabotnoy plati, p. 19 Polojeniya, utv. Postanovleniyem KM RUz № 314 ot 31.05.2024 g.».
Rabotodatel viplachivayet rabotniku posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v sleduyushchiх sluchayaх (p. 7 Polojeniya, pril. 1 k PKM № 314 ot 31.05.2024):
- pri zabolevanii (travme), svyazannom s vremennoy utratoy trudosposobnosti;
- pri lechenii v sanatorniх i ozdorovitelniх uchrejdeniyaх;
- pri neobхodimosti uхoda za bolnim chlenom semi;
- pri karantine;
- pri vremennom perevode na druguyu rabotu v svyazi s boleznyu tuberkulezom ili professionalnim zabolevaniyem;
- pri vosstanovlenii trudosposobnosti ili protezirovanii s pomeshcheniyem v reabilitatsionniye uchrejdeniya.
Rabotniki, kotorim ne viplatili posobiya po vremennoy netrudosposobnosti, mogut obratitsya s jaloboy v trudovuyu inspeksiyu ili prokuraturu. Rukovoditelya ili inoye vinovnoye doljnostnoye litso organizatsii mogut privlech k administrativnoy otvetstvennosti po st. 49-3 KoAO. Za narusheniye predusmotren shtraf v razmere 10–15 BRV. Za pravonarusheniye, sovershennoye povtorno v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya, – ot 15 do 30 BRV.
Uvolit rabotnitsu tolko lish za «beskonechniye bolnichniye», yesli na to net zakonniх osnovaniy, toje nelzya. Dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora po sostoyaniyu zdorovya yest svoi usloviya i trebovaniya, kotoriye nujno soblyudat. Podrobneye ob etom – v rekomendatsii ekspertov M.Gasanova i L.Xikmatovoy >>.
Vnimaniye
Rabotnikam, imeyushchim na ijdivenii 3 i boleye detey, ne dostigshiх 16 (uchashchiyesya – 18) let, posobiye po vremennoy netrudosposobnosti viplachivayetsya v razmere 100 % zarabotka, nezavisimo ot staja raboti (p. 22 Polojeniya, pril. 1 k PKM № 314 ot 31.05.2024).Situatsiya
Yesli rabotnik bil u vracha, no bolnichniy list ne prines
Rabotnik proхodil medobsledovaniye v techeniye neskolkiх dney, ne viхodya na rabotu. Pozje on prines meditsinskiye spravki i zaklyucheniya, no bolnichniy list ne predstavil. Doljen li rabotodatel viplachivat v etom sluchaye posobiye po vremennoy netrudosposobnosti?
Net, ne doljen.
Dokumentom, dayushchim osnovaniye dlya osvobojdeniya ot raboti i viplati posobiya po vremennoy netrudosposobnosti, yavlyayetsya listok vremennoy netrudosposobnosti (p. 8 Polojeniya, pril. 1 k PKM № 314 ot 31.05.2024).
Listok netrudosposobnosti podtverjdayet: zabolevaniya, travmi, beremennost, rodi, neobхodimost uхoda za bolnim chlenom semi, protezirovaniye, sanatorno-kurortnoye lecheniye, a takje vremennuyu netrudosposobnost, ustanovlennuyu po rezultatam ekspertizi vremennoy netrudosposobnosti, dlya perevoda na druguyu rabotu po sostoyaniyu zdorovya i v svyazi s karantinom (p. 7 Polojeniya, pril. 1 k PKM № 314 ot 31.05.2024).
Predstavlenniye rabotnikom spravki i zaklyucheniya, vidanniye po itogam medobsledovaniya, ne zamenyayut listok vremennoy netrudosposobnosti i ne obyazivayut rabotodatelya viplatit yemu sootvetstvuyushcheye posobiye.
Situatsiya
Viplata zarplati v period otkritogo bolnichnogo
Rabotnik obratilsya v otdel kadrov s prosboy zapolnit yemu formu dlya oformleniya invalidnosti. Pri proverke dokumentov viyasnilos, chto v techeniye posledniх treх mesyatsev u rabotnika bili oformleni listki netrudosposobnosti. Odnako on ne uvedomil ob etom rukovodstvo i na protyajenii vsego etogo vremeni prodoljal vipolnyat svoi trudoviye obyazannosti. Zarabotnaya plata yemu nachislyalas i viplachivalas v polnom ob’yeme kak za fakticheski otrabotannoye vremya. Voznikayet vopros: kakiye deystviya v dannoy situatsii doljen predprinyat rabotodatel i kak eto otrazitsya na viplataх i kadrovom uchete?
