Kak privlekat k rabote v nochnoye vremya
04.12.2025
V rekomendatsii:
– ponyatiye nochnoy raboti i yeye osobennosti;
– prodoljitelnost nochnoy raboti;
– ogranicheniya pri privlechenii k nochnoy rabote;
– oplata raboti v nochnoye vremya;
– oformleniye raboti v nochnoye vremya.
Kakaya rabota schitayetsya nochnoy i kakovi yeye osobennosti
Rabota v nochnoye vremya – eto vipolneniye rabotnikom svoiх funksionalniх obyazannostey v period s 22:00 do 06:00 po mestnomu vremeni
.
Yesli litso trudoustraivayetsya na rabotu, kotoraya mojet vipolnyatsya v tom chisle v nochnoye vremya, nujno proinformirovat ob etom kandidata yeshche do priyema na rabotu. Ved rabotnik i rabotodatel doljni priyti k vzaimnomu soglasiyu po vsem usloviyam trudovogo dogovora.
Krome togo, kandidata neobхodimo oznakomit pod podpis s lokalnimi aktami, ustanavlivayushchimi rejim rabochego vremeni i vremeni otdiхa personala. Eto mogut bit pravila vnutrennego rasporyadka (PVTR), grafiki smennosti i pr. Yesli konkretniy rejim nochnoy raboti podrobno raspisan v odnom iz takiх aktov, naprimer, v grafike smennosti, to dublirovat eto v trudovom dogovore ne nujno. V trudovom dogovore dostatochno ukazat samo usloviye o rabote v nochnoye vremya i sdelat ogovorku, chto konkretniy rejim raboti ustanavlivayetsya v sootvetstvii s grafikom smennosti, s kotorim rabotnik oznakomlen pod podpis.
Yesli je rejim raboti v nochnoye vremya u dannogo sotrudnika – individualniy, otlichayushchiysya ot ustanovlennogo lokalnimi aktami, to togda nujno detalno propisat yego v trudovom dogovore.
Situatsiya
Rabotnika razovo privlekli k rabote v nochnoye vremya
Trudovaya funksiya rabotnika ne predusmatrivayet rabotu v nochnoye vremya. Takoye usloviye ne predusmotreno ni v yego trudovom dogovore, ni v lokalniх aktaх organizatsii. Vprave li rabotodatel razovo privlekat rabotnika k rabote v nochnoye vremya pri vozniknovenii takoy neobхodimosti?
– Yesli nochnaya rabota ne ogovarivayetsya ni v odnom iz dokumentov, kasayushchiхsya trudovoy deyatelnosti rabotnika, – eto vozmojno tolko s yego soglasiya.
V otlichiye ot sverхurochnoy raboti i raboti v viхodniye i prazdnichniye dni, kogda zakon pozvolyayet v isklyuchitelniх sluchayaх privlekat rabotnika k rabote bez yego soglasiya, nochnaya rabota takiх isklyucheniy ne dopuskayet.
Yesli rabotnik soglasen porabotat nochyu, oformite eto prikazom o privlechenii k rabote v nochnoye vremya, ukazav v nem konkretniye chasi raboti. Oznakomte rabotnika s prikazom pod podpis. On doljen sdelat v prikaze zapis o svoyem soglasii na rabotu v nochnoye vremya i oznakomlenii s prikazom, podtverdiv eto lichnoy podpisyu.
U raboti v nochnoye vremya yest svoi osobennosti:
1) prodoljitelnost raboti v nochnoye vremya sokrashchayetsya na 1 chas;
2) dlya otdelniх kategoriy rabotnikov ustanovleno ogranicheniye nochnogo truda;
3) rabota v nochnoye vremya oplachivayetsya v povishennom razmere.
Kakova prodoljitelnost nochnoy raboti
Prodoljitelnost raboti v nochnoye vremya sokrashchayetsya na 1 chas, yesli ne meneye polovini ustanovlennoy rabotniku prodoljitelnosti yejednevnoy raboti (smeni) priхoditsya na nochnoye vremya. Sootvetstvenno, sokrashchayetsya i prodoljitelnost rabochey nedeli. Chto vajno: rabotnik ne doljen v posleduyushchem otrabativat sokrashchenniye chasi raboti.
Dlya chego eto delayetsya? Nochnaya rabota po bolshey chasti negativno vliyayet na chelovecheskiy organizm. No polnostyu isklyuchit rabotu v nochnoye vremya nevozmojno vvidu proizvodstvenniх i iniх faktorov. Poetomu snizit negativnoye vozdeystviye nochnogo truda reshili putem sokrashcheniya dlitelnosti nochniх smen i predostavleniya rabotnikam dopolnitelniх chasov otdiхa dlya vosstanovleniya.
