В колдоговоре организации указано, что прекращение трудового договора по инициативе работодателя допускается только с согласия профкома.

Обязательно ли приглашать работника на заседание профкома, где будет рассматриваться вопрос его увольнения? Может ли на таком заседании присутствовать директор организации, адвокат работника? Допускается ли проведение такого мероприятия онлайн?

– Трудовой кодекс не уточняет эти моменты, оставляя их на урегулирование профсоюзными органами. 

В статье 164 ТК сказано о том, что нужно получить предварительное согласие...