• Кириш ҳуқуқини олиш учун қўнғироқ қилинг: +998 (78) 150-11-72
  • Сентябнрь ойи учун кадрлар календарини юклаб олинг
  • Norma
    Войти/Зарегистрироваться
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Norma uz
  • kadrovik.uz

Сентябрь ойида ҳар бир ходим учун фойдали бўлади:

  • Муддатли меҳнат шартномасини доимий равишда узайтириш мумкинми
  • Меҳнат таътилининг давомийлигини қандай ҳисоблаш керак
Батафсил маълумот
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Ходимга иш вақти қандай белгиланади
  • Хизматлар
    • Smart-кадровый аудит
    • Таътил пули калькулятори
    • Таътил муддатини ҳисоблаш калькулятори
    • Иш стажи калькулятори
    • Ишдан бўшатиш санаси калькулятори
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
×
  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz

  • Kadrovik PRO

    Кенг имкониятларга эга эксперт маълумот тизими

  • Kadrovik demo

    Синовга киришни фаоллаштиринг ва барча афзалликларни баҳоланг

  • Kadrovik PRO ҳақида

    Kadrovik PRO ҳақида кўпроқ билиб олинг

    Барча 40 та мавзулар

  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак
  • Ишга қабул қилиш
  • Таътиллар ва бошқа дам олиш вақтлари
  • Меҳнат дафтарчаси
  • My.mehnat.uz
  • Иш ҳақи, компенсация ва бошқа тўловлар
  • Иш ҳақидан ушлаб қолиш ва ажратмалар
  • Ҳарбий хизматга мажбур бўлган шахсларни рўйхатга олиш
  • Кадрларга доир ҳужжатлар
  • Умумий масалалар

    Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак

  • 2024 йилда таътилларни қандай мақбуллаштириш керак
  • Лайфхак: ходимни ҳужжатлар билан қандай таништириш керак
  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак: Т-2 шакли билан ишлашни қандай оптималлаштириш мумкин
  • Главная
  • Иш ва дам олиш кунлари календари
  • 2024 йил
  • Декабрь
  • 8 декабрь

8 декабрь

2024 йил 8 декабрь
preview

ИШЛАНМАЙДИГАН БАЙРАМ КУНИ

  • «Ўзбекистон Республикаси Конституцияси куни» – барча ходимлар учун ишланмайдиган байрам куни.
Декабрь Декабрь Декабрь /uz/publish/doc/text204581_8_dekabr
load ing
Таътил муддатини ҳисоблаш калькулятори

Ходим отмга ўқишга кириб, иш кунини қисқартиришни сўраяптими? Қонун сизни бунга рози бўлишга мажбурламайди

Сентябрь ойида ходимлар оммавий равишда ОТМга кирадилар, ўқишга қайтадилар ёки ўқишни битириб, биринчи иш фаолиятини бошлайдилар. Ходим ўқиётганлиги сабабли, иш берувчи унинг иш кунини қисқартириши шартдек туюлиши мумкин. Аслида ишни ўқиш билан бирга олиб бориш – мажбурий асослар рўйхатига кирмайди.

Агар ходимга хайрихоҳ бўлсангиз, ҳақ тўлаш қоидаларини тушуниб олиш зарур: иш вақтининг қисқартирилиши ҳар доим ҳам иш ҳақини камайтириш мумкинлигини англатмайди. Адашсангиз – ходим тегишли бўлганидан камроқ ҳақ олади ва қўшимча тўловни талаб қилишга ҳақли бўлади.

Kadrovik PRO экспертлари ҳақ тўлашда хатоликларсиз иш вақтини тўғри белгилашда ёрдам берадиган тавсияномани тайёрладилар:

Турли ҳолатларни инобатга олган ҳолда иш вақтини қандай тўғри белгилаш лозим →
Қачон иш берувчи ходимга қисқартирилган иш кунини белгилашга мажбур, қачон эса рад этишга ҳақли →
Қисқартирилган иш кунида ишга қандай ҳақ тўланади →

Сентябрь ойида ишингизни енгиллаштирадиган ва жадаллаштирадиган 4 та шаблон:

Docx Муддатли шартнома муддатининг тугаши муносабати билан ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш
Docx Муддатли шартнома муддатининг тугаши муносабати билан ишдан бўшатиш буйруғи
Docx Вояга етмаган ходимни ота-онасининг талабига кўра ишдан бўшатиш тўғрисидаги буйруқ
Docx Меҳнат таътилини бериш тўғрисидаги буйруқ
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Ходимга иш вақти қандай белгиланади
  • Хизматлар
  • Таълим

Тушунтиришлар материал эълон қилинган пайтда амалда бўлган нормаларни ҳисобга олган ҳолда тайёрланган ва экспертлар фикрини акс эттиради. Якуний қарорни фойдаланувчи аниқ вазиятларни ҳисобга олган ҳолда мустақил равишда қабул қилади.

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda “Kadrlar boʻyicha maslahatchi” EMT, «Buxgalter PRO» EMT, buxgalter.uz sayti materiallaridan foydalanilgan.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2026 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

    Служба поддержки
  • (+998) 78 150-11-72
  •  
  • Мы в Telegram @uz_kadrovik
  • Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Manzil: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Call-markaz telefoni: (+998) 78 150-11-72