Мy.mehnat Тизимига қандай кирилади
09.10.2025
ЯММТ Тизимида иш бошлаш учун ташкилот раҳбари компания ходимига кириш имкониятини бериши керак.
Қуйида my.mehnat сайтида Ташкилот кабинетига кириш имкониятини қандай бериш бўйича қадам-бақадам йўриқнома.
Раҳбар учун (ЯММТда рўйхатдан ўтказиш учун масъул шахсга кириш имкониятини беради)
1. Браузерни очинг ва https://my.mehnat.uzга киринг.
2. Раҳбар жисмоний шахснинг шахсий кабинети орқали киради.
Раҳбар шахсий кабинетга кириш паролини унутган бўлса, нима қилиш керак
.
Директор my.mehnat.uz сайтидаги ўзининг шахсий кабинетига кириш паролини эслолмаяпти. Ҳисоб ёзувига бириктирилган телефон шахсан унинг номига эмас, балки ташкилот номига рўйхатдан ўтказилган. Кириш имкониятини тиклаш мумкинми ва буни қандай тўғри амалга ошириш мумкин?
Агар телефон рақами директорга тегишли бўлса, "Паролни унутдингизми?" функциясидан фойдаланиш ва тиклаш коди кўрсатилган СМС олиш кифоя. Агар ташкилот номига рўйхатдан ўтказилган корпоратив рақамдан фойдаланилса, паролни OneID тизими орқали раҳбарнинг шахсий ЭРИдан фойдаланган ҳолда тиклаш мумкин.
Хизматлар кўрсатиш регламенти, интерактив давлат хизматлари порталида фойдаланувчиларни идентификациялаш, шунингдек авторизация қилиш ва кириш имкониятини тиклаш тартиби Электрон ҳукумат фойдаланувчиларини идентификациялашнинг ягона тизими орқали амалга оширилади , унда телефон рақами бўйича ҳам, ЭРИ бўйича ҳам авторизация қилиш мумкин.
Агар раҳбар шахсий телефон рақамидан фойдаланаётган бўлса, паролни тиклаш осон - my.mehnat.uz сайтига кириш саҳифасида "Логин ёки паролни унутдингизми?"ни босиш ва кўрсатмаларга амал қилиш кифоя. Тизим автоматик равишда тасдиқлаш коди билан СМС юборади. Янги паролни олгандан сўнг, раҳбар ўзининг шахсий кабинетига кира олади.
Бироқ амалиётда аниқ жисмоний шахсга эмас, балки ташкилотга расмийлаштирилган корпоратив рақамдан фойдаланиш ҳолатлари тез-тез учраб туради. Бундай ҳолда, OneID тизими SMS юбора олмайди ва кириш имкониятини тиклашнинг стандарт усулидан фойдаланишнинг иложи бўлмайди. Бунда раҳбарнинг шахсий ЭРИдан фойдаланиш зарур.
Муҳим
ЭРИ қўлда шахсан қўйилган имзога тенглаштирилади, ундан фойдаланиш учун жавобгарлик эса калит эгасига юклатилади.Паролни ЭРИ ёрдамида тиклаш учун қуйидаги амалларни бажариш лозим:
- id.egov.uz сайтига ўтиш.
- "Жисмоний шахснинг ЭРИ" кириш усулини танлаш ва тизимда авторизациядан ўтиш.
- Чап томондаги менюда "Созлашлар" бўлимини танлаш.
- "Логин-пароль" кичик бўлимига ўтиш.
- "Паролни ўзгартириш" ни босиш.
- Тасдиқлаш тури сифатида "E-Imzo"ни танлаш.
- Янги паролни киритиш ва ўз ЭРИни амал қилишини тасдиқлаш.
Шундан сўнг раҳбар янгиланган пароль ёрдамида my.mehnat.uz ва бошқа порталлардаги шахсий кабинетига кириши мумкин бўлади.
3. Маълумотлар киритилгандан сўнг янги ойна пайдо бўлади. «Тизимга кириш»ни босинг → «Ташкилот кабинети»ни танланг.
4. Ташкилотни танланг. Тизим имзо сўрайди — киришни юридик шахснинг ЭРИ орқали тасдиқланг. ЭРИ паролини киритинг.
5. Ташкилот кабинетига киргандан кейин юқори панелда «Кириш ҳуқуқлари»ни танланг.
6. «Фойдаланувчини қўшиш» ни босинг ва ходимнинг ЖШШИРни киритинг. Киритилгандан кейин унинг маълумотлари кўринади.
7. Ушбу фойдаланувчига қандай амалларни бажаришга рухсат беришингизни кўрсатинг: яратиш, имзолаш, тасдиқлаш. Фақат иш бўйича керак бўлган ҳуқуқларни танланг.
Эътибор беринг
Агар раҳбар Тизимга тўлиқ киришни таъминласа, ҳуқуқларни созлашда «Бўлинма мавжуд эмас» бўлимини танлаш керак. Шундан сўнг фойдаланувчи ташкилотнинг барча бўлинмалари бўйича маълумотларни кўриш имкониятига эга бўлади.
Агар фақат маълум бир бўлимга рухсат берилган бўлса, фойдаланувчи фақат шу бўлимни кўради ва бошқа бўлимларда ёки юқори ташкилотда рўйхатдан ўтган шартномаларни кўра олмайди.
8. Сақланг ва ташкилот ЭРИ ўзгарганини имзоланг – бу ҳуқуқларнинг берилишини тасдиқлайди. Имзолагандан кейин кириш имконияти тўғрисидаги ёзув рўйхатда пайдо бўлади.
9. Зарур бўлганда: ходим учун у қандай операцияларни бажариши мумкинлиги ҳақида йўриқнома расмийлаштиринг ва кириш имконияти берилган санани маълум қилинг.
Ходим учун (қандай кириш ва ишлаш керак)
- Масъул ходим қидирув сатрида https://my.mehnat.uz киритади.
- Жисмоний шахснинг кабинети орқали киради, сўнг «Тизимга кириш» → «Ташкилот кабинети»ни танлайди.
- Ташкилот маълумотларини киритгандан кейин ва ЭРИ орқали имзолагандан сўнг масъул ходим ташкилот ходимларининг меҳнат фаолиятини ЯММТда рўйхатдан ўтказиш бўйича операцияларни бажариши мумкин.
- Ташкилот кабинетида у рухсат берилган операцияларни бажариши мумкин.
Муҳим
Кириш ҳуқуқларини фақат ташкилот ходимига бериш мумкин. Агар бегона шахснинг ЖШШИР маълумотлари киритилса, Тизим фойдаланувчи компанияда рўйхатдан ўтказилмаган деган маълумотни беради.
Тушунтиришлар материал эълон қилинган пайтда амалда бўлган нормаларни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган ва экспертлар фикрини акс эттиради. Якуний қарорни фойдаланувчи аниқ вазиятларни ҳисобга олган ҳолда мустақил равишда қабул қилади
Kadrovik.uz янгиликларини биринчи бўлиб олиш учун Telegram-каналга обуна бўлинг
Мавзуга доир материаллар:
- ЯММТда меҳнат шартномасининг бекор қилинишини қандай рўйхатдан ўтказиш керак
- Электрон меҳнат дафтарчаси қандай рўйхатдан ўтказилади
- Ишга қабул қилиш ЯММТда қандай расмийлаштирилади
- Ўзгартиришларни киритиш учун электрон меҳнат дафтарчасига кириш ҳуқуқини олиш тартиб-таомили
- Аввалги ходим ишга тикланганда меҳнат шартномасини бекор қилиш тартиби
Телеграм канали 