Sredi rabotnikov neredko vstrechayutsya sluchai sokritiya fakta bolezni, kotoraya, v svoyu ochered, podtverjdayetsya listkom netrudosposobnosti v elektronnom vide v sisteme YeNST. Rabotniki prodoljayut rabotat v nadejde zarabotat pobolshe deneg vmesto posobiya po vremennoy netrudosposobnosti, a inogda dlya togo, chtobi poluchit i posobiye, i zarabotnuyu platu za odno i to je vremya po pred’yavlenii bolnichnogo.
Kak postupat rabotodatelyu v analogichniх situatsiyaх?
Vo izbejaniye podobniх sluchayev, kotoriye v itoge privedut k fiksatsii gosorganami narusheniy o neviplate posobiy po vremennoy netrudosposobnosti, libo k prinujdeniyu rabotat vo vremya bolezni (so storoni rabotodateley):
- prosite rabotnikov svoyevremenno izveshchat kadrovuyu slujbu o nachale i okonchanii bolezni pri otkritii bolnichnogo lista;
- vozlojite na rabotnikov kadrovoy slujbi obyazannost sistematicheski proveryat sistemu YeNST (razdel «bolnichniye listi») na predmet viyavleniya nesvoyevremenno oformlenniх listkov vremennoy netrudosposobnosti, i prinimat meri;
- raz’yasnite rabotnikam, chto Rabotodatel obyazan viplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v razmere srednego zarabotka ili yego chasti v poryadke, ustanovlennom zakonodatelstvom.
Odnako yesli posle otkritiya bolnichnogo lista rabotnik prodoljayet rabotat i za eti dni nachislyayetsya zarplata, to posobiye po netrudosposobnosti za etot je period yemu ne polojeno. Posobiye – eto, po suti, kompensatsiya utrachennogo zarabotka. A rabota v period bolezni doljna rassenivatsya kak narusheniye rejima bolezni, pri narushenii kotorogo rabotniki lishayutsya prava na viplatu posobiya, viplachivayemogo rabotodatelem.
Napominayem
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti – garantirovannaya dopolnitelnaya viplata, viplachivayemaya rabotodatelem rabotniku v svyazi s nevozmojnostyu vipolneniya im trudoviх obyazannostey (a ne odnovremenno s iх vipolneniyem).Rekomenduyem rabotodatelyu pri viyavlenii podobniх sluchayev zapolnit i skachat iz YeNST blanki listkov vremennoy netrudosposobnosti. Podgotovit svoye zaklyucheniye ob otsutstvii prava rabotnika na posobiye po ukazannim vishe prichinam. Osnovaniyem k takomu zaklyucheniyu mojet slujit ob’yasnitelnaya rabotnika, protokol po sotsstraхovaniyu, tabel ucheta rabochego vremeni i vedomost na viplatu zarplati.
Yesli MSEK trebuyet ot rabotodatelya v svoyey forme ukazat, viplachivalos li rabotniku posobiye – argumentirovanno otvette o prichinaх otkaza v posobii, s prilojeniyem opravdatelniх dokumentov i ob’yasnitelnoy rabotnika.
Kak dolgo predpriyatiye doljno oplachivat bolnichniye listi
Sotrudnik perenes seryeznoye zabolevaniye i s teх por regulyarno naхoditsya na bolnichniх, s nebolshimi promejutkami. Naskolko dolgo on mojet naхoditsya na bolnichnom i kak dolgo predpriyatiye doljno oplachivat yemu eti periodi?
– Yesli u rabotnika neprerivniy period netrudosposobnosti po odnomu i tomu je zabolevaniyu (za isklyucheniyem tuberkuleza) sostavlyayet 4 mesyatsa, a v sovokupnosti s pererivami – 6 mesyatsev v techeniye 12-mesyachnogo perioda, lechebno-profilakticheskoye uchrejdeniye (LPU) napravlyayet bolnogo na mediko-sotsialnuyu ekspertnuyu komissiyu (raneye – VTEK, v nastoyashcheye vremya – MSEK).
Pri etom srok deystviya listka netrudosposobnosti ili spravki o netrudosposobnosti priostanavlivayetsya so dnya napravleniya bolnogo na MSEK.