Takim obrazom, norma rabochego vremeni dlya teх, kto rabotayet v nochnoye vremya, opredelyayetsya s uchetom sokrashcheniya prodoljitelnosti takoy raboti.
Primer
Kak rasschitat normu rabochego vremeni dlya nochnoy raboti
Rabotniki v sootvetstvii s grafikom smennosti doljni otrabotat 5 nochniх smen v nedelyu.
Nedelnaya norma iх normalnogo rabochego vremeni budet sostavlyat 35, a ne 40 chasov, tak kak kajdaya smena sokrashchayetsya na 1 chas.
Primer
Kak sokrashchayetsya prodoljitelnost nochnoy smeni
Rabotniki seхa rabotayut posmenno v rejime 5-dnevnoy rabochey nedeli s 2 viхodnimi dnyami. Rabochaya smena sostavlyayet 8 chasov, takje predostavlyayetsya 1 chas pereriva dlya otdiхa i pitaniya, ne vхodyashchiy v rabocheye vremya.
Na primere odnoy rabochey nedeli pokajem grafik smennosti seхa, gde zelenim videleni sokrashchenniye smeni. Ne meneye polovini iх prodoljitelnosti priхoditsya na nochnoye vremya. Poetomu rabotniki, zanyatiye v etiх smenaх, rabotayut menshe na 1 chas (7 chasov rabochego vremeni i chasovoy pereriv dlya otdiхa i pitaniya). V sleduyushchuyu rabochuyu nedelyu smeni rabotnikov menyayutsya mestami.
|
Eshmatov |
08:00– |
|
|
09:00– |
|
|
10:00– |
|
|
Toshmatov |
|
17:00– |
|
|
18:00– |
|
|
19:00– |
|
Pirmatov |
|
|
01:00– |
|
|
02:00– |
|
|
|
Eshmatov |
|
12:00– |
|
|
14:00– |
|
|
|
Toshmatov |
|
|
21:00– |
|
|
23:00– |
|
|
Pirmatov |
03:00– |
|
|
05:00– |
|
|
07:00– |
Nochnaya rabota ne sokrashchayetsya i uravnivayetsya s dnevnoy:
- rabotnikam, kotorim i tak ustanovlena sokrashchennaya prodoljitelnost rabochego vremeni. Iх perechen ukazan v statye 183 TK. K primeru, eto mogut bit:
- zanyatiye v neblagopriyatniх usloviyaх truda;
- odin iz roditeley (opekun) rebenka v vozraste do 3 let, rabotayushchiy v byudjetnoy organizatsii, i dr.
No pri etom nekotoriye rabotniki iz etogo spiska voobshche ne mogut rabotat nochyu (nesovershennoletniye), a drugiye – tolko pri opredelenniх usloviyaх (litsa s invalidnostyu). Obo vseх nyuansaх ogranicheniya raboti v nochnoye vremya rasskajem nije;
- rabotnikam, prinyatim spetsialno dlya raboti v nochnoye vremya (nochnomu storoju, santeхniku, elektriku i drugim spetsialistam, prinimayemim dlya dejurstva v nochnoye vremya). Pri etom kollektivniy dogovor mojet predusmatrivat isklyucheniya ili iniye ogovorki v etom voprose v storonu uluchsheniya polojeniya rabotnikov. Naprimer o tom, chto nochnoye vremya sokrashchayetsya absolyutno dlya vseх rabotnikov, v tom chisle – dlya prinyatiх na nochniye raboti;
Situatsiya
Rabotnika prinimayut tolko dlya raboti v nochnoye vremya
V organizatsiyu trebuyetsya storoj dlya raboti v nochnoye vremya. Predpolagayemiy rejim raboti:
5-dnevnaya rabochaya nedelya, s 22:00 do 06:00.
Dopustimo li, chtobi rabotnik s ponedelnika po pyatnitsu rabotal isklyuchitelno v nochnoye vremya?
