ЯММТнинг ўзига хос жиҳатлари

22.11.2021

«Норма»нинг меҳнат ҳуқуқи масалалари бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВАнинг шарҳи ЯММТ билан ишлашда устуворликларни белгилашга  ва нималарга алоҳида эътибор бериш лозимлигини билиб олишга ёрдам беради.

ЯММТ тўғрисидаги низомга асосан кадрлар хизмати ходимлари штат жадвалига (агар мавжуд бўлса) мувофиқ бўлинмалар ва иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни киритган ҳолда унда ташкилот тузилмасини шакллантиришлари шарт. Шунингдек улар ЯММТда қуйидагиларни рўйхатдан ўтказишлари даркор:

  • меҳнат шартномаларини – ҳам амалдаги (1.01.2020 йилга қадар тузилганлари), ҳам янгидан тузилаётганлари;
  • меҳнат шартномалари шартларини ўзгартириш тўғрисидаги қўшимча келишувлар;
  • меҳнат шартномаларини тугатиш;
  • ходимларнинг ижтимоий таътилга чиқиши (ҳомиладорлик бўйича, бола парвариши бўйича).

Вазифалар оқимида чалкашмаслик учун, устувор ҳаракатларни белгилаб оламиз.

Ташкилотнинг барча тузилмасини барпо этиш ва 1.01.2020 йилгача тузилган меҳнат шартномаларини рўйхатдан ўтказиш учун 2020 йил 1 сентябрга қадар вақт берилади. Шу боис бунга шошилмаса ҳам бўлади. Янгидан тузиладиган меҳнат шартномаларини эса тизимга имкон қадар тезроқ киритиш лозим.

ЯММТ дирекциясида тушунтиришларича, бунга қоғоз шаклидаги ҳужжат расмийлаштирилган пайтдан эътиборан 5 иш куни берилади. Агар 2020 йилда сиз янги меҳнат шартномаларини расмийлаштиришни якунлаган, бироқ юқорида кўрсатилган муддатда улгурмаган бўлсангиз, уларни имкон қадар тезроқ ЯММТда рўйхатдан ўтказинг.

Жорий йилда расмийлаштириладиган меҳнат шартномаларига қўшимча келишувлар, ижтимоий таътиллар ва ишдан бўшатишга ҳам худди шу тааллуқли.

 

Эътибор беринг
ЯММТга киритиладиган маълумотлар ходимнинг электрон меҳнат дафтарчасида автоматик тарзда тегишли ёзувларни шакллантиради.

 

Қандай қилиб ЯММТда ишни ташкил этиш ва ишни нимадан бошлаш лозим

Ушбу саволга жавоб кўп омилларга: штатдагилар сони ва кадрларнинг қўнимсизлиги, иш юритиш ҳажми, кадрлар хизмати ходимлари сони ва ҳоказога боғлиқ бўлиши мумкин. Кичик штатга эга ташкилотларга тизимга бир йўла барча иш ўринларини киритиш ва уларга меҳнат шартномаларини расмийлаштириш мушкул эмас. Агарда сизда штат катта ва бўлинмалар (бошқармалар, департаментлар, бўлимлар ва бошқалар) кўп бўлса, буни уддалаш қийинроқ бўлади.  Шунинг учун улар бўйича жорий кадрларга доир ҳаракатлар амалга ошириладиган иш ўринларини барпо этишдан бошлаш мумкин.

Масалан, сиз шу йили 2020 йилга қадар тузилган ва ЯММТда рўйхатдан ўтказилмаган амалдаги меҳнат шартномаларига қўшимча келишувларни расмийлаштирдингиз. Буни тизимда қайд этиш учун аввал тегишли бўлинмани (агар мавжуд бўлса) шакллантиринг ва унда иш ўрнини...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.