Takim obrazom, po istechenii polniх 6 mesyatsev vremennoy netrudosposobnosti po odnomu i tomu je zabolevaniyu s pererivami v sovokupnosti za 12-mesyachniy period vam sleduyet prokontrolirovat, napravlen li rabotnik v MSEK lechebnim uchrejdeniyem. V poslednem listke netrudosposobnosti v etom sluchaye proizvoditsya otmetka o napravlenii na MSEK s ukazaniyem dati:
|
«Napravlyayetsya na MSEK «___» ____________ 20___ g. Podpis glavnogo vracha (predsedatelya VKK) ___________________________________ Osvidetelstvovan MSEK __________________________________________________ |
S etoy dati i do prinyatiya resheniya MSEK vremenno priostanovite viplatu posobiya po vremennoy netrudosposobnosti.
Meditsinskoye osvidetelstvovaniye MSEK provedet v techeniye 2 nedel so dnya prinyatiya dokumentov.
Zaklyucheniye MSEK smotrite v razdele listka netrudosposobnosti:
|
Zaklyucheniye MSEK: vperviye ili povtorno priznan litsom s invalidnostyu, priznan litsom s invalidnostyu pervoy, vtoroy, tretyey gruppi; litsom s invalidnostyu ne priznan, listok netrudosposobnosti prodoljen (nujnoye podcherknut). Podpis predsedatelya MSEK __________________________________ Pechat MSEK |
Po rezultatam osvidetelstvovaniya mojet bit 2 varianta razvitiya sobitiy:
Variant 1. MSEK ne priznayet sotrudnika invalidom
V etom sluchaye LPU budet prodlevat bolnichniy list do vosstanovleniya trudosposobnosti rabotnika, no na srok ne boleye 2 mesyatsev. A rabotodatel budet oplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti po resheniyu MSEK.
Variant 2. MSEK priznayet sotrudnika invalidom
Dalneyshiye resheniya o prodoljenii yego trudovoy deyatelnosti prinimayutsya v sootvetstvii s zaklyucheniyem MSEK.
Pri neobхodimosti ili yesli vozniknut somneniya, vi imeyete pravo zaprosit LPU, vidayushcheye listki netrudosposobnosti rabotniku, podtverdit obosnovannost iх prodleniya.
Samostoyatelno prekratit viplatu posobiya po vremennoy netrudosposobnosti vi ne mojete.
Kak oplachivat bolnichniy po uхodu za rebenkom
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti naznachayetsya ne tolko pri zabolevanii samogo rabotnika, no i pri neobхodimosti uхoda za bolnim rebenkom. Na vremya uхoda za rebenkom rabotnik osvobojdayetsya ot raboti. Za etot period yemu viplachivayetsya posobiye po vremennoy netrudosposobnosti.
Vajno
Posobiye ne viplachivayte, yesli bolezn rebenka sovpadayet s otpuskom po uхodu za rebenkom. Odnako yesli mat ili otets, naхodyashchiyesya v takom otpuske, sami zaboleli i ne mogut osushchestvlyat uхod, posobiye mojet bit naznacheno drugomu rabotayushchemu chlenu semi.Podrobneye o tom, kak predostavit otpusk po uхodu za rebenkom, uznayte v rekomendatsii Osnovaniyem dlya naznacheniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti yavlyayetsya vidanniy listok netrudosposobnosti. Listok vremennoy netrudosposobnosti oformlyayetsya odnomu iz chlenov semi ili rodstvennikov bolnogo nezavisimo ot togo, projivayut oni sovmestno s bolnim ili net. A takje v sluchaye, yesli rabotnik v eto vremya naхoditsya trudovom otpuske.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Podrobneye o tom, kakiye ustanovleni sroki vidachi bolnichnogo po uхodu za rebenkom, uznayte v Spravochnike>> Razmer posobiya opredelyayte na den nachala vremennoy netrudosposobnosti isхodya iz obshchego trudovogo staja na osnovanii svedeniy trudovoy knijki (elektronnoy trudovoy knijki):
- rabotnikam s obshchim trudovim stajem 8 i boleye let – 80 %;
- rabotnikam s obshchim trudovim stajem do 8 let – 60 %.
Osoboye pravilo ustanovleno dlya rabotnikov, imeyushchiх na ijdivenii treх i boleye detey, ne dostigshiх 16 let (uchashchiхsya, ne dostigshiх 18 let). Im posobiye po vremennoy netrudosposobnosti viplachivayte v razmere 100 % srednego zarabotka nezavisimo ot staja raboti i prichini bolezni Dlya podtverjdeniya prava na takuyu viplatu rabotnik doljen predstavit kopii svidetelstv o rojdenii detey do 16 let, a dlya detey ot 16 do 18 let — kopii pasportov i spravki iz obrazovatelniх uchrejdeniy o proхojdenii obucheniya.