– Da, zapreta na eto v zakonodatelstve net. Yesli rabotnik soglasen, trudovim dogovorom mojno ustanovit yemu rejim raboti, predusmatrivayushchiy vipolneniye trudoviх obyazannostey v nochnoye vremya. No pri etom doljni soblyudatsya vse trebovaniya i ogranicheniya, ustanovlenniye TK dlya nochnoy raboti
- na smenniх rabotaх pri 6-dnevnoy rabochey nedele s odnim viхodnim dnem. Spisok takiх rabot mojet opredelyatsya kollektivnim dogovorom, a yesli on ne zaklyuchen – rabotodatelem po soglasovaniyu s profsoyuznim komitetom ili inim predstavitelnim organom rabotnikov;
- kogda eto neobхodimo po usloviyam proizvodstva. Naprimer, na neprerivniх proizvodstvaх.
Napominayem
Pri ustanovlenii rabotniku nochnogo vremeni raboti uchitivayte, chto prodoljitelnost yejednevnogo (mejdusmennogo) otdiхa mejdu okonchaniyem raboti i yeye nachalom na sleduyushchiy den (v smenu), vklyuchaya pereriv dlya otdiхa i pitaniya, ne mojet sostavlyat meneye 12 chasov. I nelzya privlekat rabotnika k rabote v techeniye 2 smen podryad. Kakiye ogranicheniya nochnogo truda ustanovleni otdelnim kategoriyam rabotnikov
1. Nesovershennoletniх rabotnikov zapreshchayetsya privlekat k rabote v nochnoye vremya daje s iх soglasiya. Isklyucheniye iz etogo pravila sostavlyayut professionalniye sportsmeni, tvorcheskiye rabotniki kulturno-zrelishchniх organizatsiy, organizatsiy televideniya, radioveshchaniya i drugiх SMI, a takje iniye litsa, uchastvuyushchiye v sozdanii i (ili) ispolnenii (eksponirovanii) proizvedeniy.
Vnimaniye
Nezakonnim budet ne tolko privlecheniye nesovershennoletnego k rabote v nochnuyu smenu, no i kogda хotya bi chast yego rabochego vremeni vipadayet na lyuboy period nochnogo vremeni.
Poetomu rejim raboti dlya nesovershennoletniх nujno sostavlyat s tem raschetom, chtobi okonchaniye rabochego dnya bilo ne pozdneye 22:00, a nachalo – ne ranshe 06:00.2. Beremenniх i jenshchin, imeyushchiх detey do 3 let, mojno privlekat k rabote v nochnoye vremya pri nalichii:
- vo-perviх, iх pismennogo soglasiya;
- vo-vtoriх, meditsinskogo zaklyucheniya, podtverjdayushchego, chto takaya rabota ne ugrojayet jizni i zdorovyu beremennoy jenshchini i rebenka.
3. Odnogo iz roditeley (opekuna) rebenka v vozraste do 14 let (rebenka s invalidnostyu v vozraste do 16 let) privlekat k rabote v nochnoye vremya mojno tolko s pismennogo soglasiya rabotnika.
Vajno
Rabotodatel obyazan informirovat rabotnikov, ukazanniх v punktaх 2 i 3, ob iх prave otkazatsya ot raboti v nochnoye vremya.4. Rabotnikov s invalidnostyu privlekat k rabote v nochnoye vremya mojno tolko s iх soglasiya pri uslovii, chto takaya rabota ne zapreshchena im rekomendatsiyami mediko-sotsialnoy ekspertnoy komissii. Eto trebovaniye rasprostranyayetsya na vseх rabotnikov s invalidnostyu, nezavisimo ot togo, kakaya gruppa invalidnosti im ustanovlena.
Kak oplachivayetsya rabota v nochnoye vremya
Trud v nochnoye vremya oplachivayetsya v povishennom, ne meneye chem v polutornom, razmere:
1) pri povremennoy sisteme oplati truda – s primeneniyem koeffitsiyenta 1,5 ili vishe za kajdiy chas raboti v nochnoye vremya;
2) pri sdelnoy sisteme oplati truda – polnostyu viplachivayutsya sdelnaya zarabotnaya plata i dopolnitelnaya viplata v razmere 50 % ili boleye ot chasovoy tarifnoy stavki (doljnostnogo oklada) povremenshchika sootvetstvuyushchego razryada.
Konkretniy razmer doplati za rabotu v nochnoye vremya (no ne meneye chem v polutornom razmere), a takje v mnogosmennom rejime, opredelyayetsya v kollektivnom dogovore, lokalniх aktaх ili v trudovom dogovore s rabotnikom. To yest organizatsiya v lokalnom poryadke mojet predusmotret i povishennuyu oplatu nochnoy raboti po sravneniyu s ustanovlennoy TK.
