Пример допсоглашения об изменении графика работы: как составить и оформить

preview

Изменение режима работы в компании может понадобиться по различным причинам. К ним можно отнести увеличение объема работ, сезонные колебания в спросе на продукцию или услуги организации и др. Чтобы обеспечить законность изменений, важно правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудниками. Из статьи узнаете, как правильно составить такой документ, а также сможете скачать образец допсоглашения о смене рабочего графика.


Как составить дополнительное соглашение об изменении графика работы в компании

Дополнительное соглашение о смене графика работы в компании – документ, который фиксирует изменения в условиях труда работника, например, касающиеся его рабочего времени, размера зарплаты, а также изменений:

  • в производственных процессах – увеличение объема работ, введение новых технологий производства и другое;
  • графике работы – переход с 5-дневного рабочего графика на сменный или гибкий график;
  • рабочего времени при обстоятельствах, когда работник по каким-то причинам не может работать в прежнем графике и т. д.

 

Внимание

Новые условия труда не должны ухудшать положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными правовыми актами о труде

 

В документе следует указать:

  • название документа;
  • дату и место составления документа;
  • предмет соглашения, который включает изменения и т. п.; 

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о сменном режиме работы

Единой типовой формы для дополнительного соглашения о сменном режиме работы нет. Работодатель самостоятельно разрабатывает документ, с учетом условий и обстоятельств, которые требуют изменений в трудовых отношениях. Советуем заранее подготовить пустой бланк допсоглашения к трудовому договору об изменении режима. Это поможет ускорить процесс обсуждения и оформления документа. 


Рекомендация

Эксперты системы Kadrovik PRO разработали образец дополнительного соглашения в соответствии с требованиями законодательства, который поможет быстро сориентироваться в правилах составления и оформления документа. Скачать образец дополнительного соглашения об изменении графика работы на сменный режим и адаптировать документ под конкретную ситуацию вы можете в справочной системе Kadrovik PRO

 

Дополнительное соглашение – это документ, который оформляют при изменениях в трудовом договоре в письменной форме и в двух экземплярах . Изменения, установленные в дополнительном соглашении, начинают действовать либо с момента, когда его подписали работник и работодатель, либо в сроки, которые в нем установили.

Перед изменением условий труда предупредите работника о предстоящих нововведениях. В некоторых случаях на это понадобится согласие работника и представительного органа. Однако работник может отказаться от изменения условий труда или режима рабочего времени. В этом случае работодатель вправе прекратить с ним трудовой договор в связи с отказом продолжать работу в новых условиях труда. 

 

 

 

Изменение условий в трудовом договоре в Узбекистане – порядок изменения трудового договоре, как изменить условия труда в трудовом договоре изменение условий в трудовом договоре, изменение условий трудового договора, порядок изменения трудового договора, как изменить условия труда в трудовом договоре, процедура изменения условий трудового договора, изменение трудового договора в узбекистане Изменение условий в трудовом договоре в Узбекистане. Здесь представлена информация о порядке изменения условий трудового договора, как правильно оформить изменения в трудовом договоре, а также о процедурах и законодательных требованиях для внесения изменений в условия труда /ru/publish/doc/text207007_primer_dopsoglasheniya_ob_izmenenii_grafika_raboty_kak_sostavit_i_oformit