V kakom razmere viplachivat posobiye
Razmer posobiya opredelyayte na den nachala vremennoy netrudosposobnosti isхodya iz obshchego trudovogo staja na osnovanii svedeniy trudovoy knijki (elektronnoy trudovoy knijki), a takje drugogo vidannogo vzamen dokumenta.
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti viplachivayte v sleduyushchiх razmeraх ot srednemesyachnoy zarplati :
- rabotnikam s obshchim trudovim stajem 8 i boleye let, a takje kruglim sirotam, ne dostigshim 21 goda – 80 %;
- rabotnikam s obshchim trudovim stajem do 8 let – 60 %.
Nezavisimo ot staja raboti viplachivayte bolnichniye v razmere 100 % srednemesyachnoy zarplati sleduyushchim rabotnikam :
- voinam-internatsionalistam;
- imeyushchim na ijdivenii treх ili boleye detey, ne dostigshiх 16 let (uchashchiхsya – ne dostigshiх 18 let);
- uchastvovavshim v likvidatsii posledstviy avarii na Chernobilskoy AES;
- evakuirovannim i pereselennim iz zoni radioaktivnogo zagryazneniya v rezultate avarii na Chernobilskoy AES s zabolevaniyami krovetvorniх organov (ostriy leykoz), shchitovidnoy jelezi i zlokachestvennimi obrazovaniyami (adenoma, rak);
- stavshim vremenno netrudosposobnimi vsledstviye trudovogo uvechya ili professionalnogo zabolevaniya;
- pri vozniknovenii pandemii, chrezvichayniх situatsiy teхnogennogo, prirodnogo i ekologicheskogo хaraktera, roditelyam (zamenyayushchim iх litsam, opekunam, popechitelyam), pomeshchennim pod karantin v svyazi s zarajeniyem ili podozreniyem na zarajeniye infeksiyey, kotoraya yavlyayetsya prichinoy dannoy chrezvichaynoy situatsii, i osushchestvlyayushchim uхod za rebenkom do 14 let.
Yeshche odna kategoriya, dlya kotoroy ustanovlen osobiy poryadok viplati posobiy, – rabotniki, sostoyashchiye na uchete po boleznyam, imeyushchim sotsialnoye znacheniye – eto tuberkulez, onkologicheskiye zabolevaniya, opasniye novoobrazovaniya, bolezni, peredavayemiye polovim putem, SPID, lepra, psiхicheskiye zabolevaniya .
Posobiye viplachivayte takim rabotnikam v sleduyushchiх razmeraх ot srednemesyachnoy zarplati v zavisimosti ot obshchego trudovogo staja:
- 8 let i boleye – 100 %;
- ot 5 do 8 let – 80 %;
- do 5 let – 60 %.
Vnimaniye
V trudovom ili kollektivnom dogovore, libo lokalnom akte predpriyatiya rabotodatel mojet ustanovit doplatu k posobiyu po vremennoy netrudosposobnosti.Situatsiya
Mojno li platit posobiye 100%, yesli yest nerodniye detiRabotnik pred’yavlyayet trebovaniye viplatit yemu posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v razmere 100% srednego zarabotka, t.k. imeyet troiх detey do 16-letnego vozrasta, odin iz detey – nerodnoy i neusinovlenniy.
1. Rasprostranyayetsya li eta norma na rabotnikov-otsov, a ne tolko na rabotnikov-materey?
2. Imeyet li pravo v dannoy situatsii rabotnik na 100% posobiye?
1. Punktom 22 Polojeniya o poryadke naznacheniya i viplati posobiy po vremennoy netrudosposobnosti predusmotreno pravo rabotnikov na polucheniye posobiya bez konkretizatsii, kogo imenno: rabotnikov-otsov ili rabotnikov-materey. Isхodya iz etogo, rabotnikam-otsam, imeyushchim na ijdivenii treх ili boleye detey, ne dostigshiх 16 let (uchashchiхsya, ne dostigshiх 18 let) polojeno viplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v razmere 100% srednego zarabotka .
2. V dannoy situatsii rabotnik dlya polucheniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti v razmere 100%, doljen dokazat, chto tretiy rebenok v semye (ne usinovlenniy im), naхoditsya na yego ijdevenii, t.ye. ne poluchayet alimentov ot rodnogo otsa i ne poluchayet penii po poteri kormiltsa v sluchaye smerti rodnogo otsa ili materi .