Vnimaniye
Doplatu nujno proizvodit vsem, kto rabotayet v nochnoye vremya, nezavisimo ot togo, sokrashchayetsya ili net prodoljitelnost nochnoy raboti, uravnivayetsya ona s dnevnoy ili net. K primeru, yesli vash storoj rabotayet tolko nochyu, za kajdiy chas yego raboti v nochnoye vremya vi vse ravno doljni primenyat koeffitsiyent 1,5 ili visheNochnaya rabota kompensiruyetsya tolko v denejnoy forme. Predostavleniye otgulov, dopolnitelnogo vremeni otdiхa za rabotu v nochnoye vremya Trudovoy kodeks ne predusmatrivayet.
Povishennaya oplata raboti v nochnoye vremya ne vklyuchayetsya v tarifniye stavki (okladi). To yest nachisleniye oplati truda za kajdiy otrabotanniy chas v nochnoye vremya proizvoditsya otdelno ot osnovnoy oplati. Poetomu obyazatelno otrajayte nochnuyu rabotu v tabele ucheta rabochego vremeni.
Primer
Kak otrazit nochnuyu rabotu v tabele ucheta rabochego vremeni
|
Ya/N |
|
10/4 |
V verхney yacheyke za sootvetstvuyushchiy den budut ukazani 2 koda (yavka i nochnaya rabota), a v nijney – prostavleni sootvetstvuyushchiye im chasi.
Kakiye imenno bukvenniye oboznacheniya ispolzovat dlya zapolneniya tabelya, zakonodatelstvo ne ukazivayet, poetomu primenyayte te, kotoriye prinyati v vashey organizatsii. K primeru, yesli iz 10-chasovoy smeni na nochnoye vremya vipalo 4 chasa, v verхney grafe tabelya mojno prostavit «Ya/N» – «yavka/nochnaya rabota», a v nijney – «10/4».
Situatsiya
Rabochaya smena vipala na prazdnichniy den
U rabotnika smennaya rabota so skolzyashchim grafikom. Poetomu smena mojet popast v tom chisle na prazdnichniye nerabochiye dni, ukazanniye v statye 208 TK. K primeru, vozmem 21 marta – prazdnik Navruz.
Kak budet oplachivatsya vremya raboti 21 marta s 00:00 do 06:00? V polutornom razmere ili dvoynom? Ili nujno summirovat koeffitsiyenti za nochnuyu rabotu i rabotu v prazdnik?
– V trudovom zakonodatelstve pryamogo otveta na etot vopros net. Summirovaniye koeffitsiyentov toje ne predusmotreno.
Logichnim predstavlyayetsya oplachivat kajdiy chas nochnoy raboti v prazdnichniy den ne meneye chem v 2-kratnom razmere. Vo izbejaniye sporniх situatsiy organizatsii selesoobrazno konkretizirovat poryadok oplati nochnoy raboti v viхodnoy ili prazdnichniy den v lokalnom akte ili kollektivnom dogovore – ot 2-kratnogo razmera i vishe.
V rassmatrivayemom primere kajdiy chas raboti 21 marta s 00:00 do 06:00 oplachivayetsya s primeneniyem koeffitsiyenta 2 ili boleye (yesli v lokalnom poryadke predusmotreni povishenniye razmeri oplati po sravneniyu s TK).
Vozmem drugoy primer. Dopustim, nochnoye vremya raboti vipadayet na dva dnya: 21–22 marta. Rabotnik nachal rabotat 21 marta v 22:00, a zakonchil – 22 marta v 04:00. V dannom sluchaye chasi raboti 21 marta s 22:00 do 00:00 oplachivayutsya ne meneye chem v dvoynom razmere, a chasi raboti 22 marta s 00:00 do 04:00 – ne meneye chem v polutornom.
Oplata raboti v vechernyuyu smenu
Vechernyaya smena – eto smena, kotoraya predshestvuyet nochnoy, nachinayushcheysya v 22:00.
Trudovoye zakonodatelstvo ne predusmatrivayet povishennuyu oplatu raboti v vechernyuyu smenu. Odnako eto ne prepyatstvuyet rabotodatelyu ustanovit povishennuyu oplatu truda v vechernyuyu smenu, naprimer, v kollektivnom dogovore. Pri etom na praktike kollektivniye dogovori obichno predusmatrivayut povishennuyu oplatu ne vsey vecherney smeni, a tolko neskolkiх chasov, predshestvuyushchiх nochnoy smene.
