• Кириш ҳуқуқини олиш учун қўнғироқ қилинг: +998 (78) 150-11-72
  • Июль ойи учун кадрлар календарини юклаб олинг
  • Norma
    Войти/Зарегистрироваться
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Norma uz
  • kadrovik.uz

Июль ойида ҳар бир ходим учун фойдали бўлади:

  • Ходимга таътил пуллари қандай ҳисобланади
  • Ходимга таътилда бўлган вақт учун ўртача иш ҳақи қандай ҳисобланади
Батафсил маълумот
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Меҳнат таътилининг давомийлиги қандай ҳисобланади
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
×
  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz
  • Kadrovik PRO

    Кенг имкониятларга ега експерт маълумот тизими
  • Kadrovik demo

    Синовга киришни фаоллаштиринг ва барча афзалликларни баҳоланг
  • Kadrovik PRO ҳақида

    Kadrovik PRO ҳақида кўпроқ билиб олинг

    Барча 40 та мавзулар

  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак
  • Ишга қабул қилиш
  • Таътиллар ва бошқа дам олиш вақтлари
  • Меҳнат дафтарчаси
  • My.mehnat.uz
  • Иш ҳақи, компенсация ва бошқа тўловлар
  • Иш ҳақидан ушлаб қолиш ва ажратмалар
  • Ҳарбий хизматга мажбур бўлган шахсларни рўйхатга олиш
  • Кадрларга доир ҳужжатлар
  • Умумий масалалар

    Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак

  • 2024 йилда таътилларни қандай мақбуллаштириш керак
  • Лайфхак: ходимни ҳужжатлар билан қандай таништириш керак
  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак: Т-2 шакли билан ишлашни қандай оптималлаштириш мумкин
  • Иш ва дам олиш кунлари календари
  • 2025 йил
  • Март

30 март

2025 йил 30 март
preview

 

ИШЛАНМАЙДИГАН БАЙРАМ КУНИ

  • Рўза ҳайит (Ийд ал-Фитр) диний байрамининг биринчи куни – барча ходимлар учун ишланмайдиган байрам куни.
Март Март Март /uz/publish/doc/text206815_30_mart
load ing

Кадрлар бўлими ходимига ёрдам берадиган 2 та шакл:

Docx Меҳнат таътилига ходимнинг аризаси
⭳
Docx Таътилдан чақириб олиш тўғрисида буйруқ
⭳

Ходим таътилга чиқаяпти: унинг давомийлигини қандай ҳисоблаш керак?

Таътилнинг давомийлигини тўғри ҳисоблаш учун ҳисоб-китобда қайси кунларни ҳисобга олишни билиш етарли эмас. Шунингдек, қайси даврлар таътилга кирмаслиги, қайси ҳолларда у сурилиши ва бошқаларни билиш зарур. Таътилнинг давомийлигини ҳисоблаш қоидалари ва бунда юзага келиши мумкин бўлган бошқа нозик жиҳатларни тушуниш учун Kadrovik PRO экспертларининг тушунтиришларини ўқинг.
Ҳисоб-китобларда қандай таътил турларини ҳисобга олиш керак →
Қандай ҳолларда таътилни узайтириш керак бўлади ва буни қандай қилиш лoзим →
Таътилни ишланган вақтга мутаносиб равишда қачон ва қандай ҳисоблаш керак →
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Меҳнат таътилининг давомийлиги қандай ҳисобланади
  • Таълим

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda “Kadrlar boʻyicha maslahatchi” EMT, «Buxgalter PRO» EMT, buxgalter.uz sayti materiallaridan foydalanilgan.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2025 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

    Служба поддержки
  • (+998) 78 150-11-72
  •  
  • Мы в Telegram @uz_kadrovik
  • Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Manzil: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Call-markaz telefoni: (+998) 78 150-11-72