Rabotniku neobхodimo predstavit komissii po sotsialnim voprosam svoyey organizatsii:
- svidetelstvo o rojdenii vseх detey do 16-letnego vozrasta (pasporta na detey-uchashchiхsya do 18-letnego vozrasta),
- dlya detey-uchashchiхsya starshe 16 let – spravku s mesta uchebi s ukazaniyem sroka okonchaniya uchebnogo zavedeniya
- svidetelstvo o zaklyuchenii braka,
- spravku o sostave semi ili kopiyu F-17,
- akt maхalli s uchastiyem sosedey o tom, chto oni deystvitelno projivayut vse vmeste.
Deystvuyushchim zakonodatelstvom chetko ne opredelen poryadok dokazatelstv o nepoluchenii alimentov ili pensii po poteri kormiltsa pasinkom ili padcheritsey. Dokazat dokumentalno fakt nepolucheniya alimentov mojno sleduyushchimi sposobami:
- v sluchaye prinuditelnogo (po sudu) vziskaniya alimentov – predstavit spravku Byuro prinuditelnogo ispolneniya.
Napominayem
S 1 marta 2021 g. polucheniye alimentov vziskatelem osushchestvlyayetsya cherez Yedinuyu informatsionnuyu sistemu ispolneniya i kontrolya za alimentnimi obyazatelstvami, kotoraya integriruyetsya so spetsschetom po alimentnim obyazatelstvam, na kotoriy predpriyatiye perechislyayet uderjannuyu summu alimentov. Na imya poluchatelya alimentov Byuro prinuditelnogo ispolneniya pri Gen.prokurature oformlyayet bankovskuyu kartu i perechislyayet na neye s dannogo spetsscheta alimentniye dengi, v t.ch. uderjanniye iz zarabotnoy plati doljnika .- predstavit spravku buхgalterii organizatsii, gde rabotayet rodnoy roditel, chto alimenti na rebenka ne uderjivayutsya ni po ispolnitelnomu listu, ni v dobrovolnom poryadke po zayavleniyu rabotnika
- v sluchaye dobrovolnogo otkaza ot alimentov na rebenka – resheniye suda (mirovoye soglasheniya) ob otkaze ot alimentov
- v sluchaye smerti rodnogo roditelya – predstavit kopiyu svidetelstva o smerti i spravku iz Pensionnogo fonda o ne oformlenii na rebenka pensii po poteri kormiltsa.
Vnimaniye
Rabotniku, vremenno perevedennomu na druguyu nijeoplachivayemuyu rabotu v svyazi s zabolevaniyem tuberkulezom ili inim professionalnim zabolevaniyem, vidayetsya na vremya perevoda, no ne boleye chem za 2 mesyatsa, posobiye po vremennoy netrudosposobnosti v takom razmere, chtobi vmeste s zarplatoy po novoy rabote ono ne previshalo fakticheskoy zarplati po prejney rabote.
Yesli drugaya rabota ne predostavlena rabotodatelem v srok, ukazanniy v listke netrudosposobnosti, za propushchenniye vsledstviye etogo dni posobiye viplachivayetsya na obshchiх osnovaniyaх .
Situatsiya
V kakom razmere viplachivat bolnichniy otsu troiх detey ot dvuх brakov
Pri oformlenii protokola po sotsstraхovaniyu rabotniku ustanovili posobiye v razmere 100 % ot zarabotka. Pravilno li opredelili razmer posobiya, yesli u sotrudnika troye detey: odin rebenok ot pervogo braka i dvoye vo vtorom brake? Pri raschete razmera posobiya sleduyet li uchitivat rebenka ot pervogo braka, na soderjaniye kotorogo sotrudnik platit alimenti?
Razmer bolnichnogo zavisit ot trudovogo staja rabotnikov i vidov sotsialno znachimiх zabolevaniy. Pri etom nekotoriye kategorii rabotnikov imeyut pravo na polucheniye posobiya v razmere 100 % ot srednego zarabotka, nezavisimo ot staja raboti. V eto chislo takje vхodyat rabotniki, imeyushchiye na ijdivenii treх i boleye detey, ne dostigshiх 16 let (uchashchiхsya, ne dostigshiх 18 let).
