Пригодится в работе в апреле:
Работник учится в вузе, ему установлен неполный 4-часовой рабочий день. Он хочет увеличить свой заработок и работать 8 часов в день – с 14:00 до 22:00. Можно ли так сделать?
– Да, можно, при условии, что работа будет выполняться в свободное от учебы время 
. Чтобы подтвердить этот факт, целесообразно, чтобы работник представил справку из вуза о том, что с 14:00 он свободен от посещения учебных занятий.
Чтобы оформить новый режим рабочего времени, внесите изменения в трудовой договор, заключив дополнительное соглашение . На основании допсоглашения и справки вуза работодатель издает приказ об изменении рабочего времени.
