• Кириш ҳуқуқини олиш учун қўнғироқ қилинг: +998 (78) 150-11-72
  • Май ойи учун кадрлар календарини юклаб олинг
  • Norma
    Войти/Зарегистрироваться
Сайтда авторизация

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин

Неверный логин или пароль
Неверный логин или email
Паролни унутдингизми?
ёки қуйидагилар орқали киринг:
Google Facebook Яндекс
  • Norma uz
  • kadrovik.uz

Апрель ойида ҳар бир ходим учун фойдали бўлади:

  • Ишга қабул қилишда қандай ҳужжатларни энди талаб қилиш мумкин эмас
  • Меҳнат кодексига киритилган муҳим ўзгартириш ва қўшимчалар
Батафсил маълумот
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга қандай бўлинади
  • Таълим
    • Kadrovik.academy
    • webinar.cpr.uz
×
  • Ру
  • Ўз
  • Oʻz
  • Kadrovik PRO

    Кенг имкониятларга ега експерт маълумот тизими
  • Kadrovik demo

    Синовга киришни фаоллаштиринг ва барча афзалликларни баҳоланг
  • Kadrovik PRO ҳақида

    Kadrovik PRO ҳақида кўпроқ билиб олинг

    Барча 40 та мавзулар

  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак
  • Ишга қабул қилиш
  • Таътиллар ва бошқа дам олиш вақтлари
  • Меҳнат дафтарчаси
  • My.mehnat.uz
  • Иш ҳақи, компенсация ва бошқа тўловлар
  • Иш ҳақидан ушлаб қолиш ва ажратмалар
  • Ҳарбий хизматга мажбур бўлган шахсларни рўйхатга олиш
  • Кадрларга доир ҳужжатлар
  • Умумий масалалар

    Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак

  • 2024 йилда таътилларни қандай мақбуллаштириш керак
  • Лайфхак: ходимни ҳужжатлар билан қандай таништириш керак
  • Кадрлар бўйича мутахассис учун лайфхак: Т-2 шакли билан ишлашни қандай оптималлаштириш мумкин
  • Иш ва дам олиш кунлари календари
  • 2025 йил
  • Март

30 март

2025 йил 30 март
preview

 

ИШЛАНМАЙДИГАН БАЙРАМ КУНИ

  • Рўза ҳайит (Ийд ал-Фитр) диний байрамининг биринчи куни – барча ходимлар учун ишланмайдиган байрам куни.
Март Март Март /uz/publish/doc/text206815_30_mart
load ing

Кадрлар бўлими ходимига ёрдам берадиган 3 та шакл:

Docx Жамоа шартномаси макети
⭳
Docx Тарафларнинг келишувига кўра ишдан бўшатиш буйруғи
⭳
Docx Хизмат сафарига юбориш тўғрисида буйруқ
⭳

Ходим унга иш ҳақи сақланмайдиган таътил беришни сўраяптими?

Kadrovik PRO тизими экспертлари сиз учун: ходимнинг илтимосини бажариш шартми ва бундай таътилни қандай расмийлаштириш кераклигини билиб олишга ёрдам берадиган тушунтиришлар ва чек-лист тайёрладилар
Кимларга иш ҳақи сақланмайдиган таътил мажбурий равишда берилади →
Иш ҳақи сақланмайдиган таътил қандай расмийлаштирилади →
  • Маслаҳатлар
  • Янгиликлар
  • Тавсиялар
  • Шакллар
  • Жавоб берамиз
  • Қонунчилик
  • Таътил пули калькулятори
  • Ҳар йилги меҳнат таътили қисмларга қандай бўлинади
  • Таълим

Экспертларнинг тушунтиришлари уларнинг шахсий фикрини акс эттиради ва Сиз уларга таяниб мустақил қарор қабул қилишингиз мумкин.

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda “Kadrlar boʻyicha maslahatchi” EMT, «Buxgalter PRO» EMT, buxgalter.uz sayti materiallaridan foydalanilgan.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2025 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

    Служба поддержки
  • (+998) 78 150-11-72
  •  
  • Мы в Telegram @uz_kadrovik
  • Яндекс.Метрика
Бориш харитаси Бориш харитаси

Manzil: Oʻzbekiston, 100105, Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Call-markaz telefoni: (+998) 78 150-11-72