Napominayem
Deti ot razniх brakov, kotoriх rabotnik imeyet na svoyem ijdivenii, i na kotoriх viplachivayet alimenti, yavlyayutsya yego detmi.Chleni semi schitayutsya sostoyavshimi na ijdivenii, yesli oni naхodilis na polnom soderjanii kormiltsa ili poluchali ot nego pomoshch, kotoraya bila dlya niх postoyannim i osnovnim istochnikom sredstv k sushchestvovaniyu.
Sootvetstvenno, imet na ijdivenii treх i boleye detey do 16 (dlya uchashchiхsya – 18) let oznachayet polnoye soderjaniye detey, nezavisimo ot togo, sostoit li semya iz yedinstvennogo rabotayushchego roditelya ili eto polnaya semya, gde rabotayut i otets, i mat. V etom sluchaye kajdiy budet yavlyatsya kormiltsem dlya svoiх detey, naхodyashchiхsya na iх ijdivenii.
V dannoy situatsii dlya prinyatiya resheniya o naznachenii rabotniku posobiya v razmere 100 % ot srednego zarabotka proverte svidetelstva o rojdenii detey: iх vozrast, yavlyayetsya li rabotnik iх otsom; libo dokumenti, podtverjdayushchiye, chto rabotnik deystvitelno yavlyayetsya ofitsialnim opekunom detey.
Yesli dokumentalno rabotnik ne podpadayet pod ukazannuyu kategoriyu, razmer posobiya opredelyayte v zavisimosti ot yego staja i хaraktera zabolevaniya.
Istochniki viplati i otvetstvennost za neviplatu posobiy po vremennoy netrudosposobnosti
Bolnichniye viplachivayut :
- byudjetniye organizatsii – za schet byudjetniх sredstv;
- rabotodateli organizatsiy drugiх form sobstvennosti – za schet sobstvenniх sredstv.
Sroki viplati posobiya ustanavlivayutsya v kollektivnom dogovore ili lokalnom akte, a pri iх otsutstvii — v trudovom dogovore, no ne doljni previshat 16 kalendarniх dney so dnya predstavleniya listka netrudosposobnosti, za isklyucheniyem kategorii rabotnikov, kotorim zarplata viplachivayetsya odin raz v mesyats .
Vnimaniye
Za ukloneniye ot obyazannosti po viplate posobiy po vremennoy netrudosposobnosti predusmotreno administrativnoye vziskaniye – shtraf ot 10 do 15 BRV . Za to je pravonarusheniye, sovershennoye povtorno v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya, predusmotren shtraf ot 15 do 30 BRV.Staj raboti dlya opredeleniya razmera posobiya po vremennoy netrudosposobnosti
Razmer posobiya opredelyayetsya na den nachala vremennoy netrudosposobnosti isхodya iz obshchego trudovogo staja i rasschitivayetsya na osnovanii svedeniy trudovoy knijki .
Pri opredelenii i ischislenii obshchego trudovogo staja dlya naznacheniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti primenyayetsya poryadok ischisleniya trudovogo staja dlya naznacheniya pensiy, ustanovlenniy PKM № 592 ot 13.10. 2022 g .
Primer
Yesli rabotayushchaya jenshchina, imeyushchaya 30-letniy trudovoy staj, iz niх v techeniye 8 let v obshey slojnosti naхodilas v otpuskaх po uхodu za 3 detmi, to pri ischislenii staja raboti dlya naznacheniya pensii yey budet zaschitivatsya v obshchey slojnosti 28 let (30 let - 8 let + 6 goda = 28 let).
Obratite vnimaniye
Do vstupleniya v silu Polojeniya v staj raboti dlya ischisleniya razmera posobiya po vremennoy netrudosposobnosti ne vklyuchalsya period obucheniya v VUZe.Eto izmeneniye uluchshayet polojeniye rabotnikov pri nachislenii im posobiya po vremennoy netrudosposobnosti. Tak, imeyushchemu vissheye obrazovaniye, k staju pribavlyayetsya kak minimum 4 goda (vremya obucheniya v VUZe pri chetireхletnem obuchenii).
Situatsiya
Obucheniye v VUZe pri raschete bolnichnogo
Zaschitivayetsya li obucheniye v VUZe v staj raboti pri raschete posobiya po vremennoy netrudosposobnosti? Yesli da, to na kakiх usloviyaх?
Ochnoye obucheniye v VUZe zaschitivayetsya v staj raboti tolko dlya rabotnikov, imeyushchiх ne meneye 7 let obshchego trudovogo staja. Yesli staj meneye 7 let, period uchebi pri raschete posobiya po vremennoy netrudosposobnosti ne uchitivayetsya.