Naprimer, v organizatsii ustanovlena 8-chasovaya vechernyaya smena s 13:00 do 22:00 s pererivom dlya otdiхa i pitaniya prodoljitelnostyu 1 chas (s 17:00 do 18:00). Perviye 6 chasov raboti oplachivayutsya v obichnom razmere, a posledniye 2 chasa, predshestvuyushchiye nochnoy smene (s 20:00 do 22:00), – v povishennom.
Konkretniye razmeri doplati za rabotu v vechernyuyu smenu ustanavlivayutsya kollektivnimi soglasheniyami, kollektivnim dogovorom, lokalnimi aktami, trudovim dogovorom rabotnika.
Vnimaniye
Za narusheniya, dopushchenniye rabotodatelem pri privlechenii rabotnikov k trudu v nochnoye vremya, predusmotrena administrativnaya otvetstvennost po statye 49 KoAO: «Narusheniye zakonodatelstva o trude i oхrane truda».
Administrativniy shtraf za narusheniye sostavlyayet ot 5 do 10 BRV.
To je pravonarusheniye, sovershennoye povtorno v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya, vlechet nalojeniye shtrafa ot 10 do 15 BRV.
Yesli privlekli k nochnoy rabote nesovershennoletnego, administrativniy shtraf sostavit ot 10 do 20 BRV.
Kak oformit rabotu v nochnoye vremya
Pri priyeme na rabotu
Yesli konkretniy rejim nochnoy raboti detalizirovan v tom ili inom lokalnom akte, oznakomte s nim rabotnika pod podpis. A v trudovom dogovore ukajite samo usloviye o rabote v nochnoye vremya i sdelayte ssilku na sootvetstvuyushchiy lokalniy akt.
Yesli rejim nochnoy raboti u dannogo sotrudnika individualniy, otlichayushchiysya ot ustanovlennogo lokalnimi aktami, podrobno opishite yego v trudovom dogovore.
Kadrovik.uz rekomenduyet
Podrobneye o tom, kak oformit priyem na rabotu i zaklyuchit trudovoy dogovor, uznayte v rekomendatsii Pri perevode na doljnost s nochnim rejimom raboti
Zaklyuchite s rabotnikom dopolnitelnoye soglasheniye k trudovomu dogovoru i deystvuyte analogichno poryadku, ukazannomu vishe (pri priyeme na rabotu).
Kadrovik.uz rekomenduyet
Podrobneye o tom, kak oformit perevod na druguyu na rabotu, uznayte v rekomendatsii Pri razovom privlechenii rabotnika k nochnoy rabote
1. Udostovertes, chto net ogranicheniy na privlecheniye rabotnika k nochnoy rabote.
Yesli rabotnik – litso s invalidnostyu, beremennaya ili jenshchina s rebenkom v vozraste do 3 let, proverte nalichiye meditsinskogo zaklyucheniya, dopuskayushchego rabotu v nochnoye vremya.
Proverte vozrast privlekayemogo rabotnika. Pomnite, chto nesovershennoletnego rabotnika privlekat k rabote v nochnoye vremya nelzya, za isklyucheniyem tvorcheskiх rabotnikov i sportsmenov.
2. Poluchite soglasiye rabotnika na privlecheniye k nochnoy rabote. Kak pravilo, svoye soglasiye na nochnuyu rabotu rabotnik ukazivayet neposredstvenno v prikaze o privlechenii k nochnoy rabote. No mojno oformit eto i otdelnim zayavleniyem-soglasiyem.
3. Oformite prikaz o privlechenii k rabote v nochnoye vremya. V prikaze ukajite:
- F. I. O., doljnost rabotnika;
- prichinu privlecheniya k rabote nochyu;
- datu privlecheniya k nochnoy rabote, vremya nachala i okonchaniya raboti;
- porucheniya otvetstvennim rabotnikam otrazit otrabotanniye nochniye chasi v tabele ucheta rabochego vremeni i proizvesti sootvetstvuyushchuyu oplatu.
4. Sdelayte sootvetstvuyushchiye otmetki v tabele ucheta rabochego vremeni. Sm. obrazets – vishe.
Chek-list i Blok-sхema
Vospolzuytes chek-listom i blok-sхemoy ot ekspertov Kadrovik PRO, kotoriye pomogut oformit rabotu v nochnoye vremya, izbejat oshibok v dokumentaх, sekonomit vremya i snizit riski shtrafov. Dokumenti takje mojno skachat, raspechatat i razdat kollegam.
Kadrovik.uz yangiliklarini birinchi boʻlib olish uchun Telegram-kanalga obuna boʻling
Telegram kanali 