«Работник улетает в командировку в область, вылет в 19:00. Сказал, что в этот день на работу не выйдет, т.к. нужно готовиться к поездке. Директор – против, говорит, чтобы отработал хотя бы до обеда, а если не выйдет, – ставить «прогул». Возвращается работник через неделю ночным рейсом, в 01:00. Аналогичная ситуация: директор настаивает на выходе на работу в день прилета. А работник отказывается, мотивируя тем, что устанет после дороги и не выспится».

Кто прав в этой ситуации, разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

– Днем выезда в командировку считается день отправления транспортного средства – с 00: 00 до 24:00 включительно. Днем приезда – день прибытия транспортного средства в место постоянной работы также с 00:00 до 24:00. Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы .

Таким образом, если время отправления самолета, к примеру, – 22 июня в 19:00, – это первый день командировки сотрудника.

Вопрос о явке на работу в день отъезда в командировку и в день прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией. Это предусмотрено п. 7 Инструкции о служебных командировках.  Поэтому сторонам все же нужно прийти к единому решению, учитывающему интересы как работника, так и работодателя.

Если же договориться не удалось, в любом случае ставить в данной ситуации за невыход на работу «прогул» нельзя, поскольку, как сказано выше, день выезда – это первый день командировки. А на время командировки, в том числе – время нахождения в пути, зa командированным сохраняется место работы (должность), средний заработок для сдельщиков и должностной оклад или ставка для остальных категорий работников.

Аналогично решается вопрос и с выходом на работу после прибытия работника из командировки.

Если работник возвращается из служебной командировки на самолете, к примеру, 29 июня в 01:00, этот день будет считаться последним днем командировки.