Ҳомиладор аёлларга қандай кафолатлар берилади

08.04.2024
author avatar

Михаил ГАСАНОВ

author avatar

Ленара ХИКМАТОВА

«Норма» эксперти

Ҳомиладор аёллар – ходималарнинг алоҳида тоифаси бўлиб, улар учун қонунчилик ҳуқуқий меҳнат муносабатларида бир қатор кафолатларни назарда тутади – ишга қабул қилишдан бошлаб токи  меҳнат шартномасини бекор қилишгача. Иш берувчилар кейинчалик судма-суд юрмаслик ва жарималар тўламаслик учун ҳомиладор ходималарнинг қонуний талабларини эътиборсиз қолдирмасликлари керак. 

 

Тартибга солиш предмети

Кафолат

Ишга қабул қилиш

Аёл кишига ҳомиладорлик билан боғлиқ сабабларга кўра ишга қабул қилишни рад этиш мумкин эмас .

Ишга қабул қилиш рад этилган тақдирда, иш берувчи рад этиш сабабларининг ёзма асосини ҳомиладор аёлнинг талабига кўра уч кунлик муддатда тақдим этиши шарт. Ҳужжат ишга қабул қилиш ҳуқуқига эга бўлган мансабдор шахс томонидан имзоланади 

lock

Давомини ўқиш учун Kadrovik Pro га обуна бўлинг

Сайтга киринг
Перейти к тарифам

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.




Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган.

Контентни яратишда “Кадрлар бўйича маслаҳатчи” ЭМТ, «Buxgalter PRO» ЭМТ, buxgalter.uz сайти материалларидан фойдаланилган.

Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.

© «NORMA» МЧЖ, 2021–2024 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.

 
 
Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Манзил: Ўзбекистон, 100105,
Тошкент ш., Миробод тум., Толлимаржон кўч., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-марказ телефони: (+998)78 150-11-72