В рекомендации:

- В какой форме проходит производственное обучение

- Какие условия включить в договор производственного обучения

- Каковы особенности заключения договора с соискателями

- Какие документы оформить после завершения обучения

Договор производственного обучения – это возможность для работодателя не просто подготовить сотрудника под требования своей организации, но и не искать готовых специалистов на стороне, а формировать их внутри команды. Это особенно актуально, когда есть необходимость в быстрой адаптации сотрудников к новым технологиям.

В какой форме проходит производственное обучение

Работодатель вправе заключить договор производственного обучения как с действующими сотрудниками, так и с соискателями. Это гибкий инструмент, подходящий для разных ситуаций: переобучение штатного работника без отрыва от работы или подготовка нового сотрудника перед трудоустройством