• Кириш ҳуқуқини олиш учун қўнғироқ қилинг: +998 (78) 150-11-72
  • Декабрь ойи учун кадрлар календарини юклаб олинг
  • Norma
    Войти/Зарегистрироваться
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Norma uz
  • kadrovik.uz

Декабрь ойида ҳар бир ходим учун фойдали бўлади:

  • Таътиллар жадвалини қандай тузиш ва қандай муддатларда тасдиқлаш керак
  • Ҳужжатлар йиғмажилдлари номенклатураси қандай тузилади ва расмийлаштирилади
Батафсил маълумот
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Кадрлар хизматининг декабрь ойидаги устувор
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
×
  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz
  • Kadrovik PRO

    Кенг имкониятларга ега експерт маълумот тизими
  • Kadrovik demo

    Синовга киришни фаоллаштиринг ва барча афзалликларни баҳоланг
  • Kadrovik PRO ҳақида

    Kadrovik PRO ҳақида кўпроқ билиб олинг

    Барча 40 та мавзулар

  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак
  • Ишга қабул қилиш
  • Таътиллар ва бошқа дам олиш вақтлари
  • Меҳнат дафтарчаси
  • My.mehnat.uz
  • Иш ҳақи, компенсация ва бошқа тўловлар
  • Иш ҳақидан ушлаб қолиш ва ажратмалар
  • Ҳарбий хизматга мажбур бўлган шахсларни рўйхатга олиш
  • Кадрларга доир ҳужжатлар
  • Умумий масалалар

    Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак

  • 2024 йилда таътилларни қандай мақбуллаштириш керак
  • Лайфхак: ходимни ҳужжатлар билан қандай таништириш керак
  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак: Т-2 шакли билан ишлашни қандай оптималлаштириш мумкин
  • Иш ва дам олиш кунлари календари
  • 2025 йил
  • Март

30 март

2025 йил 30 март
preview

 

ИШЛАНМАЙДИГАН БАЙРАМ КУНИ

  • Рўза ҳайит (Ийд ал-Фитр) диний байрамининг биринчи куни – барча ходимлар учун ишланмайдиган байрам куни.
Март Март Март /uz/publish/doc/text206815_30_mart
load ing
«Кадрлар ёрдамчиси» бутун 2026 йил учун

Декабрь ойида кадрлар бўлими ходимига ёрдам берадиган 3 та шакл:

Docx Ишга қабул қилиш тўғрисида буйруқ ⭳
Docx Таътиллар жадвали (ташкилотда касаба уюшмаси бор) ⭳
Docx Таътиллар жадвали (ташкилотда касаба уюшмаси йўқ) ⭳

2025-ЙИЛ ДЕКАБРЬ ОЙИДА КАДРЛАР ХИЗМАТИНИНГ БИРИНЧИ ГАЛДАГИ ВАЗИФАЛАРИ

Декабрь кадрлар хизмати фаолиятидаги энг мазмунли ва масъулиятли ой. Бу ойда ҳужжатларни янгилаш, аудит ўтказиш, бир вақтнинг ўзида 2025 йилни ёпиш ва келгуси йилга тайёргарлик кўриш керак. Таътиллар жадвалини тасдиқлаш, кадрлар аудити, МИБга маълумотларни узатиш, штат жадвалини янгилаш ва бошқаларга алоҳида эътибор қаратиш зарур.
Йилни муваффақиятли якунлаш ва 2026 йилда компанияни текширувлар хавфидан ҳимоя қилиш учун декабрь ойидаги вазифаларни тўғри режалаштириш муҳим. Бунда Kadrovik PRO экспертларининг тавсияномаси ёрдам беради.
2025 йилнинг декабрь ойи учун вазифаларни қандай режалаштириш керак →
Жорий кадрларга оид иш юритиш таҳлили қандай ўтказилади →
Қандай ички ҳужжатларни янгилаш керак →
Келгуси йил бошига қандай ҳужжатларни тайёрлаш керак →
Кадрлар бўйича мутахассиснинг декабрь-2025га иш режаси
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Кадрлар хизматининг декабрь ойидаги устувор
  • Таълим

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda “Kadrlar boʻyicha maslahatchi” EMT, «Buxgalter PRO» EMT, buxgalter.uz sayti materiallaridan foydalanilgan.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2025 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

    Служба поддержки
  • (+998) 78 150-11-72
  •  
  • Мы в Telegram @uz_kadrovik
  • Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Manzil: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Call-markaz telefoni: (+998) 78 150-11-72