Новые публикации
Уведомление о необходимости получить трудовую книжку, отправляемое работнику
22.11.21
Ташкилот тузилмасидаги ўзгаришларни ходимларни ишдан бўшатмай туриб, ЯММТда қандай акс эттириш керак
22.11.21
Ташкилотни қайта ташкил этиш, кенгайтириш ва бошқа ташкилий ўзгаришларда унинг бўлинмалари (бўлимлар)нинг номлари ўзгариши мумкин. Шу пайтгача ушбу вазифани ЯММТда ҳал қилиш учун ходимлар билан тузилган меҳнат шартномаларини тугатиш ва қайтадан расмийлаштириш керак эди. Ниҳоят ЯММТ дирекцияси тизим функционалидаги ўзгаришлар ҳақида эълон қилди. Энди ҳеч кимни ишдан бўшатиш керак бўлмайди! Buxgalter.uz вазиятга аниқлик киритди
Заявление работника об уплате профсоюзных взносов
22.11.21
Кого из бухгалтеров уволить
22.11.21
Организация планирует сократить штат. В том числе – в финансовом управлении, где работают несколько бухгалтеров. Работать останется только один из них. По каким критериям выбирать этого счастливчика, рассказала эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Предупреждение о прекращении трудового договора – общая форма
22.11.21
Иш берувчи қандай қилиб талабгорнинг электрон меҳнат дафтарчасига кириш имкониятига эга бўлади
22.11.21
Иш берувчида талабгорларнинг электрон меҳнат дафтарчаси билан танишиб чиқиш имконияти пайдо бўлди. Buxgalter.uz янги функционални синаб кўрди ва мавжуд йўриқномага аниқлик киритди.
Заявление работника о вступлении в профсоюз
22.11.21
Как правильно предупредить работника об увольнении
22.11.21
Законодательство о труде требует предупреждать работников о предстоящем увольнении. Можно ли сделать это устно? Как быть, если работник отказывается получать предупреждение или не выходит на работу? Можно ли отправить уведомление посредством электронных средств связи?
На вопросы ответила эксперт «Нормы» по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
Приказ о прекращении трудового договора по требованию родителей несовершеннолетнего работника
22.11.21
ЯММТда чет эл фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахслар қандай рўйхатдан ўтказилади
22.11.21
ЯММТда чет эл фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахсларни ЖШШИР бўйича рўйхатдан ўтказишнинг техник имконияти пайдо бўлди. Бунда иш берувчилар СТИР билан ишга қабул қилинган ходимларни расмий ишдан бўшатиш ва уларни ЖШШИР билан янгидан ишга қабул қилишларига тўғри келади. Амалдаги меҳнат қонунчилигига мувофиқлиги нуқтаи назаридан бу қанчалик тўғри? Buxgalter.uz вазитни таҳлил қилди:
Канал в телеграм 