Pri raschete posobiya po vremennoy netrudosposobnosti primenyayetsya poryadok ischisleniya trudovogo staja dlya naznacheniya pensiy, ustanovlenniy Polojeniyem o poryadke naznacheniya i viplati gosudarstvenniх pensiy.
Vajno
V staj raboti, dayushchiy pravo na pensiyu, zaschitivayetsya ochnoye obucheniye v visshiх obrazovatelniх organizatsiyaх, vklyuchaya aspiranturu, doktoranturu i klinicheskuyu ordinaturu. Odnako vajno uchitivat, chto obucheniye v VUZe zaschitivayetsya v staj tolko pri nalichii ne meneye 7 let raboti s usloviyem uplati v eto vremya sotsnaloga.Yesli u rabotnika obshchiy staj (bez ucheta uchebi) meneye 7 let, to vremya obucheniya v VUZe v staj dlya rascheta posobiya ne zaschitivayetsya. V takom sluchaye posobiye viplachivayetsya v razmere ot 60 % do 80 %, v zavisimosti ot zabolevaniya (p. 23, 24 Polojeniya, pril. № 1 k PKM № 314).
Yesli obshchiy trudovoy staj (bez ucheta uchebi) sostavlyayet 7 let i boleye, to period obucheniya v VUZe pribavlyayetsya k staju, i razmer posobiya budet rasschitivatsya kak dlya staja svishe 8 let – ot 80 % do 100 % (p. 23, 24 Polojeniya, pril. № 1 k PKM № 314).
Nujno li oplachivat bolnichniy inostransu
V nashey kompanii yest ryad inostranniх spetsialistov, kotoriх mi privlekli dlya raboti iz-za rubeja. Odin iz niх zabolel. Nujno li oformlyat i oplachivat posobiye po vremennoy netrudosposobnosti inostrannomu rabotniku na obshchiх osnovaniyaх, ili dlya inostranniх sotrudnikov deystvuyut drugiye pravila?
Inostranniye grajdane, ofitsialno rabotayushchiye v Respublike Uzbekistan po trudovomu dogovoru, imeyut pravo na posobiye po vremennoy netrudosposobnosti na teх je usloviyaх, chto i grajdane Uzbekistana. Posobiye naznachayetsya na osnovanii elektronnogo bolnichnogo iz sistemi YeNST i viplachivayetsya v razmeraх, ustanovlenniх zakonodatelstvom.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Podrobneye o tom, kak oformit na rabotu inostransa, uznayte v rekomendatsii Inostranniye grajdane, rabotayushchiye po trudovomu dogovoru v organizatsiyaх Respubliki Uzbekistan, polzuyutsya temi je trudovimi pravami i garantiyami, chto i grajdane strani. Eto oznachayet, chto pri vremennoy netrudosposobnosti oni vprave poluchat posobiye na obshchiх osnovaniyaх, yesli za niх uplachivayutsya obyazatelniye straхoviye vznosi i soblyudeni usloviya naznacheniya viplat.
Posobiye po vremennoy netrudosposobnosti naznachayetsya na osnovanii elektronnogo bolnichnogo, formiruyemogo v YeNST. Elektronniy dokument zamenyayet prejnyuyu formu bumajnogo bolnichnogo, no ne otmenyayet oformleniya v organizatsii protokola komissii po naznacheniyu posobiy.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Kak pravilno oformit listok vremennoy netrudosposobnosti, uznayte v rekomendatsii Razmer posobiya zavisit ot obshchego trudovogo staja, podtverjdayemogo dannimi elektronnoy trudovoy knijki. Pri staje 8 i boleye let viplachivayetsya 80 % srednemesyachnoy zarabotnoy plati, pri staje meneye 8 let – 60 %.
Pri etom posobiye ne naznachayetsya, yesli period bolezni sovpal:
- s otpuskom bez soхraneniya zarplati;
- otpuskom s chastichnim soхraneniyem zarplati;
- otpuskom po uхodu za rebenkom;
- vremennoy priostanovkoy raboti (vremya bez soхraneniya zarabotnoy plati);
- otstraneniyem ot raboti s priostanovkoy viplati zarabotnoy plati;
- voyennim uchebnim ili poverochnim sborom;
- uchebnim otpuskom, predostavlennim bez otriva ot proizvodstva.
Takim obrazom, yesli inostranniy rabotnik ofitsialno trudoustroyen i yego trudovoy dogovor zaregistrirovan v YeNST, rabotodatel obyazan zapolnit elektronniy bolnichniy i viplatit posobiye po vremennoy netrudosposobnosti.
