• ХАЛИКК-2024
  • МКдаги ўзгаришлар
  • Кадрлар бўйича иш юритиш
  • ЯММТ- my.mehnat
  • Ички ҳужжатлар
  • Ишга жойлаштириш
  • Меҳнат шартномаси
    • Бекор қилиш
    • Меҳнат шартномасини тузиш
    • Ўзгартириш
    • Четлаштириш
  • Иш вақти
  • Дам олиш вақти
    • Ижтимоий таътиллар
    • Меҳнат таътиллар
  • Меҳнатга ҳақ тўлаш
  • Кафолатли тўловлар ва компенсация тўловлари
  • Моддий ёрдам
  • Меҳнат интизоми
    • Интизомий жазо
    • Жавобгарлик
  • Моддий жавобгарлиги
  • Малакасини ошириш
  • Айрим тоифаси
    • Вахтадаги ишловчилар
    • Масофадан туриб ишлайдиган ходимлар
    • Микрофирмалар
    • Чет елликлар
    • Юқори ижтимоий ҳимоя
    • Ҳайдовчилар
    • Спортчилар
  • Тиббиёт
  • Меҳнат низолари
  • ДМИ текшируви
  • Меҳнатни муҳофаза қилиш
  • HR
  • Маълумотномалар
logotype

Получайте рекомендации экспертов,
будьте в курсе новостей!

  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz
×
  • Кириш
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга қандай бўлинади
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
  • ХАЛИКК-2024
  • МКдаги ўзгаришлар
  • Кадрлар бўйича иш юритиш
  • ЯММТ- my.mehnat
  • Ички ҳужжатлар
  • Ишга жойлаштириш
  • Меҳнат шартномаси
    • Бекор қилиш
    • Меҳнат шартномасини тузиш
    • Ўзгартириш
    • Четлаштириш
  • Иш вақти
  • Дам олиш вақти
    • Ижтимоий таътиллар
    • Меҳнат таътиллар
  • Меҳнатга ҳақ тўлаш
  • Кафолатли тўловлар ва компенсация тўловлари
  • Моддий ёрдам
  • Меҳнат интизоми
    • Интизомий жазо
    • Жавобгарлик
  • Моддий жавобгарлиги
  • Малакасини ошириш
  • Айрим тоифаси
    • Вахтадаги ишловчилар
    • Масофадан туриб ишлайдиган ходимлар
    • Микрофирмалар
    • Чет елликлар
    • Юқори ижтимоий ҳимоя
    • Ҳайдовчилар
    • Спортчилар
  • Тиббиёт
  • Меҳнат низолари
  • ДМИ текшируви
  • Меҳнатни муҳофаза қилиш
  • HR
  • Маълумотномалар
  • Ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга қандай бўлинади

  • Ходимга жарима қандай солинади

  • Иш берувчининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш (ОСГОР) шартномаси қандай тузилади

  • Меҳнат шартномаси қандай бекор қилинади

  • Меҳнат муҳофазасини ташкил этишда кўп учрайдиган хатолар

  • Ташкилотда меҳнатни муҳофаза қилиш қандай ташкил этилади

  • Қандай ҳужжатларни ишга кириш чоғида, қандай ҳужжатларни эса – кейин талаб қилиш керак

  • Иш ҳақи ва ходимга тўланиши лозим бўлган бошқа тўловларни кечиктирганлик учун иш берувчининг моддий жавобгарлиги

  • Ходимларни ҳарбий рўйхатга олиш қандай юритилади

  • Иш ҳақи сақланмайдиган таътил кимларга ва қандай берилади

  • 2026 йил 1 январдан бошлаб ўзини ўзи банд қилган шахслар учун Фаолият турлари руйхатидан чиқариб ташланадиган фаолият (ишлар, хизматлар) турлари рўйхати

  • Ўзини ўзи банд қиладиган шахслар учун фаолият (ишлар, хизматлар) турлари рўйхати

  • Ходим ҳарбий хизматга чақирилганда меҳнат шартномаси қандай бекор қилинади

  • Ўртача иш ҳақи ва уни ҳисоблаб чиқариш тартиби

  • Ҳомиладорлиги ёки фарзандлари борлиги сабабли ишга қабул қилишни рад этишни, ишдан бўшатишни ёки иш ҳақини камайтиришни тақиқлаш

  • Ўриндошлик асосида ишлашга доир чекловлар

  • Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификатори (ХАЛИКК-2024)

  • ЯММТга нотўғри киритилган маълумотларни қандай таҳрирлаш ва ўчириш мумкин

  • 12 ёшгача бўлган боланинг ота-онасидан бирининг иш ҳақи сақланмайдиган таътил олиш ҳуқуқи

  • Ҳар йилги меҳнат таътилини пулли компенсация билан алмаштириш

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

– Ўзбекистон кадрлар бўлими ходимлари учун тавсиялар ва маслаҳатларнинг маълумотлар базаси

  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга қандай бўлинади
  • Таълим

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.




Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2021–2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
 
Телеграм канали
@ru_kadrovik
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72

Сообщение

Данный модуль находится в стадии разработки.