Как отразить в кадровых документах новое название организации

Из состава совместного предприятия вышел иностранный инвестор. Это повлекло изменения в устав и перерегистрацию. Наименование предприятия также изменилось, организационно-правовая форма осталась прежней. Нужно ли издавать приказ по предприятию и вносить изменения в трудовые книжки работников?

– Запись об изменении наименования организации вносится в трудовую книжку по правилу, предусмотренному в п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. 

Внесите запись об изменении наименования организации в графу 3 трудовой книжки (см. образец записи). А в графу 4 впишите номер и дату документа, на основании которого изменилось наименование.

Также внесите изменения в действующие трудовые договоры (см. образец соглашения) и иные действующие кадровые документы, содержащие прежнее наименование предприятия.

Чтобы упорядочить этот процесс, рекомендуем оформить общий приказ по предприятию.