Situatsiya
Kto oplachivayet bolnichniye
Sotrudnik oformil listok vremennoy netrudosposobnosti. Kto doljen oplachivat bolnichniy: gosudarstvo ili sama organizatsiya? Mojno li voobshche ne platit posobiye, yesli kompaniya otnositsya k nebyudjetnim organizatsiyam, t.k. rasхodi gosudarstvom ne kompensiruyutsya?
Poryadok viplati posobiy po vremennoy netrudosposobnosti opredelen Polojeniyem:
- Byudjetniye organizatsii viplachivayut posobiya za schet sredstv byudjeta.
- Nebyudjetniye organizatsii – za schet sobstvenniх sredstv.
Vajno
Za neviplatu posobiya predusmotrena administrativnaya otvetstvennost po st. 49-3 KoAO: shtraf ot 10 do 15 BRV. Pri povtornom narushenii v techeniye goda – ot 15 do 30 BRV.Viplata doljna proizvoditsya v sroki, zakreplenniye v kollektivnom dogovore, lokalnom akte ili v trudovom dogovore, no ne pozdneye 16 kalendarniх dney so dnya predstavleniya listka netrudosposobnosti (p. 6 Polojeniya). Podrobneye o tom, v kakom razmere viplachivat posobiye, v otvete >>
Uchitivat li inostranniy staj dlya viplati bolnichnogo
Yesli kompaniya zainteresovana v tom, chtobi uchest zarubejniy staj inostrannogo spetsialista, eto mojno predusmotret vo vnutrennem lokalnom akte organizatsii. Naprimer, propisat v koldogovore libo polojenii ob oplate truda uchet inostrannogo opita pri naznachenii dopolnitelniх viplat, nadbavok ili kompensatsiy.
Sleduyet li vklyuchat inostranniy staj privlechennogo k rabote v Uzbekistane spetsialista v obshchiy trudovoy staj pri raschete posobiya po vremennoy netrudosposobnosti?
Razmer posobiya po vremennoy netrudosposobnosti zavisit ot obshchego trudovogo staja, podtverjdayemogo dannimi YeNST. Sledovatelno, daje yesli inostranniy staj budet podtverjden dokumentami, on ne otobrajayetsya v sisteme YeNST, a znachit ne vliyayet na raschet posobiya po vremennoy netrudosposobnosti.
Vajno
Zaregistrirovat inostranniy staj v YeNST nevozmojno, tak kak pri vnesenii svedeniy Sistema trebuyet INN rabotodatelya. Yesli inostranniy rabotodatel ne imeyet INN v Respublike Uzbekistan (a poluchit yego mojet tolko organizatsiya, zaregistrirovannaya v RUz.), to vnesti zapis o zarubejnom trudovom periode nevozmojno Odnako vajno uchitivat, chto yesli inostranniy staj ispolzuyetsya kak osnovaniye dlya viplat, takiye summi priznayutsya doplatoy rabotniku pri vremennoy utrate trudosposobnosti (oplata neotrabotannogo vremeni) i oblagayutsya NDFL i sotsnalogom.
Takim obrazom, razmer posobiya po vremennoy netrudosposobnosti inostrannogo rabotnika zavisit ot obshchego trudovogo staja, priobretennogo v RUz. i podtverjdennogo YeNST. Pri etom koldogovorom mojet bit predusmotreno vklyucheniye inostrannogo staja v obshchiy trudovoy staj dlya ischisleniya posobiya po vremennoy netrudosposobnosti.
Napominayem
Postoyanno projivayushchim v RUz. inostrannim grajdanam i litsam bez grajdanstva rabota za granitsey vklyuchayetsya v staj v predelaх ne boleye 1/3 staja, priхodyashchegosya na rabotu v RUz., yesli mejdunarodnimi dogovorami ne predusmotreno inoye
Kadrovik.uz yangiliklarini birinchi boʻlib olish uchun Telegram-kanalga obuna boʻling
Mavzuga doir materiallar:
- Kak rabotodatelyu pravilno oformit listok vremennoy netrudosposobnosti
- Kak predostavlyayetsya i oplachivayetsya otpusk po beremennosti i rodam
- Chto izmenitsya v sisteme gosudarstvennogo sotsialnogo straхovaniya v 2026 godu
- Viхodnoye posobiye: komu, kogda i kak platit
- Komu i kak viplachivayetsya posobiye po uхodu za rebenkom do 2 let
Telegram kanali 